Executive Director CV Sample

heeft u de mogelijkheid om uw visie en strategie voor de organisatie uit te voeren? Het aannemen van de functie van uitvoerend directeur is een grote verantwoordelijkheid. Ja, De us $ 121,010 jaarlijkse mediaan salaris is verleidelijk. Echter, je moet in staat zijn om resultaten te leveren. Om de baan te krijgen, moet uw Executive Director CV De organisatie verleiden.

de uitvoerend directeur is als de CEO of Chief Executive Officer van een bedrijf. Jij bent de beste van alles. Je moet ervoor zorgen dat de organisatie op koers is om haar doelstellingen te bereiken terwijl je binnen het budget blijft. Zowel profit als non-profit organisaties huren Executive Directors. De functie wordt meestal geassocieerd met non-profit organisaties.

Als u er niet zeker van bent dat uw huidige cv van het juiste materiaal is gemaakt, hebben we een Executive Director CV sample gemaakt die het cijfer zal maken. Het gaat allemaal om het verkopen van je vaardigheden. Hoe u uw cv presenteert zal de potentiële werkgever vertellen of u de juiste persoon voor de baan of niet.

uitvoerend directeur CV Sample

Candace I. Walker

adres: 5761 Trail Avenue, Frederick, MD.
telefoon: (240) 989 7877
e-mail:
huidige functie: uitvoerend directeur; Frederick Tree Conservancy, Frederick, MD.

doelstelling:

10 jaar cumulatieve ervaring als directeur, waarvan 5 jaar als uitvoerend directeur, wil uitvoerend directeur worden voor het Bureau voor personeel en loopbaanontwikkeling in de stad Frederick. Ik heb een Bachelor diploma in Business Management met een minor diploma in Accounting. Ik ben goed geïnformeerd over QuickBooks, Asana en SalesForce. Mijn banden zijn onder andere de Maryland Chamber of Commerce, Frederick Association of Business Managers, en de Maryland Association of Business Developers.

vaardigheden :

• 10 jarenlange ervaring op het niveau van de Chief Executive.
• 5 jaar ervaring als uitvoerend directeur.
• Bachelor in Business Management
• Bachelor in Accounting (Minor)
• Bekwaam in de volgende softwareprogramma ‘ s: MS Office, QuickBooks, Asana en SalesForce.
• zakelijke relaties-MCC, FABM en MCBD.
• snelle maar stevige besluitvormer; aanvaardt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen.
• uitstekende menselijke vaardigheden; moedigt feedbackmechanisme aan.
• uitstekende communicatieve vaardigheden; duidelijk verwoordt en communiceert ideeën.
• waarden leiderschap; wil mensen inspireren en motiveren om optimaal te presteren door een voorbeeld te stellen.

werkervaring

uitvoerend directeur, 2014 to Present
Frederick Tree Conservancy; Frederick, MD.

verantwoordelijkheden:

• Frederick Tree Conservancy is een non-profit organisatie die is gewijd aan het herstel van bomen en groen in de stad Frederick. Jaren van industrialisatie en commercialisering van de stad hebben ontdaan van haar natuurlijke bescherming tegen overstromingen, bodemerosie, en de zon UV-stralen. Het doel is om 10.000 nieuwe bomen per jaar te planten. Sinds 2014 heeft de organisatie 43.127 bomen geplant.
• ontwikkelt het beleid van de organisatie en heeft de uiteindelijke bevoegdheid om richtlijnen en goedgekeurde acties uit te voeren.
• onderzoekt de begroting van de organisatie; coördineert met de directeur Financiën en stelt het tijdschema voor de uitvoering op met betrekking tot het vastgestelde tijdschema voor de uitbetaling van de middelen.
• initieert procesverbetering als een gezamenlijke inspanning van management en personeel.
• coördineert met lokale overheidsinstellingen en relevante niet –
• overheidsinstellingen om strikte naleving van lokaal en industrieel beleid, regels en voorschriften te waarborgen.
• vertegenwoordigt de organisatie tijdens vakbeurzen, symposia, exposities en netwerkevenementen; neemt het standpunt in en bespreekt de visie, het doel en de strategie van de organisatie aan de Congregatie.
• Ontmoet Lokale en buitenlandse entiteiten die dezelfde groene belangenbehartiging delen als de organisatie.
  speerpunten fondsenwerving voor de organisatie.

