fem måder at være en fremragende rådgiver denne sommer

Hej, du! Jeg ved noget om dig. Du vil være en god rådgiver i sommer. Det gør du virkelig. Og du kan en af de bedste, mest mindeværdige rådgivere din lejr nogensinde har set.

men dette job bliver meget sværere end du troede. Det vil beskatte alle dele af dig mentalt, følelsesmæssigt, og fysisk. Nogle dage vil der være forhindringer-mange af dem. Der kan være et barn i din hytte, der ikke ser ud til at høre nogen instruktioner, du giver, eller hele gruppen kan være i kaos, fordi de ikke fik notatet om, at du er deres rådgiver og den ansvarlige — og derfor skal respekteres og lyttes til. En autocamper kan glemme at besøge toilettet og har flere ulykker dagligt. En medarbejder, du virkelig kan lide, kan starte dating en anden. Eller din vejleder ser ud til kun at se, hvad du laver forkert i stedet for hvad du har det godt. Ting vil gå galt i sommer på lejren, jeg lover. Faktisk er det den eneste ting, du kan være sikker på. Dine kabinegrupper passer ikke til den billed-perfekte form, du forestiller dig. Du vil lave fejl og har brug for at ordne tingene.

så hvordan kan du stadig gøre et godt stykke arbejde på trods af de udfordringer, du står over for? Her er et par enkle tip, der får dig til at skille dig ud på din Lejr i sommer — på en god måde!

en: vis dine campister hver dag, at de er din første prioritet.

indtil dette tidspunkt i dit liv har du sandsynligvis været nødt til at fokusere på at tage sig af kun en person — dig selv. Måske har du haft søskende, du har hjulpet med, eller du har lavet noget børnepasning, men, for det meste, når du er på college eller hjemme, du holder øje med nummer et: du sørger for, at du bliver fodret, klædt, sikker, og glad. Du har ikke været nødt til at bekymre dig om at tage sig af andre mennesker. Nå, i sommer skal du lave en stor 180 — en enorm. Alvorligt. Du bliver nødt til at starte og slutte hver dag og tænke på dine campister, hvad de har brug for, og hvordan du bedst kan støtte dem. Og resten af tiden? Du bliver nødt til at vise dem gennem dine ord og handlinger, at de er det, du tænker mest på.

hvilke specifikke handlinger kan du tage for at vise dine campister, at de er din første prioritet?

• Vågn op foran dem. Sørg for, at du er oppe mindst 20 til 30 minutter før dine campister. Brug denne tid til at blive mentalt og fysisk klar til dagen. Så vække dine campister op på en sjov måde og hjælpe dem med at starte deres dag på den rigtige tone.
• Check ind med hver af dine campister individuelt, hver dag. Spørg dem, ” Hvordan går din dag?”eller” er der noget, jeg kan gøre for at gøre lejren sjovere for dig?”eller” hvem føler du dig tættest på i vores gruppe?”Lyt derefter til, hvad de siger; dette får dine campister til at føle sig plejet og hjælpe dem med at se, at du imødekommer deres individuelle behov.
• planlæg ikke eller tal ikke om din fritid med andet Personale, når du er sammen med dine campister. Når de hører dig hviske om de sjove ting, du har planlagt til din fridag, det får dem til at tro, at du ikke kan lide at være sammen med dem. Så hold samtaler om din personlige tid og voksne sociale liv privat.
• Skriv en hurtig note (endda en sticky note) af opmuntring til hver af dine campister, hvis de har brug for en pick-me-up, eller hvis de bare opnået noget sjovt eller udfordrende. Et simpelt kompliment om, hvordan deres smil lyser din dag, eller hvor imponeret du var over, hvordan de hjalp deres ven på crafts, kunne være noget, de husker hele deres liv. Campister gemmer de ting.

to: Også dine campisters forældre!

du tænker måske på at møde og tale med forældre som et irriterende sideaspekt af dit job. Lad være. Disse forældre stoler på dig med det, der er vigtigst i deres liv, og de kender dig ikke engang. Du ville heller ikke have et job, hvis disse forældre ikke var villige til at sende deres børn til lejren. Tænk over det. Uanset om du har et par minutter til at interagere med forældre i begyndelsen eller slutningen af søvnlejren, eller hvis du ser Forældre Dagligt på daglejren, brug disse minutter til at imponere dem.

hvilke specifikke handlinger kan du tage for at imponere dine campisters forældre?

