de eerste stap in het proces voor langstondige invaliditeit (LTD) is het nastreven van een claim voor kortstondige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Wanneer korte termijn arbeidsongeschiktheidsverzekering claims worden geweigerd, zijn er ernstige gevolgen voor het indienen van uw LTD claim. Om deze reden, is het zeer belangrijk om de succesvolle indiening en voltooiing van de korte termijn arbeidsongeschiktheidsclaim te waarborgen.
de relatie tussen beide is eenvoudig. Werkgevers bieden werknemers met korte termijn arbeidsongeschiktheidsverzekering uitkeringen als ze gewond raken of ziek worden en niet kunnen werken. In sommige staten is dit wettelijk verplicht. In veel gevallen is de werkgever “zelfverzekerd” voor korte termijn invaliditeit-dat wil zeggen, het bedrijf zelf betaalt elke korte handicap vorderingen voor zijn werknemers zelf. Andere bedrijven kopen korte termijn arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor hun werknemers.
klanten kiezen voor ons omdat We:
- hebben hersteld $ 200M+ voor onze klanten.
- heeft uw situatie eerder gezien.
- zijn agressief in onze aanpak.
- kent de tactiek van de verzekeringsmaatschappijen.
- hoge AV-Ratings & kreeg elk jaar de Super Lawyers-aanwijzing.
Klaar Om Te Praten? Vul het formulier in om een gratis juridisch advies aan te vragen
je bent in goede handen – we hebben dit eerder gedaan
lees een Recent succesverhaal
Het is niet eerlijk: Een LTD – verzekeringsmaatschappij die uw Claim
beheert de korte termijn invaliditeitsprogramma ‘ s worden bijna altijd beheerd door een LTD-verzekeringsmaatschappij.
door het beheer van de kortlopende arbeidsongeschiktheidsclaims kan de verzekeringsmaatschappij:
- Houd een oogje op grote claims die in de toekomst kunnen komen
- verzamel informatie over een kortlopende claim in voorbereiding om een LTD-claim te weigeren
- voorkom dat een LTD-claim volledig optreedt door een kortlopende claim
dit klinkt niet eerlijk voor mensen met een handicap, en dat is niet het geval. De verzekeringsmaatschappij heeft de overhand, het verzamelen van informatie voorafgaand aan een LTD claim en in veel gevallen, heading off de mogelijkheid van een LTD claim door het ontkennen van de korte termijn claim.
hier is wat een cliënt te zeggen had over onze hulp bij een kortdurende disability denial:
“ik kan niet genoeg zeggen over Mr.Frankel en zijn bedrijf. Ik werd onterecht geweigerd korte termijn handicap toen ik behield zijn diensten hij was zeer bezorgd en maakte me het gevoel zeer comfortabel. Hij gebruikte zijn professionaliteit om me door het proces te krijgen met ongelooflijke integriteit en kennis en dan kreeg ik door de lange termijn ook. Zijn medewerkers zijn uniek in die zin dat ze ook zijn zorg en kennis overbrengen. Geweldige advocaat en een beter mens.”Nick
Frankel & Newfield, P. C.-Voordat u een aanvraag indient of een uitkering ontvangt
het beste moment om contact op te nemen met ons kantoor is voordat u een kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft aangevraagd. Echter, het is ook van cruciaal belang om te werken met een advocaat wanneer u ontvangt korte termijn arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Het inhuren van een ervaren handicap verzekering advocaat in dit vroege stadium is vaak nuttig in het succesvol nastreven van vorderingen voor zowel korte termijn en LTD voordelen.
houd er rekening mee dat als u van plan bent om weer aan het werk te gaan of al weer aan het werk bent gegaan na uw korte termijn arbeidsongeschiktheidsclaim, wij misschien niet de beste hulpbron voor u zijn. We richten onze gehandicaptenrechtpraktijk op eisers die vechten voor hun korte termijn voordelen om de overgang van korte termijn naar lange termijn invaliditeit te maken.
bel vandaag 877-583-2524 voor een gratis consult
wij zijn gevestigd in New York en hebben ervaring in het hele land door cliënten te vertegenwoordigen die korte – en LTD-voordelen nastreven. U kunt ons ook online bereiken voor meer informatie over onze diensten.
Geschreven Door:
Justin C. Frankel
Invaliditeitsverzekering Advocaat