det första steget i Long-term disability (LTD) claim process är att driva ett krav på kortfristiga funktionshinder. När kortsiktiga funktionshinder försäkringsfordringar nekas, det finns allvarliga konsekvenser för att lämna in din LTD anspråk. Av denna anledning är det mycket viktigt att säkerställa en framgångsrik arkivering och slutförande av det kortsiktiga handikappanspråket.
förhållandet mellan de två är enkelt. Arbetsgivare ger anställda kortfristiga invaliditetsförsäkringsförmåner om de skadas eller blir sjuka och inte kan arbeta. I vissa stater är detta enligt lag. I många fall är arbetsgivaren” självförsäkrad ” för kortfristig funktionshinder – det vill säga att företaget själv betalar några korta funktionshinder för sina anställda. Andra företag köper kortfristiga handikappförsäkringar för sina anställda.
kunder väljer oss eftersom vi:
- har återhämtat sig $200m + för våra kunder.
- har sett din situation tidigare.
- är aggressiva i vårt tillvägagångssätt.
- vet taktik som används av försäkringsbolagen.
- Håll höga av-betyg & fick Super Lawyers-beteckningen varje år.
Redo Att Prata? Fyll i formuläret för att begära ett gratis juridiskt samråd
du är i goda händer-Vi har gjort det tidigare
Läs en ny framgångshistoria
det är inte rättvist: Ett LTD försäkringsbolag som administrerar ditt anspråk
de kortsiktiga handikappprogrammen administreras nästan alltid av ett LTD försäkringsbolag.
genom att hantera kortsiktiga funktionshinder kan försäkringsbolaget:
- håll ett öga på stora påståenden som kan komma i framtiden
- samla information om ett kortfristigt krav som förberedelse för att neka ett LTD-krav
- förhindra att ett LTD-krav uppstår helt och hållet genom att kortsluta ett kortfristigt krav
detta låter inte rättvist för funktionshinder, och det är det inte. Försäkringsbolaget har övertaget, samlar in information i förväg om ett LTD-krav och i många fall går bort från möjligheten till ett LTD-krav genom att förneka det kortsiktiga kravet.
här är vad en klient hade att säga om vår hjälp med en kortvarig handikappförnekelse:
”jag kan inte säga tillräckligt om Mr.Frankel och hans firma. Jag var orättvist nekas kortsiktiga funktionshinder när jag behöll sina tjänster han var mycket bekymrad och fick mig att känna mycket bekväm. Han använde sin professionalism för att få mig igenom processen med otrolig integritet och kunskap och fick mig sedan på lång sikt också. Hans personal är unik genom att de förmedlar hans omsorg och kunskap också. Bra advokat och en bättre person.”Nick
Frankel & Newfield, PC — innan du lämnar in eller när du får förmåner
den bästa tiden att kontakta vårt företag är innan du har ansökt om kortfristiga invaliditetsförsäkringsförmåner. Det är dock också viktigt att arbeta med en advokat när du får kortfristiga funktionshinder. Att anställa en erfaren invaliditetsförsäkringsadvokat i detta tidiga skede är ofta till hjälp för att framgångsrikt driva fordringar för både kortfristiga och LTD-förmåner.
Observera att om du planerar att återvända till jobbet eller redan har återvänt till jobbet efter ditt kortvariga funktionshinder, kanske vi inte är den bästa resursen för dig. Vi fokuserar vår funktionshinder lag praxis på fordringsägare som kämpar för sina kortsiktiga fördelar för att göra övergången från kortsiktiga till långsiktiga funktionshinder.
Ring 877-583-2524 idag för en kostnadsfri konsultation
vi är baserade i New York och har erfarenhet i hela landet som representerar kunder driva kort – och LTD fördelar. Du kan också kontakta oss online för mer information om våra tjänster.
Skriven Av:
Justin C. Frankel
Funktionshinder Försäkring Advokat