Hoe om te gaan met opscheppen vrienden / familieleden (+waarom mensen opscheppen)

niemand houdt van een opschepper – zelfs niet andere opscheppers!Is het niet interessant hoe dat ze er niet van weerhoudt om je te vertellen over hun perfecte leven, intelligentie, prestaties, reizen en wat ze nog meer nodig hebben om te delen in hun spel van one-upmanship?

hun waargenomen persoonlijke superioriteit lijkt te eindigen waar de lijn van zelfbewustzijn en onderzoek begint.

het lijkt erop dat ze hun gedrag niet kunnen zien dat vrijwel niemand als positief ziet.

Waarom is dat? Waarom scheppen mensen op en hoe ga je ermee om?

Waarom Scheppen Mensen Op?

het is normaal om prestaties te willen delen met onze vrienden en collega ‘ s.

misschien heb je dat project waar je lang hard aan gewerkt hebt voltooid, heb je eindelijk die reis gemaakt waar je echt naar uitkeek, of heb je die prestigieuze baan gekregen waar je op hoopte.

de wens om dat goede nieuws te delen en te vieren met de mensen om ons heen is natuurlijk en gezond.

het wordt ongezond als we onze prestaties gebruiken om onszelf te verheffen ten koste van andere mensen of hun fortuin.

opscheppen wordt vaak gebruikt als een verdedigingsmechanisme – een schild dat omhoog gehouden moet worden en gebruikt wordt om onze zwakheden en angsten te beschermen.

de opschepper kan worden gericht op het demonstreren aan hun collega ‘ s, vrienden, familie, of vreemden dat ze, in feite, goed genoeg en waardig.

dit soort onzekerheid komt vaak van een diepe plaats die wordt gevormd door iemands levenservaringen, successen en mislukkingen.

het kan zelfs al in de kindertijd beginnen als de ouders van de persoon hen dwingen hun liefde te verdienen door goed genoeg te zijn.

dingen als het onthouden van genegenheid voor slechte cijfers of het niet op de juiste manier opschonen, kunnen het aandachtzoekende gedrag en de validatie bevorderen waar mensen die opscheppen naar op zoek zijn.

het gaat niet altijd om onzekerheid. Soms willen mensen zich superieur voelen aan de mensen om hen heen.

dat waargenomen superioriteit hen sterk doet voelen of dat ze beter zijn dan dit loutere gepeupel waar ze zich mee vermengen.

dat aandacht zoeken en valideren van gedrag niet altijd verbaal is. Soms is het non-verbaal of zelfs secundair opscheppen.

Non-verbale opscheppen is iets naar voren brengen op een voor de hand liggende manier voor mensen om op te merken, waar de opschepper hoopt om de andere persoon te duwen in het vragen over.

dat kunnen dingen zijn zoals het dragen van dure merkkleding en accessoires, voortdurend wijzen op een dure nieuwe aankoop, zoals een auto of elektronica, of het versieren van hun bureau met alle souvenirs die ze gekocht op hun tropische vakantie.

dit zijn fysieke indicatoren die bedoeld zijn om interesse vast te leggen en de persoon ertoe aan te zetten ernaar te vragen, om effectief de opschepper sociale toestemming te geven om zijn eigen trompet te blazen. Je hebt er toch naar gevraagd!

tweede opscheppen is opscheppen door middel van een derde partij. Dat kan een man zijn die opschept over hoeveel geld zijn vrouw verdient of een ouder die opschept over de intelligentie of prestaties van hun kind.

geen van deze zaken is slecht in kleine doses. Het is wanneer ze worden gebruikt als een middel om zichzelf te verheffen ten koste van andere mensen dat het begint te kruipen in het gebied van opscheppen.

het interessante aan opscheppen is dat zelfs aardige, vriendelijke mensen in deze patronen kunnen vallen als ze die onderliggende onzekerheden hebben.

dat heeft de neiging om ze zich slechter te laten voelen, omdat ze zich realiseren dat ze niet eerlijk of vriendelijk zijn voor de mensen om hen heen, maar ze kunnen zichzelf misschien niet helpen.

hun opscheppen kan eigenlijk worden vermomd als levensadvies met goede bedoelingen, in plaats van iets openlijk gemeen of onvriendelijk.

misschien vind je het ook leuk (artikel gaat verder hieronder):

