Bedankt voor je deelname aan Mellow Marketing Monday. Tijdens deze tien min-ish afleveringen, zal ik gaan over specifieke marketing onderwerpen, of eerlijk gezegd wat je wilt leren van mij, Zoals altijd, met een introverte lens.
- Vandaag heb ik het over die zin die jij, en waarschijnlijk elke introvert, moe is van het horen. Je moet jezelf naar buiten zetten!
- we kunnen ons ongemakkelijk voelen met groei op een manier die ons nog steeds in staat stelt om comfortabel met onszelf te zijn.
- #1 leid met luisteren
- #2 Bepaal uw energieniveau op video
- #3 Doe minder om de juiste mensen voor je aan te trekken
Vandaag heb ik het over die zin die jij, en waarschijnlijk elke introvert, moe is van het horen. Je moet jezelf naar buiten zetten!
heb je dat eerder gehoord? Misschien een of twee keer? Lol
mensen die ons vertellen dat ze de juiste bedoelingen hebben als ze het zeggen, maar wat ze niet begrijpen is dat ze impliceren dat de manieren waarop we onszelf al naar buiten brengen inherent verkeerd zijn. Onze negatieve reactie op die zin is diep geworteld in hoe het ons gedurende ons leven is gepresenteerd.
omdat het altijd is geformuleerd alsof we verkeerd zijn. We weten dat dat niet waar is. Dus vandaag stel ik voor dat we deze zin nemen en het onze eigen maken, zodat we onszelf naar buiten kunnen brengen, introverte stijl. Luister naar me
toen we jonger waren, en misschien nog steeds, kregen we te horen dat we onszelf moesten inzetten voor dingen die we in de eerste plaats niet wilden doen, dingen die we moesten doen. School, buitenschoolse activiteiten waar we ons niet voor hebben aangemeld, vergaderingen. Je kent de situaties waar ik het over heb!
de reframe komt wanneer we iets nastreven wat we eigenlijk willen doen. Nu hebben we angst om onszelf naar buiten te brengen omdat we hebben ervaren dat het verkeerd is om verteld te worden hoe we dat doen. Maar als we deze keuze onder ogen zien voor iets wat we echt willen doen, is die combinatie van opwinding en angst precies waar we willen zijn.
we kunnen ons ongemakkelijk voelen met groei op een manier die ons nog steeds in staat stelt om comfortabel met onszelf te zijn.
dus ik heb drie introvert goedgekeurde manieren bedacht om jezelf voor je bedrijf te zetten. Eens kijken of je het ermee eens bent.
#1 leid met luisteren
je mag dit niet zien als jezelf er op het eerste gezicht uit te zetten, omdat het niet over jou gaat. Maar het telt!
wanneer u een gesprek met iemand begint en echt contact met hen opneemt, zoals introverten dat doen, zet u uzelf op de voorgrond. Waarom is dit introvert goedgekeurd? Want je hoeft het niet over jezelf te laten gaan. Mensen willen gezien en gehoord worden, en voor uw bedrijf is dit de beste manier om jezelf daar te zetten om verbindingen, samenwerkingen en betalende klanten te creëren.
start dus gesprekken met mensen in uw gemeenschap, op uw sociale kanalen, en geef hen de ruimte om hun verhaal te vertellen. Ze zullen erkennen dat je dat deed, en hoe meer je dit doet, hoe meer mensen aan je denken als ze hulp nodig hebben of iemand kennen die dat wel doet.
ik geloof dat er een reden is waarom introverten wild groeien door verwijzingen. En leiden met luisteren zou die reden kunnen zijn.
#2 Bepaal uw energieniveau op video
we kunnen de voordelen van video niet ontkennen. Ze zijn makkelijker voor mensen om te verteren, toestaan watchers om multi-task, en het belangrijkste, ze tonen uw persoonlijkheid aan uw potentiële klanten.
ik denk dat het op video komen op tijd komt, en afhankelijk van je persoonlijkheid kan het lijken alsof je er rustig in gaat of in het diepe van de pool wordt geduwd. Ik duik er graag direct in zodat ik niet te veel over nadenk, en dat zou voor jou anders kunnen zijn. Maar ik denk echt niet dat video op zich anti-introvert is. Het is de manier waarop we zijn getoond en gevraagd om op video te verschijnen. Klanten zeggen altijd dat ze geen hoge energie hebben, dus denken ze dat ze geen video kunnen maken. Ik ben het ook niet, vandaar de mellow in de titel van dit segment, maar je hoeft niets te zijn, in het bijzonder, om op video te zijn.
uw temperament, zoals het is, is precies hoe u kunt verschijnen voor uw publiek. Laatst deed ik een podcast interview en de geweldige persoon die mij interviewde zei dat het zo verfrissend is om je Mellow marketing Monday video ‘ s te bekijken en dan nu met je te praten, en te zien dat dit precies is wie je bent.
ik kom hier niet anders opdagen dan overal in mijn leven, omdat ik weet dat ik het niet kon volhouden. Ik hou echt van video, en veel introverten die ik ken ook. We hebben laten zien dat hoge energie persoonlijkheden zijn wat video “zou moeten” zijn en dat veroorzaakt onze vrees. Video is geen extroverte scène, dus kies het energieniveau waarmee je elke keer kunt opdagen en maak er plezier mee. Op een dag, zal het gewoon iets anders zijn wat je doet zonder erover na te denken.
#3 Doe minder om de juiste mensen voor je aan te trekken
ik hou van deze. Een andere misvatting van “zetten onszelf daar” is dat hoe meer we doen, hoe meer resultaten we zullen zien. Wees overal, de hele tijd, en de mensen zullen weten dat je bestaat. Dat is het advies dat veel van mijn cliënten hebben gekregen waardoor ze volledig verlamd zijn door inactiviteit.
maar je wilt niet dat “mensen” weten dat je bestaat, je wilt dat je ideale client weet dat je bestaat en weet dat je de oplossing hebt voor hun grote, slechte probleem. Degene die ze echt wakker houdt ‘ s nachts.
als introverten proberen we niet alles te doen. Niet in het leven en niet in het bedrijfsleven. We koesteren het houden van een deel van die tijd voor ons, en eerlijk gezegd, niets doen. Dus meer en meer zichtbaar zijn is niet introvert-goedgekeurd. En eerlijk gezegd, strategie-wise is een verspilling van uw tijd en energie. Bepaal waar je publiek rondhangt en doe daar meer. Ik heb vorige week een poll gedaan om jullie te vragen of jullie Tik Tok gebruiken, en de meerderheid van jullie zei niet echt. Dat stelde me in staat om bij mijn keuze te blijven om daar geen tijd in te steken. Je hoeft de trends niet te volgen, en zoals introverten doen we dat zelden.
Focus op wat werkt en doe dat consequent, zodat u er kunt blijven voor de mensen die het meest belangrijk zijn voor uw bedrijf, de mensen die u helpt.