• tag et brusebad. Brudgom dig selv, så du er ren, lugter godt og ligner en troværdig. Du kan være en super venlig person på indersiden, men hvis du ser fedtet og usoigneret ud, forældre vil ikke have det godt med at stole på deres barn til dig. Sørg for, at dit første indtryk er fremragende. Tag dine solbriller af, se dem i øjet, ryst deres hånd, og introducer dig selv.
• spørg forældre om deres barn. De er eksperterne, så behandle dem som sådan. Spørgsmål som ” Hvad ønsker du, at Johnny skal komme ud af denne lejroplevelse?”og” er der nogen nye færdigheder, du virkelig vil have Susie til at lære i sommer?”er en fantastisk måde at vise forældre, at du har en ægte interesse for deres barn og pleje, hvad de synes. Lyt også til deres svar.
• følg op på, hvad de delte. Hvis du har mulighed for at tale med forældrene igen, eller hvis din lejr har du skrive forældre en mid-session brev, fortælle, hvordan deres barn er vokset, hvad de har lært, og hvad du bemærket om dem under lejren. For forældre er det ekstremt imponerende at høre, hvordan du virkelig lærte deres barn at kende, og hvad der får ham eller hende til at krydse.

tre: Vær en modelmedarbejder, der får en god anbefaling fra din lejrdirektør.

hvis du har tendens til at tænke, “ingen behøver at fortælle mig, hvad jeg skal gøre”, skal du opgive den forestilling i sommer. For at gøre et godt stykke arbejde på lejren skal du søge træning og støtte fra dem, der er mere erfarne end dig. Tro det eller ej, dine vejledere kender en ting eller to efter at have arbejdet i lejren i mange år. Dette job er et, hvor du kan opbygge nogle vigtige livs-og karrierefærdigheder, men du skal være forsætlig med at gøre det. Selvom du synes, du laver et godt stykke arbejde med dine campister, skal du sørge for også at pleje dit forhold til din vejleder eller lejrdirektør.
hvilke specifikke handlinger kan du tage for at imponere din lejrdirektør?

• stil det enkle spørgsmål, “er der noget andet, jeg kan gøre?”Jeg vil aldrig glemme en af vores mangeårige, fremragende rådgivere, der spørger mig — i løbet af hans første år i lejren – “er der noget, jeg kan gøre for at blive en bedre rådgiver?”Ingen havde nogensinde spurgt mig om det før, og selvfølgelig viste bare hans spørger et initiativ og drev, der stod ud. Uanset om du spørger om hele din jobpræstation eller om et specifikt projekt, viser spørgsmålet, at du ikke vil være en rådgiver, der efterlader et område rodet, undlader at afslutte eller følge op på opgaver eller kræver ekstra tilsyn fra din vejleder eller lejrdirektør. At bede om feedback er et virkelig imponerende træk hos medarbejderne, og det går langt i retning af at få en arbejdsgiver til at føle sig godt om dig.
• se det store billede og vær fleksibel. Den her er hård. Du kan forestille dig dig selv i en rød badedragt, der holder redningsrøret og ser børnene svømme i søen. Men måske er det nødvendigt i din lejr, at du hjælper 50 børn med at starte en snor eller vaske 200 retter fra morgenmaden. At se det store billede betyder at huske, hver dag, at du er på lejren for at give campister en sjov, livsændrende oplevelse. Dette vil hjælpe dig med at indse, at uanset hvilket job du laver, bidrager du til det enestående mål. Faktisk er det ofte, mens du gør det, der betragtes som” mindre ønskeligt ” job, at du kan have mest indflydelse. Vær fleksibel omkring dine opgaver og pligter og tænk ikke på noget som værende under dig. I stedet for at fokusere på monotoni eller gentagelse af et job, du har lavet i et stykke tid, skal du søge måder at holde det sjovt og frisk hver dag. Lejrjob kræver ofte gentagelse, så gør hver dag sjov og anderledes ved at planlægge nye interaktioner med campister gennem socialt samvær, sange, og spil.

fire: Begynd med slutningen i tankerne.

Hvordan vil du blive husket af dine campister? Rådgivere? Din lejrdirektør? Skriv det ned nu. Læg det i din kuffert eller på et spejl eller et sted, du vil se det hver dag. Husk det hele sommeren, så du bliver på mission og fokuserer på, hvorfor du er på lejren. Det vil hjælpe dig med at træffe kloge valg med dine campister, og når du er på fridage. Husk altid din overordnede grund til at være i lejren.

hvilke specifikke handlinger kan du tage for at blive på mission hele sommeren?

