define-se como a relação entre a atividade produtiva e os meios que são necessários para alcançá-la. Sendo estes meios do tipo tecnológico, humano ou de infra-estrutura. Também pode ser entendida como a produção obtida por um sistema produtivo usando determinados recursos para esse fim.
a produtividade deveria ser percebida sobretudo como um indicador de eficiência que serve para relacionar a quantidade de recursos empregados com a quantidade de produção obtida.
também é preciso levar em conta que a produtividade tem uma relação direta com a melhoria contínua dos sistemas de gestão da qualidade. É graças a esses sistemas que é possível prevenir defeitos de qualidade de um produto e, além disso, melhorar os padrões de qualidade de uma empresa em geral. Tudo isso sem a necessidade de chegar ao usuário no final.
há muito a explorar sobre este conceito na realidade, uma vez que existem vários tipos e fatores que influenciam esta. É por isso que, a seguir, você conhecerá mais detalhadamente o significado desse conceito.
- fatores de impacto na produtividade
- Tipos de produtividade
- importância da produtividade
- Qué o que é produtividade na empresa?
- o que é produtividade na economia
- diferença entre produção e produtividade
- ¿produtividade é a mesma coisa que eficiência?
- relação entre produtividade e crescimento
- exemplos de produtividade
fatores de impacto na produtividade
há uma série de fatores de influência ou impacto que devem ser conhecidos para entender o conceito completo. Estes são:
- fatores externos: refere-se a todos os aspectos que não dependem da empresa, ou seja, que estão fora de seu controle. Entre esses fatores, destacam-se as legislações governamentais ou as diferentes regulamentações, a concorrência ou a demanda potencial.
- fatores internos: são todos aqueles fatores que dependem da empresa. Compreende aspectos nos quais a companhia tem influência como os processos de fabricação, a qualidade do produto ou serviço, os circuitos de produção e sua organização, questões administrativas, gestão de recursos humanos, entre outros.
- gestão de talentos: além dos fatores externos e internos, a mesma é afetada ou beneficiada diretamente pelos trabalhadores. O ativo mais importante da empresa é o seu capital humano, já que se este não estiver satisfeito nem motivado evidencia-se um impacto direto na produtividade da organização.
Tipos de produtividade
quando se fala da Gestão da produtividade, costuma-se pensar apenas em processos. Mas isso é um erro, já que esse conceito vai além desse aspecto. Na verdade, a produtividade do processo é apenas um dos muitos tipos que existem. Aqui estão alguns dos mais importantes.
a nível económico, podemos destacar:
- produtividade do trabalho: refere-se ao aumento ou diminuição do rendimento de uma produção com base no tempo gasto por trabalhador para obter um produto final.
- produtividade parcial: quociente entre o nível de produção alcançado e os fatores consumidos para alcançá-lo em um período de tempo.
- produtividade marginal: Também é conhecido como produto Marginal na teoria microeconômica. É a quantidade adicional produzida pela adição de uma unidade adicional de um fator produtivo, deixando o restante dos fatores constantes.
- produtividade total dos fatores( PTF): é uma medida de cálculo em nível macroeconômico que mede o efeito das economias de escala na economia em nível agregado. Em outras palavras, como a produção total cresce ao aumentar cada fator produtivo em uma unidade. Mede-se calculando a diferença entre a taxa de crescimento da produção de uma economia e o incremento ponderado do trabalho, capital e o resto dos fatores produtivos. Você pode encontrar informações mais detalhadas em Wikipedia.
a nível empresarial, podemos destacar:
- produtividade de processos: implica dar o uso correto aos diferentes recursos que se têm na organização como os tecnológicos, físicos, as ferramentas de gestão e o talento humano. Ao gerir de forma conjunta estes aspectos, a empresa pode alcançar altos níveis de qualidade na sua produção, conseguir um excelente serviço ao cliente e agregar valor à organização.
- produtividade do marketing: este é um dos setores mais importantes para a empresa moderna. Vivemos em uma economia globalizada na qual é essencial gerar boas estratégias de negócios que permitam às empresas alcançar novos mercados. Dessa forma, eles podem aumentar sua base de clientes e depois fidelizá-los. Lembre-se de que os clientes são a base de todo negócio.
- produtividade na inovação: com a ampla concorrência que existe hoje, é preciso apostar na inovação. Esta deve ser percebida nas empresas como algo novo e rentável e deve basear-se em ações como monitorização do ambiente, benchmarking (comparação entre empresas), conhecimento da evolução das tendências e estar a par das novas tecnologias.
- produtividade do conhecimento: para se manter competitiva, o talento humano de uma empresa deve contar com conhecimentos precisos e sobretudo atualizados da área onde se desenvolve. Isso implica conhecimento sobre temas relacionados a ferramentas, tecnologias, processos organizacionais, entre outros.
a economia do conhecimento e sua importância na competitividade de um país
importância da produtividade
a produtividade é a relação entre a quantidade de bens e serviços produzidos e a quantidade de recursos utilizados. Levando isso em conta dónde onde reside sua importância realmente?
o objetivo de melhorar os padrões de eficiência é o de economizar recursos durante o processo produtivo, para que possam ser realocados para outras tarefas ou, simplesmente, se tornem um benefício para a empresa. O único caminho que um negócio pode seguir para crescer e expandir de forma sustentável, aumentar sua rentabilidade e competitividade, é aumentando sua produtividade.
é por isso que a chave para alcançar esta meta estará sempre focada nos instrumentos necessários para conseguir isto, os quais são a melhoria dos métodos (ver a metodologia Lean Startup), a eliminação de atividades supérfluas, um sistema adequado de remunerações, melhora na comunicação entre departamentos.