• How to Be Truly Humble, and Why It ‘ s Worth It
• hoe los te laten van uw behoefte om altijd gelijk te hebben

hoe om te gaan met mensen die opscheppen

het navigeren met een opschepper in een sociale situatie kan een beetje lastig zijn. Je loopt het risico als een eikel over te komen als andere mensen worden meegenomen door hun verhaal.

dat is niet per se een slechte zaak, maar wees je ervan bewust dat er repercussies kunnen zijn als je besluit om terug te duwen.

verander van onderwerp.

een eenvoudige manier om op te scheppen is door het onderwerp te veranderen naar iets anders waar de andere persoon niet over kan opscheppen.

het hoeft niet rommelig of ingewikkeld te zijn, alleen een snelle verandering van onderwerp en ga verder met iets anders.

Temper je reacties op hun opscheppen.

een opschepper is meestal op zoek naar validatie om zijn ego en onzekerheid te voeden. Je kunt ze die validatie ontzeggen, waardoor ze het elders zouden moeten zoeken.

de manier om dit te doen is om niet onder de indruk te blijven van waar ze over opscheppen.

je hoeft er niet per se gemeen over te zijn. Een eenvoudige schouderophalen en de woorden, ” dat is leuk voor je.”of” ik ben niet echt onder de indruk van dat.”in een niet onder de indruk stem communiceert veel naar de persoon zonder strijdlustig of agressief.

direct confronteren de persoon over hun opscheppen.

een meer directe benadering is om de persoon te confronteren over zijn opscheppen, maar je wilt dit doen op een manier die niet gênant zal zijn.

een beschamende situatie zal er eerder toe leiden dat de persoon zich harder gaat ingraven en zichzelf verdedigt dan uw kritiek met enige vorm van gratie te accepteren.

de manier om dat te doen is om de situatie in privacy te benaderen.

vraag de persoon of ze beseffen dat ze opscheppen en laat hen weten hoe onaangenaam het is om met hen te praten over wat het ook is.

ze realiseren zich misschien niet dat ze het doen – of ze realiseren het misschien en geven er niet om.

toch moet u de situatie zorgvuldig beoordelen voordat u te veel zegt. Onnodige vijanden kunnen dingen veel moeilijker maken als het iemand is waar je veel tijd mee doorbrengt, zoals een familielid of een collega.

soms is het beter om in vrede te zijn dan gelijk te hebben.

geef ze wat ze willen, zodat ze het laten vallen.

er zijn een aantal situaties die u niet gemakkelijk kunt oplossen of corrigeren.

je wilt je baas niet van streek maken als hij of zij graag opschept over iets dat hij of zij heeft bereikt.

soms is het de moeite waard om het gewoon eens te zijn met de andere persoon, zodat ze het uit hun systeem kunnen halen en verder kunnen gaan met andere dingen.

In een ideale wereld kunnen we altijd bot en eerlijk zijn over wat we zien en hoe we ons voelen, maar we leven niet in een ideale wereld. We leven in een rommelige wereld waar het soms beter is om gewoon te lachen en te knikken dan golven te maken.

accepteer de persoon zoals hij is en ga verder.Het veranderen van iemands gedrag is vaak een lange, persoonlijke reis die wordt gestimuleerd door omstandigheden die iemand uit zijn comfortzone duwen.

u kunt een harde of zachte benadering nemen met een opschepper en ontdekken dat de persoon gewoon niet geïnteresseerd is in luisteren of veranderen. Het drukken op die persoon zal waarschijnlijk niet leiden tot betekenisvolle onthullingen of veranderingen.

soms is het beter om gewoon stil te blijven en een situatie met gratie te verlaten zodat die persoon zijn eigen leven kan leiden en zijn eigen weg kan vinden.

proberen een verandering in iemand anders te forceren eindigt zelden goed voor iemand. Dat soort verandering moet van binnenuit komen.

opscheppen kan vervelend zijn om naar te luisteren en ermee om te gaan. Het is gemakkelijk om gefrustreerd te zijn of boos te worden op iemand die opschept, want niemand wil daar echt naar luisteren.

de waarheid is dat mensen die opscheppen vaak overcompenseren voor hun gebrek aan eigenwaarde en onzekerheid.

dit in gedachten houden kan het veel gemakkelijker maken om met gratie door die persoon te navigeren in plaats van boos of boos op hem te worden.