Five Ways to Be an Outstanding Counselor this Summer

Hej, ty! Wiem coś o tobie. Chcesz być świetnym doradcą tego lata. Naprawdę. I możesz być jednym z najlepszych, najbardziej pamiętnych doradców, jakich twój obóz kiedykolwiek widział.

ale ta praca będzie o wiele trudniejsza niż myślałeś. Opodatkuje każdą część ciebie psychicznie, emocjonalnie i fizycznie. W niektóre dni będą przeszkody — wiele z nich. Może być jedno dziecko w Twojej kabinie, które wydaje się nie słyszeć żadnych instrukcji, lub cała grupa może być w chaosie, ponieważ nie dostali notatki, że jesteś ich doradcą i tym, który dowodzi — i dlatego należy szanować i słuchać. Jeden Kamper może zapomnieć o wizycie w toalecie i mieć wiele wypadków dziennie. Pracownik, którego naprawdę lubisz, może zacząć spotykać się z kimś innym. Albo twój przełożony widzi tylko to, co robisz źle, a nie to, co robisz dobrze. Wszystko pójdzie nie tak tego lata na obozie, obiecuję. To jedyna rzecz, której możesz być pewien. Twoje grupy kabin nie będą pasować do idealnej formy, którą sobie wyobrażasz. Popełnisz błędy i będziesz musiał coś naprawić.

więc jak możesz nadal wykonywać świetną robotę pomimo wyzwań, z którymi się zmierzysz? Oto kilka prostych wskazówek, które sprawią, że wyróżnisz się na swoim obozie tego lata — w dobry sposób!

jeden: pokaż swoim obozowiczom, każdego dnia, że są twoim priorytetem numer jeden.

do tego momentu w twoim życiu prawdopodobnie musiałeś skupić się na opiece tylko nad jedną osobą-sobą. Być może miałeś rodzeństwo, z którym pomogłeś lub zajmowałeś się opieką nad dziećmi, ale w większości przypadków, gdy jesteś na studiach lub w domu, zwracasz uwagę na numer jeden: upewniasz się, że jesteś karmiony, ubrany, bezpieczny i szczęśliwy. Nie musiałaś się martwić o opiekę nad innymi ludźmi. Tego lata będziesz musiał zrobić duże 180-ogromne. Poważnie. Każdego dnia musisz zacząć i kończyć myśląc o swoich obozowiczach, o tym, czego potrzebują i w jaki sposób możesz ich najlepiej wspierać. A przez resztę czasu? Musisz pokazać im, poprzez swoje słowa i czyny, że są tym, o czym myślisz najbardziej.

jakie konkretne działania możesz podjąć, aby pokazać swoim obozowiczom, że są twoim priorytetem numer jeden?

• Obudź się przed nimi. Upewnij się, że nie śpisz co najmniej 20 do 30 minut przed obozowiczami. Wykorzystaj ten czas, aby przygotować się psychicznie i fizycznie do dnia. Następnie Obudź swoich obozowiczów w zabawny sposób i pomóż im rozpocząć dzień we właściwy sposób.
• sprawdzaj każdego z uczestników każdego dnia indywidualnie. Zapytaj ich: „jak Ci minął dzień?”lub” czy jest coś, co mogę zrobić, aby obóz był dla Ciebie zabawniejszy?”lub” z kim czujesz się najbliżej w naszej grupie?”Następnie słuchaj, co mówią; To sprawi, że twoi obozowicze poczują się otoczeni opieką i pomogą im zobaczyć, że odpowiadasz na ich indywidualne potrzeby.
• nie planuj ani nie rozmawiaj o wolnym czasie z innymi pracownikami, gdy jesteś z obozowiczami. Kiedy słyszą, jak szepczesz o zabawnych rzeczach, które zaplanowałeś na wolny dzień, sprawiają, że myślą, że nie lubisz z nimi być. Zachowaj więc prywatne rozmowy na temat swojego osobistego czasu i dorosłego życia towarzyskiego.
• napisz szybką notatkę (nawet kartkę samoprzylepną) zachęty do każdego z uczestników obozu, jeśli potrzebują pick-me-up lub jeśli po prostu osiągnęli coś zabawnego lub wymagającego. Prosty komplement o tym, jak ich uśmiech rozjaśnia Twój dzień lub jak byłeś pod wrażeniem tego, jak pomogli swojemu przyjacielowi w rzemiośle, może być czymś, co pamiętają przez całe życie. Obozowicze to zapisują.

