FAQ: moet ik het in mijn CV opnemen?

we beantwoordden enkele van de meest gestelde vragen over wat wel en niet aan uw cv moet worden toegevoegd. Heb je meer vragen over wat er op je cv staat? Vraag ons op LinkedIn, Facebook of Twitter.

moet ik al mijn banen op mijn cv zetten?

No. Een cv is ontworpen om de markt hoe goed je past bij de rol; het is niet een carrière biografie. Als het niet te groot van een cv kloof te verlaten, vermijd het vermelden van banen met werkervaring irrelevant voor de nieuwe baan, posities die duurde minder dan drie maanden (naast contract of seizoensgebonden werk), en iets van meer dan 15 jaar geleden.

Kom meer te weten over wanneer u een baan moet verlaten van een cv.

moet ik een foto of een headshot in mijn CV opnemen?

No. Sommige recruiters diskwalificeren automatisch een kandidaat alleen voor het hebben van een foto van zichzelf op hun cv, omdat het de deur kan openen voor claims van discriminatie en het inhuren van bias.

moet ik referenties in mijn CV opnemen?

No. Het opnemen van verwijzingen of zinnen als” referenties beschikbaar op aanvraag ” is een verouderde praktijk. Hiring managers zullen niet vragen om referenties tot het interview stadia van het aanwervingsproces. Er wordt aangenomen dat u referenties beschikbaar op dat moment.

moet ik WPM in mijn CV opnemen?

Ja, maar alleen als snelle, accurate typevaardigheden belangrijk zijn voor de taak waarvoor u solliciteert. Het belangrijkste om te onthouden bij het toevoegen van vaardigheden zoals het typen van snelheid aan uw cv is ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met de taakomschrijving. Anders, ze niet helpen u opvallen aan het inhuren van professionals of voorbij aanvrager tracking systems (ATS).

leer welke vaardigheden eigenlijk belangrijk zijn met Jobscan ‘ s cv optimalisatie tool.

moet ik een sectie vaardigheden in mijn CV opnemen?

Ja. Een sectie vaardigheden is een van de belangrijkste dingen op te nemen bij het schrijven van uw cv. Veel bedrijven gebruiken ATS om gekwalificeerde kandidaten te zoeken. Recruiters of hiring managers zullen harde vaardigheden gebruiken als trefwoorden om deze zoekopdracht uit te voeren, dus het optimaliseren van uw vaardigheden om te voldoen aan de beschrijving van de baan die u solliciteert heeft een enorme impact op uw vermogen om uw cv voorbij de ATS en in de voorkant van de menselijke ogen.

meer informatie over het schrijven van een cv-skills-sectie.

moet ik mijn adres op mijn cv zetten?

No. Uw adres is niet nodig op een moderne cv. U moet nog steeds uw stad, staat, en Postcode, als recruiters in staat zijn om te zoeken op deze criteria met een aantal ATS. Zonder deze informatie, kan je cv worden doorgegeven.

meer informatie over hoe volgsystemen voor aanvragers werken.

moet ik mijn LinkedIn in mijn CV opnemen?

Ja. Een recruiter of hiring manager gaat uw LinkedIn-profiel toch opzoeken, dus maak het hen gemakkelijk door uw LinkedIn-URL bij uw contactgegevens te plaatsen. LinkedIn is ook de plek waar u kunt uitbreiden op uw ervaring, detail uw prestaties, en pronken met ander materiaal dat niet past op een cv.

meer informatie over hoe u ervoor kunt zorgen dat recruiters u kunnen vinden op LinkedIn.

moet ik mijn GitHub-profiel opnemen in mijn CV?

Ja, als het relevant is voor de baan waarvoor u solliciteert en uw profiel actief is. Github is zeer vergelijkbaar met LinkedIn voor technische rollen-veel recruiters of het inhuren van professionals gaan om het op te zoeken toch. Voeg de URL toe aan uw profiel met uw contactgegevens.

moet ik vrijwilligerswerk opnemen in mijn CV?

Ja. Veel recruiters en hiring managers kijken gunstig op vrijwillige ervaring. Focus op het opnemen van vrijwilligerswerk met toepasbare of overdraagbare vaardigheden en meetbare resultaten als ze kunnen zorgen voor extra zoekwoord optimalisatie voor ATS. Het opnemen van relevante vrijwilligerservaring kan vooral nuttig zijn voor recente afgestudeerden, mensen met een arbeidskloof, of aanvragers die van loopbaan veranderen.

houd bij het bepalen van het vrijwilligerswerk rekening met het wervingsbedrijf. Sommige oorzaken, vooral die politieke of religieuze van aard, kunnen verdeeldheid zaaien en meer pijn doen dan ze helpen. Onderzoek bedrijf waarden of de hiring manager om een beter idee van wat op te nemen krijgen.

Lees meer over hoe u vrijwilligerswerk kunt opnemen in uw cv.

moet ik mijn hobby ‘ s in mijn CV opnemen?

Nee, tenzij de vaardigheden die nodig zijn voor uw hobby relevant zijn voor de job waarop wordt toegepast, zoals hoe leiderschap vereist zou zijn van een hobbyist voetbalcoach en een teamleider in een callcenter. De meeste van de tijd de enige werkzoekenden die hobby ‘ s op hun cv zijn recente grads en entry-level kandidaten die niet veel hebben, indien van toepassing, werkervaring.

meer informatie over secties hervatten.

moet ik mijn college GPA opnemen in mijn CV?

Nee, tenzij u in de laatste 2-3 jaar afgestudeerd bent aan de universiteit en uw GPA 3,5 of hoger is. Voeg uw major GPA of uw cumulatieve GPA, afhankelijk van wat hoger is. Zorg ervoor dat u aangeeft welke GPA u bent inclusief, als werkgevers kunnen verwijzen naar uw transcripten.Werkervaring en meetbare resultaten zijn voor veel bedrijven belangrijker dan GPA, zodat stages, vrijwilligerswerk en werkstudieprogramma ‘ s voor de meeste werkgevers meer waarde hebben dan cijfers. Als je een zeer hoog GPA had (3.8 of hoger) in een elite-programma of op een prestigieuze school, is het de moeite waard om op je cv te blijven totdat je meer ruimte nodig hebt voor ervaring of vaardigheden.

meer informatie over wat u moet opnemen in de sectie CV-onderwijs.

moet ik middelbare schoolonderwijs opnemen in mijn CV?

Nee, tenzij u op dit moment op de middelbare school of hogeschool zit. Jongere kandidaten die hun diploma nog niet hebben voltooid, moeten hun middelbare school, jaren van aanwezigheid, en 1-3 belangrijke prestaties. Als je een universiteitsdiploma hebt, vermeld dat dan in plaats van je middelbare schoolopleiding.

meer informatie over wanneer onderwijs van uw cv moet worden uitgesloten.

moet ik een mislukte onderneming of opstart opnemen in mijn CV?

Ja. Structure een mislukking op uw cv door zich te concentreren op de prestaties die je had, zoals “groeide klantenbestand 5% meer dan 3 maanden” of “opgeleid 5 werknemers in JavaScript.”Als je gevraagd wordt over het falen, wees dan niet bang om erover te praten – je kunt een negatieve ervaring in een positieve veranderen door te praten over wat je daar hebt bereikt en wat je hebt geleerd om vooruit te gaan.

meer informatie over het formatteren van mislukte bedrijfsactiviteiten op uw cv.