Cinque modi per essere un consulente eccezionale questa estate

Hey, tu! So qualcosa di te. Vuoi essere un ottimo consigliere quest’estate. Davvero. E tu puoi essere uno dei migliori e più memorabili consiglieri che il tuo campo abbia mai visto.

Ma questo lavoro sarà molto più difficile di quanto pensassi. Essa tasserà ogni parte di voi mentalmente, emotivamente, e fisicamente. Alcuni giorni ci saranno ostacoli-molti di loro. Potrebbe esserci un bambino nella tua cabina che non sembra sentire le istruzioni che dai, o l’intero gruppo potrebbe essere nel caos perché non hanno ricevuto il promemoria che sei il loro consulente e quello responsabile — e quindi devono essere rispettati e ascoltati. Un camper può dimenticare di visitare il bagno e avere più incidenti al giorno. Un membro del personale che ti piace molto potrebbe iniziare incontri qualcun altro. O il tuo supervisore sembra vedere solo quello che stai facendo male invece di quello che stai facendo bene. Le cose andranno male quest’estate al campo, te lo prometto. In effetti, questa è l’unica cosa di cui puoi essere sicuro. I vostri gruppi della cabina non misura la muffa immagine-perfetta che immaginate. Farai degli errori e dovrai sistemare le cose.

Quindi, come puoi ancora fare un ottimo lavoro nonostante le sfide che dovrai affrontare? Ecco alcuni semplici consigli che ti faranno risaltare nel tuo campo questa estate-in un buon modo!

Uno: Mostra ai tuoi camper, ogni giorno, che sono la tua priorità numero uno.

Fino a questo punto della tua vita, probabilmente hai dovuto concentrarti sulla cura di una sola persona — te stesso. Forse hai avuto fratelli con cui hai aiutato o hai fatto un po ‘ di baby-sitter, ma, per la maggior parte, quando sei al college o a casa, cerchi il numero uno: ti assicuri di essere nutrito, vestito, sicuro e felice. Non hai dovuto preoccuparti di prenderti cura di altre persone. Beh, quest’estate dovrai fare un grande 180-uno enorme. Seriamente. Avrai bisogno di iniziare e terminare ogni giorno pensando ai tuoi camper, di cosa hanno bisogno e come puoi supportarli al meglio. E il resto del tempo? Dovrai mostrare loro, attraverso le tue parole e azioni, che sono ciò a cui stai pensando di più.

Quali azioni specifiche puoi intraprendere per mostrare ai tuoi camper che sono la tua priorità numero uno?

• Svegliati prima di loro. Assicurati di essere sveglio almeno 20 o 30 minuti prima dei tuoi camper. Usa questo tempo per prepararti mentalmente e fisicamente per la giornata. Poi svegliare i campeggiatori in modo divertente e aiutarli a iniziare la giornata sulla nota giusta.
• Effettua il check-in con ciascuno dei tuoi camper individualmente, ogni giorno. Chiedi loro: “Come va la tua giornata?”o” C’è qualcosa che posso fare per rendere il campo più divertente per te?”o” A chi ti senti più vicino nel nostro gruppo?”Allora ascolta quello che dicono; questo farà sentire i tuoi campeggiatori curati e li aiuterà a vedere che stai affrontando le loro esigenze individuali.
• Non pianificare o parlare del tuo tempo libero con altro personale quando sei con i tuoi camper. Quando ti sentono sussurrare le cose divertenti che hai pianificato per il tuo giorno libero, li fa pensare che non ti piace stare con loro. Quindi mantieni le conversazioni sul tuo tempo personale e sulla vita sociale degli adulti privata.
• Scrivi una breve nota (anche una nota adesiva) di incoraggiamento a ciascuno dei tuoi campeggiatori se hanno bisogno di un pick-me-up o se hanno appena compiuto qualcosa di divertente o impegnativo. Un semplice complimento su come il loro sorriso illumina la vostra giornata o come impressionato eri con come hanno aiutato il loro amico a crafts potrebbe essere qualcosa che ricordano tutta la loro vita. I campeggiatori risparmiano quella roba.

Due: Wow anche i genitori dei tuoi campeggiatori!

Potresti pensare di incontrare e parlare con i genitori come un aspetto fastidioso del tuo lavoro. Non farlo. Quei genitori si fidano di te con la cosa più importante della loro vita, e non ti conoscono nemmeno. Anche tu non avresti un lavoro se quei genitori non fossero disposti a mandare i loro figli al campo. Pensaci. Se si dispone di un paio di minuti per interagire con i genitori all’inizio o alla fine del campo sleep-away o se vedete i genitori ogni giorno al campo giorno, utilizzare quei minuti per wow loro.

Quali azioni specifiche puoi intraprendere per stupire i genitori dei tuoi camper?