dwa: Wow rodziców obozowiczów też!

spotkanie i rozmowa z rodzicami to irytujący aspekt twojej pracy. Nie. Ci rodzice ufają Ci z rzeczą, która jest najważniejsza w ich życiu, a nawet cię nie znają. Nie mielibyście też pracy, gdyby ci rodzice nie chcieli wysyłać dzieci na obóz. Pomyśl o tym. Niezależnie od tego, czy masz kilka minut na interakcję z rodzicami na początku lub na końcu obozu sypialnego, czy też codziennie widzisz rodziców na obozie dziennym, wykorzystaj te minuty, aby ich zachwycić.

jakie konkretne działania możesz podjąć, aby zachwycić rodziców obozowiczów?

• weź prysznic. Zadbaj o siebie, abyś był czysty, pachniał dobrze i wyglądał jak ktoś godny zaufania. Możesz być bardzo miłą osobą w środku, ale jeśli wyglądasz na tłustego i zaniedbanego, rodzice nie będą czuć się dobrze, powierzając swoje dziecko do ciebie. Upewnij się, że Twoje pierwsze wrażenie jest doskonałe. Zdejmij okulary przeciwsłoneczne, spójrz im w oczy, uściśnij dłoń i przedstaw się.
• zapytaj rodziców o swoje dziecko. Oni są ekspertami, więc traktuj ich jako takich. Pytania typu: „co chcesz, żeby Johnny wyszedł z tego obozowego doświadczenia?”i” czy są jakieś nowe umiejętności, których naprawdę chcesz, aby Susie nauczyła się tego lata?”to świetny sposób, aby pokazać rodzicom, że naprawdę interesujesz się ich dzieckiem i dbasz o to, co myślą. Posłuchaj też ich odpowiedzi.
• śledź to, co udostępnili. Jeśli masz okazję porozmawiać z rodzicami ponownie, lub jeśli twój obóz ma napisać rodzicom list w połowie sesji, podziel się tym, jak ich dziecko urosło, czego się nauczyło i co zauważyłeś o nich podczas obozu. Dla rodziców słuchanie, jak naprawdę poznałeś ich dziecko i co sprawia, że je kleszczy, jest niezwykle imponujące.

trzy: Bądź wzorowym pracownikiem, który otrzymuje świetną rekomendację od dyrektora obozu.

jeśli masz tendencję do myślenia: „nikt nie musi mi mówić, co mam robić”, musisz zrezygnować z tego pojęcia tego lata. Aby wykonać świetną pracę na obozie, będziesz musiał szukać szkolenia i wsparcia tych, którzy są bardziej doświadczeni niż ty. Wierzcie lub nie, ale Wasi przełożeni wiedzą co nieco po wielu latach pracy w obozie. Ta praca jest jednym, w którym można zbudować kilka ważnych umiejętności życia i kariery, ale musi być celowe w ten sposób. Nawet jeśli uważasz, że robisz świetną robotę ze swoimi obozowiczami, upewnij się, że również pielęgnować swoje relacje z przełożonym lub dyrektorem obozu.
jakie konkretne działania możesz podjąć, aby zaimponować dyrektorowi obozu?