• Brainstorm med dine kolleger rådgivere eller din vejleder om, hvordan du vil have dine campister til at beskrive dig. Spørg dig selv, “når mine campister stiger af bussen i slutningen af sessionen, og deres forældre spørger,” Hvordan var din rådgiver?’hvad vil jeg have dem til at sige?”Skriv det ned.
• få en ansvarlighed partner — uanset om det er en ven eller din vejleder — der vil holde dig på mission. Hvis du vil blive husket som sjov og positiv, skal du sørge for at have en ven, der giver dig et skub, hvis du handler grouchy.

fem: pas på dig selv.

jeg ved, at jeg bad dig om at fokusere på dine campister som din højeste prioritet, men som enhver over-træt, reb-ende forælder ved, vil du ikke være i stand til at passe godt på dine campister, hvis du ikke tager dig af dig selv også. Sørg for at finde ud af de vaner og rutiner, der skal fungere for dig på lejren i sommer. Camp er en frisk start og en god tid til at ændre dårlige vaner. Faktisk vil nogle vaner du blive tvunget til at ændre af lejren tidsplan og politikker. Du kan lige så godt omfavne denne mulighed for at passe godt på dig selv.

Hvordan kan du passe godt på dig selv i sommer?

• få nok søvn. Jeg ved, det er svært. Der er så mange mennesker, du vil indhente i løbet af din begrænsede fritid, og du vil blive meget fristet til at holde op sent, efter at dine campister går i seng. Men du har brug for mere søvn nu, end du nogensinde har haft brug for før. Sørg for, at du får mindst syv timer (helst otte) søvn hver nat, og at du bruger din fritid klogt. Forsøg ikke at køre et sted langt væk for et stort klatreeventyr. Gem disse ture til efter lejren.
• drik ikke alkohol. Uanset om din lejr har en politik om alkoholbrug, vil du have en meget bedre sommer, hvis du afholder dig fra sådanne vaner. Hvis du drikker inden du vender tilbage til arbejde, kan du i bedste fald blive fyret og i værste fald være en del af en ulykke, hvor en autocamper bliver såret eller dræbt. Hvis du drikker på din fritid, vil du sandsynligvis blive involveret i noget, du ikke vil have, at dine campister hører om, eller som efterlader dig syg og ikke bedst til at gøre dit job, når du vender tilbage til lejren. Gør dette til en sommer med autentisk, sund livsstil, hvor du ikke bruger alkohol til at socialisere.
• Find din lykke og gør den ting. Hvad er det, der bedst genoplader dig? Er det en lur? Lytte til musik? At få en latte med en ven? Vandreture for at se en fantastisk udsigt? Læse en bog? Skrive et brev til en ven? Journalføring? Ringer hjem? Find ud af, hvad det er, der får dig til at føle dig bedst, og sørg for at gøre det i løbet af din begrænsede fritid. Husk, dette bør være noget, der genoplades snarere end udtømmer, du. Hvis det ikke får dig til at føle dig glad og godt, skal du undgå det.

dette er fem enkle måder for dig at være en rådgiver, der skiller sig ud for dine campister, dine campisters forældre, din lejrdirektør, dine kolleger og dig selv i sommer. Og mens de er enkle og ligetil, kræver de hver især, at du træffer smarte valg og træffer specifikke handlinger.
du kan få en livsændrende, positiv indvirkning på dine campister denne sommer, og du kan også skabe en livsændrende, positiv oplevelse for dig selv.

Hav en fantastisk sommer!

diskussion spørgsmål

1. hvad er sjove måder, du kan vise dine campister du holder af dem?
2. hvad tror du, at forældre ønsker, at deres barn skal få ud af deres lejroplevelse?
3. Hvordan kan du vise initiativ i dit job i sommer?
4. Hvordan vil du blive beskrevet af dine campister i slutningen af sommeren? Af dine kolleger? Af din
5. lejrdirektør?
6. Hvordan vil du passe på dig selv i sommer?

billeder venligst udlånt af Camp Tecumseh KFUM, Brookston, Indiana

Audrey “Sunshine” Monke, med sin mand Steve, har ejet og instrueret Guld pil lejr (Lakeshore, CA) for de sidste 27 år. Hun har været medlem af ACA siden 1989 og var præsident for den vestlige sammenslutning af uafhængige Lejre fra 2007-2010. Audrey skriver om lejr og forældre på sunshine-parenting.com