sokat beszéltünk a szörnyű állásinterjúkról a felvételi menedzser szempontjából. Ezúttal úgy döntöttünk, hogy megkérdezzük az interjúkészítők történeteit, akik teljesen elszúrták az esélyeiket, hogy felvegyenek téged.
megtanultuk, hogy nem csak a jelöltek tudatlanok. A vállalatok sok hibát követtek el, és sok potenciális bérletet kikapcsoltak. A durva kérdezőktől a tanácstalanokig-vannak történeteink olyan kérdezőbiztosokról, akik ellenőrizték a telefonjukat, elaludtak, megfogták a fülüket, és úgy tűnt, hogy megfélemlítési taktikát alkalmaznak.
Yeesh. Az ilyen menedzserek felvételével nem csoda, hogy sok vállalat panaszkodik, hogy nem találnak jó alkalmazottakat. A legrosszabbat választottuk ki a több száz közül (sokat szerkesztettek a hosszúság és az egyértelműség érdekében).
van egy történet, amelyet hozzá kell adni a listához?
az Ön ideje fontos számunkra…
“több mint egy órán át a váróban maradtam. Ezután a kérdező többször ellenőrizte az üzeneteket a telefonján, és elfogadta a hívásokat a találkozónk során.”
Trash talking az előző jelölt nem jó mutató.
“a menedzser elkezdett rosszul rágni egy jelöltet, akivel éppen előttem interjút készített.”
az egyik jele annak, hogy valóban, nagyon unalmas vagy.
“az egyik kérdező bólintott és elaludt az interjú alatt.”
Ah, a régi csali és kapcsoló. Munka nélkül.
“az iskola befejezése után mérnöki munkára jelentkeztem. Addig kiskereskedőként és recepciósként dolgoztam. Behívtak egy interjúra a munkára. Után körülbelül 30 perc interjú azt mondták, a munkát én kérte már ténylegesen kitöltött, de hozták be, hogy színlelés, így tudtak ajánlani nekem egy munkát, mint egy Recepciós.”
legalább azonnal megmutatta az igazi arcát.
” gyűjtemény Ügynökség. A fickó nyilvánvalóan rasszista volt. Folyton a feketékről beszélt, és arról, hogy milyen nehéz őket begyűjteni. Úgy gondolta, talán több szerencséje lesz, ha felvesz néhány ‘színes’ embert, akik jobban viszonyulnak hozzájuk.'”
hogy mondhattál nemet!?
“az “interjú” több volt, mint egy rövid arról, hogy mit fogok csinálni, és hogyan kell viselkednem, és olyan parancsokból állt, mint például: “megkérdezem, milyen volt a hétvégéd, de nem azért, mert érdekel. Túl elfoglalt vagyok ahhoz, hogy érdekeljen, amit tettél – csak mondd, hogy jó.”Azt várták tőlem, hogy ne “pazaroljam senkinek az idejét a társasági életre”, hogy a lehető legnagyobb mértékben egyszavas válaszokkal válaszoljak, hogy minden héten fizetés nélkül túlórázzak, hogy 15 percnél többet ne ebédeljek, és ne vegyek részt vállalati társadalmi eseményeken. Végül azt mondták, hogy a fizetés évente 5 ezer dollárral kevesebb lesz, mint a minimálbér-elvárásaim. Amikor azt mondtam, hogy gondolkodnom kell rajta, megdöbbentek, mintha a lehetőség túl jó lenne ahhoz, hogy elszalasszák.”
a”hűség” a középső nevünk.
“az interjúkészítő az interjú elején elmondta, hogy a vállalat elkötelezett amellett, hogy hosszú távú kapcsolatokat ápoljon munkatársaival. Később bevallotta nekem, hogy meg fog szabadulni az összes régi személyzettől, mert úgy érezte, hogy új vérre van szükségük.”
ez nem elég gyengeség. Gyengébbnek kell lenned.
“amikor megkértek, hogy soroljak fel öt gyengeséget, csak hármat találtam, és a bérleti menedzser könyörtelenül kitartott, hogy kérjek még kettőt.”
nos, ez kínos…
“három ember csoportosult egy nagyon hosszú asztal egyik végén, és csendben ült. Amikor elmentem beszélni, az egyik felemelte a kezét egy szó nélkül. Körülbelül tizenöt perccel később bejött a cég tulajdonosa. Letette az egyik mobil hívás elég hosszú, hogy a kereslet, hogy miért azt hittem, alkalmas arra, hogy egy becslő, és elkezdett tárcsázni egy másik hívás közepén a válasz.”
mi az? Nem hallak. Van egy ceruza a fülemben.
“az interjúalanyom lába az íróasztalán volt, és egy ceruzát forgatott a fülében.”
Interjú, kihallgatás…ugyanaz, igaz?
“20 évig voltam rendezvényszervező, főleg a PR területén. Remek portfóliót építettem fel. Elmentem egy interjúra egy sportmenedzsment cég alelnökével. Lelőtte a portfólióm minden egyes elemét, és megkérdőjelezte az összes referenciámat, mondván, hogy személyesen ismeri őket, és fel fogja hívni őket, és megkérdezi, hogy hamisítottam-e a leveleket. Ezután kidobott néhány homályos sportfigurát, és megkérdezte, hogy milyen sportágban vesznek részt, 10 másodpercet adva a válaszra … visszaszámlálás. Bezártam a portfóliómat, és azt mondtam neki, hogy nem dolgoznék neki, ha a fizetésem megháromszorozódna az előző munkámhoz képest.”
csavarja be. Csak pizzának hívlak.
“nem tudta kimondani a nevemet, ezért a “pizza” szóval helyettesítette.'”
nem akarunk senkit felvenni, aki ezt a munkát akarja.
“az interjúkészítő megnézte az önéletrajzomat, és gyanús és leereszkedő hangon azt mondta:” észrevettem, hogy sok szerződést dolgozott. Van valami oka annak, hogy nem szívesen vállalsz teljes munkaidős állást? Ezt akkor mondta, amikor interjút készített velem egy szerződéses pozícióra, és a cége csak szerződéses pozíciókat ajánlott fel az általam végzett munkához.”
Hahahaha. Ribancok.
“egy marketing cég számára, amely útikalauzokat készített. A kérdező szándékosan tartotta, azt gondolva, hogy ez volt a legvidámabb poén, a ‘strandokat’ szukáknak rosszul ejtik. A világ legdögösebb kurvái. Mexikó homokos szukái stb.”
kapcsolódó: 13 történetek jelöltek látványosan tankolás állásinterjúk
kövesse @ Workopolis
!függvény (d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s),p=/^http:/.test(d.location)?’http’:’https’;if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+’://platform.twitter.com/widgets.js’;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,’ script’, ‘twitter-wjs’);
kövesse Workopolis