Qué o que é produtividade na empresa?
melhorar a produtividade empresarial é um trabalho de uma importância destacada e que deve ser realizado diariamente. Mas qué o que é produtividade empresarial? Se se tem que a produtividade é a relação entre uma atividade produtiva e aqueles meios necessários para esta produção, este termo aplicado à empresa corresponde ao resultado das ações que são realizadas para alcançar objetivos em uma empresa.
mas esses objetivos devem ser alcançados em um bom ambiente de trabalho, bem como tendo em conta a relação entre os recursos que investem para o alcance dos objetivos e o resultado destes. Não se deve esquecer que o aumento da produtividade é a solução empresarial com mais relevância para a obtenção do crescimento e dos lucros.
a chave para melhorá-la está na aplicação de uma boa gestão empresarial; aquela que é capaz de englobar um conjunto de técnicas aplicáveis ao conjunto de uma empresa focadas a trabalhar de uma forma mais eficiente. Seu grande objetivo deve melhorar seus índices de produtividade, sustentabilidade e competitividade, para garantir a viabilidade de tal empresa.
da mesma forma, é importante saber que a produtividade é um indicador crucial que é negligenciado em muitas ocasiões e que precisa ser medido de maneira objetiva e rigorosa. É um erro grave por si só.
portanto, não se exagera ao afirmar que todas as empresas estão na responsabilidade de conhecer com exatidão como é sua produtividade, em que está baseada esta e em que se está falhando. Porque com a produtividade você está enfrentando um indicador, igual ou mais importante que o desempenho econômico da empresa.
o que é produtividade na economia
produtividade na economia é a quantidade de produção de uma unidade de produto ou serviço de insumo por cada fator empregado por unidade de tempo. Uma das formas mais visíveis de aumentar a produtividade de uma empresa é que o empresário invista em uma unidade de capital para tornar o trabalho mais eficiente.
isso manterá o mesmo nível de emprego ou poderá até ser reduzido. Mas essa forma de produtividade é amplamente criticada pelos trabalhadores, que acreditam que seus empregos são colocados em risco. É verdade que existem empresários que buscam isso, ou seja, mais produção e menos trabalhadores, mas também é preciso destacar que a produtividade vai muito além do que ter uma máquina a mais no seu local de trabalho. Existem fatores que determinam isso:
- qualidade e recursos naturais na produção de produtos que precisam desses recursos.
- a estrutura da indústria e as mudanças dos setores.
- o nível de capital.
- a qualidade dos seus recursos.
- seu ambiente macroeconômico e seu ambiente microeconômico.
diferença entre produção e produtividade
as diferenças básicas entre produção e produtividade são:
- a produtividade é um indicador da eficiência do sistema produtivo que leva em conta o tempo como fator fundamental para seu cálculo (ver exemplo no final)
- a produção consiste em um processo no qual os fatores de produção são empregados para a fabricação de bens e serviços.
¿produtividade é a mesma coisa que eficiência?
a verdade é que os Termos eficiência, eficácia e produtividade são muito empregados na atividade diária. E embora eles se relacionem uns com os outros, suas definições são diferentes.
tem-se por um lado que a produtividade é a relação produto-insumo em um período de tempo e com o correto controle de qualidade. Por outro lado, a eficiência é a realização das metas com a menor quantidade de recursos possíveis.
relação entre produtividade e crescimento
ambos os Termos têm uma importante relação, e é que o crescimento econômico ocorre quando as pessoas são capazes de tomar os recursos existentes e realocá-los para que gerem mais valor.
e quando se deseja aumentar a produtividade, o objetivo é tornar mais eficiente a forma como os recursos são organizados. Tudo isso com a intenção de produzir mais e melhor, em poucas palavras, impulsionar o crescimento.
embora seja possível melhorá-la com o emprego adequado das ferramentas que já se têm à disposição, são as novas ideias as responsáveis pelo crescimento de forma sustentada de uma empresa.
exemplos de produtividade
muitas vezes os conceitos não explicam por si mesmos, devido à sua complexidade. Portanto, para que você entenda melhor o que é produtividade, apresentamos alguns exemplos gerais que podem ser muito úteis.
pense nos operários de uma fábrica de doces. A empresa possui uma determinada estrutura para realizar seus processos de produção. Ou seja, contam com certa quantidade de operários que trabalham em um horário estabelecido. Graças a isso, uma certa quantidade de doces é produzida por dia.
agora, a fábrica decide comprar novas máquinas que automatizam uma série de trabalhos. Isso resulta em maior produção de doces diários.
¿a produtividade também aumentou?
sim, num mesmo período de tempo, os operários da fábrica são capazes de produzir uma maior quantidade de doces por operário em relação ao período anterior em que não contavam com essas máquinas.
outro exemplo para entender a produtividade é o seguinte.
uma empresa fabrica 40 calças em uma hora, enquanto outra faz 50 pares no mesmo tempo. O segundo tem mais pessoal ou mais máquinas.
Obviamente a segunda fábrica obtém uma produção maior, mas cuál Qual é mais produtiva? Eu explico de uma forma simples:
produtividade = Unidades produzidas / fatores de produção necessários
Caso 1. Ambos precisam de 10 fatores de produção
- Empresa A: 40/10 = 4
- Empresa B: 50/10 = 5
conclusão: a empresa B tem maior produtividade
Caso 2. A empresa a precisa de 5 fatores de produção e a b 10
- Empresa A: 40/5 = 8
- Empresa B: 50/10 = 5
conclusão: a empresa A tem maior produtividade.