• Fai una doccia. Sposo te stesso in modo da essere pulito, buon odore, e guardare come qualcuno di fiducia. Si può essere una persona super gentile al suo interno, ma se si guarda grassa e trasandato, i genitori non stanno andando a sentirsi bene a fidarsi del loro bambino a voi. Assicurati che la tua prima impressione sia eccellente. Togliti gli occhiali da sole, guardali negli occhi, stringi la mano e presentati.
• Chiedi ai genitori del loro bambino. Sono gli esperti, quindi trattali come tali. Domande come ” Cosa vuoi che Johnny esca da questa esperienza del campo?”e” Ci sono nuove abilità che vuoi davvero che Susie impari quest’estate?”sono un ottimo modo per mostrare ai genitori che hai un genuino interesse per il loro bambino e la cura di ciò che pensano. Ascolta anche le loro risposte.
• Follow-up su ciò che hanno condiviso. Se hai l’opportunità di parlare di nuovo con i genitori, o se il tuo campo ti ha scritto una lettera a metà sessione, condividi come il loro bambino è cresciuto, cosa hanno imparato e cosa hai notato su di loro durante il campo. Per i genitori, sentire come hai davvero avuto modo di conoscere il loro bambino e ciò che lo rende o il suo segno di spunta è estremamente impressionante.

Tre: Essere un dipendente modello che ottiene una grande raccomandazione dal direttore del campo.

Se tendi a pensare “Nessuno ha bisogno di dirmi cosa fare”, dovrai rinunciare a questa nozione quest’estate. Per fare un ottimo lavoro al campo, è necessario cercare la formazione e il sostegno di coloro che sono più esperti di te. Che ci crediate o no, i tuoi supervisori sanno una cosa o due dopo aver lavorato al campo per molti anni. Questo lavoro è uno in cui è possibile costruire alcune importanti competenze di vita e di carriera, ma si deve essere intenzionale nel farlo. Anche se pensi di fare un ottimo lavoro con i tuoi camper, assicurati di coltivare anche il tuo rapporto con il tuo supervisore o direttore del campo.
Quali azioni specifiche puoi intraprendere per impressionare il tuo direttore del campo?

• Fai la semplice domanda: “C’è qualcos’altro che posso fare?”Non dimenticherò mai uno dei nostri consiglieri eccezionali di lunga data che mi chiede-durante il suo primo anno al campo -” C’è qualcosa che posso fare per essere un consulente migliore?”Nessuno me l’aveva mai chiesto prima e, naturalmente, solo la sua richiesta mostrava un’iniziativa e un’unità che si distinguevano. Sia che tu chieda delle tue prestazioni lavorative o di un progetto specifico, la domanda mostra che non sarai un consulente che lascia un’area disordinata, non riesce a finire o seguire le attività, o richiede una supervisione extra dal tuo supervisore o direttore del campo. Chiedere un feedback è un tratto davvero impressionante nei dipendenti e uno che va un lungo cammino verso fare un datore di lavoro si sentono grande su di te.
• Vedere il quadro generale ed essere flessibili. Questa e ‘ dura. Si potrebbe immaginare se stessi in un costume da bagno rosso tenendo il tubo di salvataggio e guardare i bambini nuotare nel lago. Ma forse quello che serve al tuo campo è aiutare 50 bambini a iniziare un cordino o lavare 200 piatti dalla colazione. Vedere il quadro generale significa ricordare, ogni giorno, che sei al campo per fornire ai campeggiatori un’esperienza divertente e che cambia la vita. Questo ti aiuterà a capire che non importa quale lavoro stai facendo, stai contribuendo a questo obiettivo singolare. Infatti, è spesso mentre si fa quello che sono considerati lavori “meno desiderabili” che si può avere il maggior impatto. Sii flessibile riguardo ai tuoi compiti e doveri e non pensare a nulla come se fosse sotto di te. Invece di concentrarsi sulla monotonia o ripetitività di un lavoro che hai fatto per un po’, cercare modi per mantenerlo divertente e fresco ogni giorno. I lavori del campo spesso richiedono ripetizioni, quindi rendi ogni giorno divertente e diverso pianificando nuove interazioni con i campeggiatori attraverso la socializzazione, le canzoni e i giochi.

Quattro: inizia con la fine in mente.

Come vuoi essere ricordato dai tuoi camper? Colleghi consiglieri? Il direttore del campo? Scrivilo ora. Post-it nel bagagliaio o su uno specchio o da qualche parte lo vedrete ogni giorno. Tienilo a mente per tutta l’estate in modo da rimanere in missione e concentrati sul motivo per cui sei al campo. Ti aiuterà a fare scelte sagge con i tuoi camper e quando sei in tempo libero. Tieni sempre a mente la tua ragione per essere al campo.