• Zadaj proste pytanie: „czy jest jeszcze coś, co mogę zrobić?”Nigdy nie zapomnę jednego z naszych długoletnich, wybitnych doradców pytających mnie-podczas pierwszego roku na obozie — czy jest coś, co mogę zrobić, aby być lepszym doradcą?”Nikt nigdy wcześniej mnie o to nie pytał i, oczywiście, tylko jego prośba wykazała inicjatywę i motywację, która wyróżniała się. Niezależnie od tego, czy pytasz o całą wydajność pracy, czy o konkretny projekt, pytanie pokazuje, że nie będziesz doradcą, który pozostawia bałagan w obszarze, nie kończy lub nie wykonuje zadań, lub wymaga dodatkowego nadzoru ze strony przełożonego lub dyrektora obozu. Prośba o opinię to naprawdę imponująca cecha u pracowników i taka, która pomaga pracodawcy czuć się dobrze z Tobą.
• Zobacz szerszy obraz i bądź elastyczny. To trudne. Możesz sobie wyobrazić siebie w czerwonym kostiumie kąpielowym, trzymającego rurkę ratunkową i obserwującego, jak dzieci pływają w jeziorze. Ale może to, czego potrzebujesz na obozie, to pomoc 50 dzieciom w założeniu smyczy lub umyciu 200 potraw ze śniadania. Widząc szerszy obraz oznacza pamiętanie, każdego dnia, że jesteś na obozie, aby zapewnić obozowiczom Zabawne, zmieniające życie doświadczenie. Pomoże Ci to uświadomić sobie, że bez względu na to, jaką pracę wykonujesz, przyczyniasz się do tego jedynego celu. W rzeczywistości, to jest często podczas wykonywania pracy, które są uważane za „mniej pożądane”, że można mieć największy wpływ. Bądź elastyczny w swoich zadaniach i obowiązkach i nie myśl o niczym, co jest poniżej ciebie. Zamiast skupiać się na monotonii lub powtarzalności pracy, którą wykonujesz od jakiegoś czasu, szukaj sposobów, aby utrzymać ją na co dzień. Zadania obozowe często wymagają powtórzeń, więc spraw, aby każdy dzień był zabawny i inny, planując nowe interakcje z uczestnikami obozu poprzez spotkania towarzyskie, piosenki i gry.

cztery: zacznij z myślą o końcu.

jak chcesz być zapamiętany przez obozowiczów? Koledzy doradcy? Twój dyrektor obozu? Zapisz to teraz. Umieść go w bagażniku lub na lustrze lub gdzieś, gdzie zobaczysz go każdego dnia. Pamiętaj o tym przez całe lato, aby pozostać na misji i skupić się na tym, dlaczego jesteś na obozie. To pomoże Ci dokonać mądrych wyborów z obozowiczów i kiedy jesteś na czas wolny. Zawsze miej na uwadze swój nadmierny powód pobytu w obozie.

jakie konkretne działania możesz podjąć, aby pozostać na misji przez całe lato?

• burza mózgów z innymi doradcami lub przełożonym o tym, jak chcesz, aby obozowicze Cię opisali. Zadaj sobie pytanie: „kiedy moi obozowicze wysiadają z autobusu pod koniec sesji, a ich rodzice pytają:” jaki był twój doradca? co mam im powiedzieć?”Zapisz to.
• Zdobądź partnera do odpowiedzialności — niezależnie od tego, czy jest to przyjaciel, czy twój przełożony — który utrzyma cię w misji. Jeśli chcesz być zapamiętany jako zabawny i pozytywny, upewnij się, że masz przyjaciela, który da ci szturchnięcie, jeśli zachowujesz się zrzędliwie.

pięć: dbaj o siebie.

wiem, że mówiłem ci, abyś skupiał się na obozowiczach jako na najwyższym priorytecie, ale jak każdy przemęczony rodzic wie, nie będziesz w stanie zadbać o swoich obozowiczów, jeśli nie zadbasz o siebie. Upewnij się, że dowiedzieć się nawyki i procedury, które będą pracować dla Ciebie na obozie tego lata. Obóz to nowy początek i świetny czas na zmianę złych nawyków. W rzeczywistości niektóre zwyczaje będziesz zmuszony zmienić przez harmonogram obozu i zasady. Równie dobrze możesz skorzystać z okazji, by zadbać o siebie.

jak możesz zadbać o siebie tego lata?

