Worst interview ever: tales of hiring managers behaving badly

we ’ve talk a lot about horrible job interviews from the hiring manager’ s perspective. Tällä kertaa päätimme kysyä tarinoitasi haastattelijoista, jotka pilasivat mahdollisuutesi palkata sinut.

opimme, että pelkät ehdokkaat eivät ole tietämättömiä. Yritykset ovat tehneet paljon virheitä ja sammuttaneet monia potentiaalisia vuokraajia. Epäkohteliaista haastattelijoista tietämättömiin-meillä on tarinoita haastattelijoista, jotka tarkistivat puhelimensa, nukahtivat, poimivat korvansa ja näyttivät käyttävän pelottelutaktiikkaa.

Yeesh. Kun tällaisia johtajia palkataan, ei ole ihme, että niin monet yritykset valittavat, etteivät löydä hyviä työntekijöitä. Poimimme sadoista huonoimmat (monia on muokattu pituuden ja selkeyden vuoksi).

onko sinulla lisättävää listaan?

aikasi on meille tärkeä…

” minut jätettiin yli tunniksi odotushuoneeseen. Sitten haastattelija tarkisti toistuvasti puhelimensa viestejä ja otti vastaan puheluita tapaamisemme aikana.”

Trash talking edellinen ehdokas ei ole hyvä mittari.

” isännöitsijä alkoi haukkua erästä ehdokasta, jota hän oli juuri haastatellut juuri ennen minua.”

yksi merkki siitä, että olet todella, todella tylsä.

” yksi haastateltavista torkahti ja nukahti kesken haastattelun.”

Ah, vanha syötti ja kytkin. Se oli työtön.

” olin hakenut insinööriksi koulun päätyttyä. Siihen asti olin työskennellyt vähittäiskaupassa ja vastaanottovirkailijana. Minut kutsuttiin työhaastatteluun. Noin 30 minuutin haastattelun jälkeen minulle kerrottiin, että hakemani työpaikka oli todella täytetty, mutta se tuotiin sisään sillä tekosyyllä, jotta he voisivat tarjota minulle vastaanottovirkailijan työtä.”

ainakin hän näytti todelliset värinsä heti.

” perintätoimisto. Mies oli ilmeisen rasisti. Hän jankutti mustista ja siitä, miten heitä oli vaikea kerätä. Ajattelin, että hänellä voisi olla parempi onni palkkaamalla värillisiä ihmisiä, jotka voisivat paremmin samaistua heihin.””

How could You say no!?

” the ” interview ”oli enemmänkin lyhyt selostus siitä, mitä olisin tekemässä ja miten minun odotettiin käyttäytyvän, ja sisälsi komentoja kuten:” kysyn, miten viikonloppusi meni, mutta ei siksi, että välittäisin. Olen liian kiireinen välittääkseni siitä, mitä teit – sano vain ”hyvä”.”Odotettiin, etten” tuhlaisi kenenkään aikaa seurusteluun”, vastaisin yhden sanan vastauksin niin paljon kuin mahdollista, tekisin ylitöitä ilman palkkaa joka viikko, en ottaisi yli 15 minuuttia lounasta enkä osallistuisi yrityksen sosiaalisiin tapahtumiin. Lopulta he sanoivat, että palkka olisi $5k vähemmän vuodessa kuin minimipalkkaodotukseni. Kun sanoin, että minun pitää miettiä asiaa, he järkyttyivät, ikään kuin tilaisuus olisi liian hyvä jätettäväksi väliin.”

”Loyalty” on toinen nimemme.

” haastattelija kertoi minulle jo varhain haastattelussa, että yhtiö on sitoutunut pitkäaikaisiin suhteisiin henkilökuntansa kanssa. Myöhemmin hän uskoutui minulle, että hän aikoi hankkiutua eroon kaikista vanhoista sauvoista, koska hänestä tuntui, että he tarvitsivat uutta verta.”

siinä ei ole tarpeeksi heikkouksia. Sinun täytyy olla heikompi.

” kun minua pyydettiin luettelemaan viisi heikkoutta, keksin vain kolme, ja palkkausjohtaja itsepintaisesti pyysi minua antamaan kaksi lisää.”

No, tämä on kiusallista …

” kolme ihmistä kokoontui todella pitkän pöydän toiseen päähän ja istui hiljaa. Kun menin puhumaan, yksi nosti kätensä ylös sanomatta sanaakaan. Viitisentoista minuuttia myöhemmin yrityksen omistaja tuli sisään. Hän lopetti yhden puhelun niin kauan, että vaati, miksi luulin olevani Pätevä estimaattoriksi, ja alkoi soittaa toista puhelua kesken vastaukseni.”

What ’ s that? En kuule sinua. Minulla on kynä korvassani.

” haastattelijallani oli jalat ioni pöydällään ja hän pyöritteli lyijykynää korvassaan.”

Haastattelu, kuulustelu … sama juttu, eikö?

” olin tapahtumasuunnittelijana 20 vuotta, lähinnä PR-alalla. Olin rakentanut hienon portfolion. Menin haastatteluun erään Urheilujohtamisfirman varatoimitusjohtajalle. Hän ampui alas jokaisen kohteen portfoliossani ja kyseenalaisti kaikki viittaukseni, kertoen tuntevansa ne henkilökohtaisesti ja aikovansa soittaa heille ja kysyä, olinko väärentänyt kirjeet. Sitten hän heitti esiin epämääräisiä urheiluhahmojen nimiä ja kysyi, missä lajissa he olivat mukana, antaen minulle 10 sekuntia aikaa vastata laskien. Suljin salkkuni ja sanoin, etten tekisi hänelle töitä, jos palkkani kolminkertaistuisi edellisestä työpaikastani.”

paskat siitä. Kutsun sinua pizzaksi.

”hän ei osannut sanoa nimeäni, joten hän korvasi sen sanalla” pizza.””

emme halua palkata ketään, joka haluaa tätä työtä.

”haastattelija katsoi ansioluetteloani ja sanoi epäilyttävällä ja alentuvalla äänellä:” huomaan, että olet tehnyt paljon sopimuksia. Onko jokin syy, miksi et halua sitoutua kokopäivätyöhön?”Hän sanoi tämän haastatellessaan minua sopimuspaikkaan ja hänen yrityksensä tarjosi vain sopimuspaikkaa sen tyyppistä työtä varten, jota teen.”

hahaha. Ämmät.

” matkaoppaita laatineelle markkinointiyritykselle. Haastattelija jatkoi tarkoituksellisesti, pitäen sitä kaikkien aikojen hulvattomimpana vitsinä, lausuen väärin ’rannat’ kuin ’ämmät’. Maailman kuumimmat ämmät. Meksikon hiekkaiset ämmät jne.”

sukua: 13 tarinaa hakijoista, jotka repivät näyttävästi työhaastattelunsa

seuraa @Workopolis
!funktio (d,s,id) {var js,fjs=d.getElementsByTagName(s),p=/^http:/.test(d.location)?’http’:’https’;if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+’://platform.twitter.com/widgets.js’;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, ”script”, ”twitter-wjs”);

Follow Workopolis

You might also like

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.