Chief Executive Officer, 2011-2014
Thorne Technology Corporation; Frederick, MD

verantwoordelijkheden:

• Thorne Technology is een innovator en ontwikkelaar van online en offline zakelijke oplossingen. Het primaire product is de TTC Predictive Dialer een programmeerbare dialer die de productiviteit met 440% kan verbeteren en het aantal gevallen van oproepen met 54% kan verminderen. De primaire doelstelling van het bedrijf was om zijn bereik uit te breiden naar de Europese en Aziatische markten.
• het voorgestelde fiscale budget van de onderneming herzien; ontworpen business development plannen en vastgestelde omzetdoelstellingen.
• beheerde belangrijke relaties met de Raad van bestuur, het executive leadership team, het personeel en externe belanghebbenden.
• Conceptualiseerde en ontwikkelde strategische partners in belangrijke mondiale locaties zoals Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Australië, Japan en Zuid-Korea.
• georganiseerd en opgericht personeel voor belangrijke missies in doelgerichte sleutelregio ‘ s, bedoeld om nieuwe markten, hoogwaardige verbindingen en strategische relaties te creëren.
• beheert en houdt toezicht op de uitvoering van de dagelijkse activiteiten van het bedrijf.

Chief Executive Officer, 2009-2011
Green Meadows Property Developers; Frederick, MD

verantwoordelijkheden:

• Green Meadows Property Developers is een bedrijf dat Vastgoed beheert, verkoopt en ontwikkelt voor de commerciële en residentiële markt.
• identificeerde belangrijke groeigebieden in de huur-en vastgoedontwikkelingssectoren.
• het jaarlijkse budget van de onderneming herzien; aanpassingen voorgesteld op basis van veranderingen in trends, ontwikkelingen en vraagfactoren.
• onderhandelde rechtstreeks met eigenaren en beheerders van onroerend goed voor de verkoop van grootschalig onroerend goed voor industriële en/of commerciële doeleinden.
• heeft openlijk samengewerkt met het management en het personeel op het gebied van het vaststellen van doelstellingen, het genereren van inkomsten en het stroomlijnen van kostenfactoren.
• ontwikkelde plannen en programma ‘ s ontworpen voor de continue verbetering van huidige processen en workflows.

onderwijs

College
Bachelor (Minor)
Accounting
Hood College
Frederick, MD
2004-2006

College
Bachelor (Major)
Business Management
Hood College
Frederick, MD
2000-2004

High School
Frederick High School
Frederick, MD
1996-2000

skills list

“excellent leadership qualities”. Aanvragers noemen deze eigenschap graag in hun lijst met vaardigheden van Executive Director. Hier is de vraag: Hoe bewijs je leiderschap? Wees heel voorzichtig als je jezelf beschrijft als een leider. Dit is een zeer krachtige en in-demand zachte vaardigheid. In plaats daarvan, wat je moet doen is het verstrekken van de vaardigheden die u kwalificeren als een potentiële leider in een organisatie.

• onderwijs. Het minimum opleidingsniveau voor iedereen die een uitvoerend directeur wil worden is een universitaire graad in een verwante cursus. De gebruikelijke” veilige ” cursussen zijn Business Management, Economie en boekhouding.In feite, in onze sample CV voor een Executive Director, Edward heeft een dubbele graad-Business Management en Accounting. Als je je kansen op een baan wilt verbeteren, ga dan voor een Master in Business of Economics.
• certificering. Je hoeft niet gecertificeerd te zijn om uitvoerend directeur te worden. Om de reden dat de baan gaat om een aantal cijfers kraken en analyse, een gecertificeerde openbare Accountant kan een groot pluspunt in uw cv.
• Begrotingsbeheer. Als uitvoerend directeur heb je een budget om mee te werken. Uw taak is om de fondsen te laten werken voor de organisatie, zodat het zijn doelen zal bereiken.De beste Executive Directors vinden manieren om het budget te stroomlijnen zonder de doelstellingen van het bedrijf in gevaar te brengen. Ze zijn efficiënt en effectief in het beheren van geld. Dit is waarom je goed moet zijn met getallen.
• Uitstekende Communicatieve Vaardigheden. Je werkt samen met mensen van verschillende afdelingen, organisaties en agentschappen. De uitdaging zal zijn om iedereen op één lijn te krijgen. Dit vereist uitstekende communicatieve vaardigheden.
• als uitvoerend directeur moet u, om uw visie en strategie te vervullen, in staat zijn om uw ideeën te verwoorden en ze duidelijk te communiceren aan alle betrokkenen. U moet openstaan voor feedback om misverstanden te voorkomen.
• Proactieve Deelnemer. De directeur blijft niet de hele dag op kantoor. Hij / zij geeft niet alleen instructies, maar geeft het goede voorbeeld.De beste Executive Directors staan altijd klaar om” de mouwen op te rollen “en” de loopgraven in te gaan ” om met hun mensen te werken. Dit is wat hen goede leiders maakt. Ze praten niet alleen, Ze doen het!