• Wiem, to trudne. Jest tak wiele osób, z którymi chcesz nadrobić zaległości w ograniczonym czasie wolnym, a będziesz bardzo kuszony, aby zostać do późna po tym, jak twoi obozowicze pójdą spać. Ale teraz potrzebujesz więcej snu, niż kiedykolwiek wcześniej. Upewnij się, że masz co najmniej siedem godzin (najlepiej osiem) snu każdej nocy i że wykorzystujesz swój wolny czas mądrze. Nie próbuj jechać gdzieś daleko na wielką wspinaczkową przygodę. Zostaw te wycieczki po obozie.
• nie pij alkoholu. Niezależnie od tego, czy twój obóz ma politykę dotyczącą spożywania alkoholu, będziesz miał znacznie lepsze lato, jeśli powstrzymasz się od takich nawyków. Jeśli pijesz przed powrotem do pracy, możesz w najlepszym razie zostać zwolniony, a w najgorszym, być częścią wypadku, w którym Kamper zostaje ranny lub zabity. Jeśli pijesz w wolnym czasie, prawdopodobnie zaangażujesz się w coś, o czym nie chcesz, aby Twoi obozowicze słyszeli lub co powoduje, że czujesz się chory i nie możesz najlepiej wykonywać swojej pracy po powrocie do obozu. Uczyń to lato autentycznym, zdrowym życiem, w którym nie używasz alkoholu do kontaktów towarzyskich.
• Znajdź swoją błogość i zrób to. Co najlepiej cię doładowuje? Drzemka? Słuchanie muzyki? Masz latte z przyjacielem? Wędrówki, aby zobaczyć wspaniały widok? Czytasz książkę? Piszesz list do przyjaciela? Dziennikarstwo? Dzwonisz do domu? Dowiedz się, co sprawia, że czujesz się najlepiej i pamiętaj, aby to zrobić podczas ograniczonego czasu wolnego. Pamiętaj, że to powinno być coś, co ładuje, a nie wyczerpuje, ty. Jeśli to nie sprawia, że czujesz się szczęśliwy i dobrze, unikaj tego.

Oto pięć prostych sposobów, aby zostać doradcą, który wyróżnia się na tle uczestników obozu, rodziców uczestników obozu, dyrektora obozu, współpracowników i siebie tego lata. I choć są one proste i proste, każdy z nich wymaga dokonywania mądrych wyborów i podejmowania konkretnych działań.
tego lata możesz mieć pozytywny wpływ na życie obozowiczów, a także możesz stworzyć pozytywne doświadczenie dla siebie.

miłego lata!

pytania do dyskusji

1. jakie są zabawne sposoby, aby pokazać swoim obozowiczom, że ci na nich zależy?
2. co według Ciebie rodzice chcą, aby ich dziecko zyskało z doświadczenia obozowego?
3. jak możesz wykazać się inicjatywą w swojej pracy tego lata?
4. jak chcesz być opisany przez obozowiczów pod koniec lata? Przez twoich współpracowników? Przez twojego
5. dyrektora obozu?
6. jak zadbasz o siebie tego lata?

zdjęcia dzięki uprzejmości Camp Tecumseh YMCA, Brookston, Indiana

Audrey „Sunshine” Monke, wraz ze swoim mężem Stevem, od 27 lat jest właścicielem i reżyserem obozu Gold Arrow (Lakeshore, CA). Od 1989 była członkiem ACA, a w latach 2007-2010 była przewodniczącą Zachodniego Stowarzyszenia Niezależnych obozów (WAIC). Audrey pisze o obozie i wychowaniu w sunshine-parenting.com