Quali azioni specifiche puoi intraprendere per rimanere in missione tutta l’estate?

• Fai un Brainstorming con i tuoi colleghi consiglieri o il tuo supervisore su come vuoi che i tuoi campeggiatori ti descrivano. Chiediti: “Quando i miei campeggiatori scendono dall’autobus alla fine della sessione e i loro genitori chiedono: ‘Com’era il tuo consulente? cosa voglio che dicano?”Scrivilo.
• Ottieni un partner di responsabilità — che si tratti di un amico o del tuo supervisore — che ti terrà in missione. Se vuoi essere ricordato come divertente e positivo, assicurati di avere un amico che ti darà una spinta se ti comporti in modo scontroso.

Cinque: prenditi cura di te.

So che ti ho detto di concentrarti sui tuoi camper come priorità assoluta, ma come sa ogni genitore troppo stanco e alla fine della corda, non sarai in grado di prenderti cura dei tuoi camper se non ti prendi cura di te stesso. Assicurati di capire le abitudini e le routine che stanno andando a lavorare per voi al campo di questa estate. Camp è un nuovo inizio e un ottimo momento per cambiare le cattive abitudini. In realtà, alcune abitudini sarete costretti a cambiare dal programma del campo e le politiche. Si potrebbe anche abbracciare questa opportunità di prendersi cura di se stessi.

Come puoi prenderti cura di te questa estate?

• Dormi abbastanza. Lo so, e ‘ difficile. Ci sono così tante persone che si desidera recuperare il ritardo con durante il tempo limitato fuori, e sarete molto tentati di rimanere fino a tardi dopo il vostro camper andare a dormire. Ma ora hai bisogno di più sonno di quanto tu abbia mai avuto bisogno prima. Assicurati di avere almeno sette ore (preferibilmente otto) di sonno ogni notte e di usare saggiamente il tuo tempo libero. Non cercare di guidare da qualche parte lontano per una grande avventura di arrampicata. Risparmia quei viaggi per dopo il campo.
• Non bere alcolici. Indipendentemente dal fatto che il tuo campo abbia o meno una politica sull’uso di alcol, avrai un’estate molto migliore se ti astieni da tali abitudini. Se bevi prima di tornare al lavoro, potresti nel migliore dei casi essere licenziato e, nel peggiore dei casi, essere parte di un incidente in cui un camper viene ferito o ucciso. Se bevi durante il tuo tempo libero, probabilmente sarai coinvolto in qualcosa di cui non vuoi che i tuoi campeggiatori sentano parlare o che ti faccia sentire male e non al meglio per fare il tuo lavoro quando torni al campo. Rendi questa un’estate di vita autentica e sana in cui non usi l’alcol per socializzare.
• Trova la tua beatitudine e fai quella cosa. Cos’è che ti ricarica meglio? E ‘ un pisolino? Ascoltare musica? Prendi un caffellatte con un amico? Escursioni per vedere una splendida vista? Leggere un libro? Scrivere una lettera ad un amico? Diario? Chiamo a casa? Capire che cosa è che ti fa sentire meglio ed essere sicuri di farlo durante il tempo limitato fuori. Ricorda, questo dovrebbe essere qualcosa che ricarica piuttosto che esaurisce, tu. Se non ti fa sentire felice e bene, evitalo.

Questi sono cinque semplici modi per essere un consulente che si distingue per i tuoi camper, i genitori dei tuoi camper, il direttore del campo, i tuoi colleghi di lavoro e te stesso questa estate. E mentre sono semplici e straight-forward, ognuno di essi richiedono di fare scelte intelligenti e intraprendere azioni specifiche.
Puoi avere un impatto positivo che cambia la vita sui tuoi camper questa estate e puoi anche creare un’esperienza positiva che cambia la vita per te stesso.

Buona estate!

Domande di discussione

1. Quali sono i modi divertenti per mostrare ai tuoi camper che ti interessano?
2. Cosa pensi che i genitori vogliano che il loro bambino guadagni dalla loro esperienza nel campo?
3. Come puoi mostrare iniziativa nel tuo lavoro questa estate?
4. Come vuoi essere descritto dai tuoi camper alla fine dell’estate? Dai tuoi colleghi? Dal tuo
5. direttore del campo?
6. Come ti prenderai cura di te questa estate?

Foto per gentile concessione di Camp Tecumseh YMCA, Brookston, Indiana

Audrey “Sunshine” Monke, con il marito Steve, ha posseduto e diretto Gold Arrow Camp (Lakeshore, CA) negli ultimi 27 anni. È stata membro dell’ACA dal 1989 ed è stata presidente della Western Association of Independent Camps (WAIC) dal 2007 al 2010. Audrey scrive di campo e genitorialità a sunshine-parenting.com