uitvoerend directeur CV doelstelling

waarom zou de organisatie u aannemen als uitvoerend directeur? Dit is de vraag die moet worden beantwoord door uw uitvoerend directeur CV doelstelling.

zie uw objectieve verklaring als uw verkooppraatje. Waarom zou het bedrijf mij inhuren? De antwoorden zijn te vinden in de vacature. Wat zijn de kwalificaties die nodig zijn voor de baan? Als je die hebt, lijst ze in uw cv doelstelling.

In onze steekproef CV doelstelling voor een uitvoerend directeur, we begonnen met Edward ‘ s indrukwekkende 10-jarige ambtstermijn in de hoedanigheid van Chief Executive, waaronder vijf jaar als uitvoerend directeur. Ervaring is een veel gewilde eigenschap voor uitvoerende bestuurders.

vanaf daar liepen we van een lijst met sterke punten die werden aangegeven in de vacature:

• houder van een universiteitsdiploma
• kennis van computers
• bewijs van vindingrijkheid-affiliaties in bedrijfsorganisaties

uitvoerend directeur CV formaat

zoals we al zeiden, zullen de meeste werkgevers ervaring voorrang geven. Als je minstens 5 jaar ervaring hebt, gebruik dan de chronologische als cv-indeling van je Executive Director.

• de chronologische volgorde wordt gebruikt om uw ervaring en educatieve achtergrond in volgorde weer te geven.
• Begin vanaf uw huidige baan en werk vervolgens terug naar uw vroegste relevante ervaring.
• Kies ten minste 5 verantwoordelijkheden die het beste uw werkgebied definiëren en zorg ervoor dat deze relevant zijn voor de baan waarvoor u solliciteert.

Wij raden u aan zich te concentreren op uw meest actuele werkervaring, omdat dit is wat recruiters zullen onderzoeken. In plaats van 5 verantwoordelijkheden, identificeer ten minste acht.

Rangschik de secties op dezelfde manier als we deden in ons voorbeeld cv-formaat voor een uitvoerend directeur:

• contactinformatie
• Objective Statement
• sterke punten
• werkervaring
• onderwijs
• persoonlijke informatie

instapniveau uitvoerend directeur CV

u kunt geen uitvoerend directeur worden zonder uitgebreide ervaring in besluitvorming. Zelfs als je voor de eerste keer solliciteert naar de functie, kun je nog steeds de baan krijgen met je cv van executive Director op instapniveau. Wat je moet doen is om de ervaring die u kwalificeert voor de functie te benadrukken.

heeft u bijvoorbeeld gedurende ten minste vijf jaar een functie als Chief Executive of top management vervuld? In onze Executive Director sample CV, Edward was een CEO voordat hij een Executive Director.

zoals gezegd, vereist deze taak planning, besluitvorming, visie en strategie-implementatie. Als je kunt bewijzen dat je ervaring hebt met deze vaardigheden, kun je nog steeds in aanmerking komen voor de baan.

uitvoerend directeur CV schrijftips

hoe u uw cv presenteert, vertelt de recruiter wat voor soort kandidaat u bent. Lees onze Executive Director verder met het schrijven van tips voordat u deze naar de potentiële werkgever stuurt.

1. Lay-Out Uw ervaring – als u merkte in onze voorbeeldfunctieomschrijving voor een cv van de Executive Director, begonnen we de eerste 2 werkervaringen met een korte samenvatting van wat het bedrijf doet. Dit toont de recruiter dat u weet wat de baan en de verantwoordelijkheden met zich meebrengt.
2. onderscheid Uw ervaring – de uitvoerend directeur draagt vele hoeden. Pronk als veel van hen wanneer u schrijft over uw werkervaring.

onthul een beetje van je karakter wanneer je je CV schrijft. U kunt dit laten zien in uw cv doelstelling. Wees niet te “stijf”. Zelfs iemand met zo ‘ n hoge capaciteit heeft een persoonlijkheid.

Related Resume Samples