mluvili Jsme hodně o hrozné práci rozhovory od manažera pohledu. Tentokrát jsme se rozhodli požádat o vaše příběhy tazatelů, kteří zcela vyhodili své šance na přijetí vás.
dozvěděli jsme se, že bezradní nejsou jen kandidáti. Společnosti udělaly spoustu chyb a vypnuly mnoho potenciálních pronájmů. Z hrubé tazatelů bezradný ty – máme příběhy z tazatelů, který kontroloval jejich telefony, usnul, vybral jejich uši, a zdálo se být pomocí zastrašování taktiky.
Yeesh. S najímáním manažerů, jako jsou tyto, není divu, že si tolik společností stěžuje, že nemohou najít dobré zaměstnance. Vybrali jsme nejhorší ze stovek (mnoho z nich bylo upraveno pro délku a přehlednost).
máte příběh přidat do seznamu?
Váš čas je pro nás důležitý …
“ zůstal jsem v čekárně více než hodinu. Poté tazatel opakovaně kontroloval zprávy na svém telefonu a přijímal hovory během našeho setkání.“
Trash mluví předchozí kandidát není dobrým ukazatelem.
“ manažerka začala špatně mluvit s kandidátem, kterého právě vyslechla těsně přede mnou.“
jedno znamení, že jste opravdu, opravdu nudní.
“ jeden z tazatelů přikývl a během rozhovoru usnul.“
Ah, stará návnada a spínač. To nefunguje.
“ po ukončení školy jsem požádal o inženýrskou práci. Do té doby jsem pracoval v maloobchodě a jako recepční. Byl jsem povolán na pohovor k práci. Asi po 30 minutách dotazování bylo mi řečeno, že práce, kterou jsem použil pro byly skutečně plné, ale byl předveden na to záminka, aby mohli nabídnout mi práci jako recepční.“
alespoň hned ukázal své pravé barvy.
“ inkasní agentura. Ten chlap byl očividně rasista. Pořád pokračoval o černochech a o tom, jak je těžké je sbírat. Myslel si, že může mít větší štěstí tím, že najme nějaké „barevné“ lidi, kteří by se s nimi mohli lépe spojit.'“
jak jsi mohl říct ne!?
„“rozhovor“ byl spíše jako stručný o tom, co budu dělat a jak jsem se očekává, že se chovat, a sestával z příkazů jako: „zeptám se vás, jak váš víkend byl, ale ne proto, že mi záleží. Jsem příliš zaneprázdněn, abych se staral o to, co jsi udělal – prostě Řekni „dobře“.“Očekával jsem, že nebudu „ztrácet čas socializací“, odpovídat co nejvíce jednoslovnými odpověďmi, pracovat přesčas bez platu každý týden, nebrat více než 15 minut na oběd a neúčastnit se společenských akcí společnosti. Nakonec řekli, že mzda bude o 5 tisíc dolarů méně ročně, než očekával můj minimální plat. Když jsem řekl, že o tom musím přemýšlet, byli šokováni, jako by ta příležitost byla příliš dobrá na to, aby se vzdala.“
„loajalita“ je naše druhé jméno.
“ tazatel mi na začátku rozhovoru řekl, že společnost byla odhodlána mít dlouhodobé vztahy se svými zaměstnanci. Později se mi svěřila, že se zbaví všech starých zaměstnanců, protože cítila, že potřebují nějakou novou krev.“
to není dost slabin. Musíš být slabší.
“ když jsem byl požádán, abych uvedl pět slabých stránek, přišel jsem s pouhými třemi a manažer náboru vytrvale trval na tom, abych poskytl další dvě.“
No, to je trapné …
“ tři lidé se shlukovali na jednom konci opravdu dlouhého stolu a mlčky seděli. Když jsem šel mluvit, jeden zvedl ruku beze slova. Asi za patnáct minut přišel majitel firmy. Zavěsil na jeden mobilní telefon dostatečně dlouho, aby poptávka, proč jsem si myslel, že jsem kvalifikovaný odhad a začala vytáčet další hovor uprostřed moje odpověď.“
co je to? Neslyším tě. Mám tužku v uchu.
“ můj tazatel měl nohy na stole a otáčel tužkou v uchu.“
Rozhovor, výslech … to samé, že?
“ 20 let jsem byl organizátorem akcí, hlavně v PR. Vybudoval jsem si skvělé portfolio. Šel jsem na pohovor s viceprezidentem sportovní manažerské firmy. Sestřelil každou položku v mém portfoliu a zpochybnil všechny mé reference, řekl mi, že je osobně znal a chtěl jim zavolat a zeptat se, jestli jsem ty dopisy zfalšoval. Pak vyhodil nějaké obskurní jména sportovních osobností a zeptal se mě, do jakého sportu se zapojili, dává mi 10 sekund na odpověď … odpočítává. Uzavřel jsem své portfolio a řekl jsem mu, že pro něj nebudu pracovat, pokud se můj plat ztrojnásobí z mé předchozí práce.“
šroub. Budu ti říkat pizza.
„nemohl říct mé jméno, tak ho nahradil slovem‘ pizza.““
Nechceme najímat nikoho, kdo chce tuto práci.
„tazatel se podíval na můj životopis a podezřelým a blahosklonným hlasem řekl:“ všiml jsem si, že jste pracovali na mnoha zakázkách. Existuje důvod, proč vám není příjemné věnovat se práci na plný úvazek?“Řekla To při pohovoru se mnou na smluvní pozici a její společnost nabízela smluvní pozice pouze pro typ práce, kterou dělám.“
Hahahaha. Fena.
“ pro marketingovou společnost, která vytvořila Cestovní průvodce. Tazatel stále úmyslně, myslel si, že to byl ten nejzábavnější vtip vůbec, nesprávně vyslovovat „pláže“ jako „feny“.’Nejžhavější děvky na světě. Písečné feny Mexika, atd.“
související: 13 příběhy kandidátů okázale tankování jejich pracovní pohovory
Follow @Workopolis
!funkce(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s),p=/^http:/.test(d.location)?’http‘:’https‘;if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+‘://platform.twitter.com/widgets.js‘;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, ‚script‘, ‚twitter-wjs‘);
Postupujte Workopolis