Der erste Schritt im Anspruchsprozess für langfristige Behinderungen (LTD) besteht darin, einen Anspruch auf kurzfristige Invaliditätsleistungen geltend zu machen. Wenn kurzfristige Invalidenversicherungsansprüche abgelehnt werden, Es gibt schwerwiegende Auswirkungen auf die Einreichung Ihres Versicherungsanspruchs. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, die erfolgreiche Einreichung und den Abschluss des kurzfristigen Invaliditätsanspruchs sicherzustellen.
Die Beziehung zwischen den beiden ist einfach. Arbeitgeber bieten Arbeitnehmern kurzfristige Invalidenversicherungsleistungen, wenn sie verletzt oder krank werden und nicht arbeiten können. In einigen Staaten ist dies gesetzlich vorgeschrieben. In vielen Fällen ist der Arbeitgeber für kurzfristige Invalidität „selbstversichert“ – das heißt, das Unternehmen selbst zahlt alle kurzfristigen Invaliditätsansprüche für seine Mitarbeiter selbst. Andere Unternehmen kaufen kurzfristige Invaliditätsversicherungen für ihre Mitarbeiter.
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Es ist nicht fair: Eine LTD-Versicherungsgesellschaft, die Ihren Anspruch verwaltet
Die kurzfristigen Invaliditätsprogramme werden fast immer von einer LTD-Versicherungsgesellschaft verwaltet.
Durch die Verwaltung der kurzfristigen Invaliditätsansprüche kann die Versicherungsgesellschaft:
- Behalten Sie große Ansprüche im Auge, die in der Zukunft kommen könnten
- Sammeln Sie Informationen zu einem kurzfristigen Anspruch, um einen LTD-Anspruch abzulehnen
- Verhindern Sie, dass ein LTD-Anspruch vollständig auftritt, indem Sie einen kurzfristigen Anspruch kurzschließen
Dies klingt für behinderte Antragsteller nicht fair und ist es auch nicht. Die Versicherungsgesellschaft hat die Oberhand, sammelt Informationen im Vorfeld eines LTD-Anspruchs und verhindert in vielen Fällen die Möglichkeit eines LTD-Anspruchs, indem sie den kurzfristigen Anspruch ablehnt.
Hier ist, was ein Kunde über unsere Hilfe bei einer kurzfristigen Behinderung zu sagen hatte:
„Ich kann nicht genug über Herrn Frankel und seine Firma sagen. Mir wurde zu Unrecht eine kurzfristige Behinderung verweigert, als ich seine Dienste in Anspruch nahm. Er nutzte seine Professionalität, um mich mit unglaublicher Integrität und Wissen durch den Prozess zu führen, und brachte mich dann auch langfristig durch. Seine Mitarbeiter sind insofern einzigartig, als sie auch seine Fürsorge und sein Wissen vermitteln. Großartiger Anwalt und ein besserer Mensch.“ Nick
Frankel & Newfield, P.C. — Bevor Sie einreichen oder während Sie Leistungen erhalten
Die beste Zeit, um unsere Firma zu kontaktieren, ist, bevor Sie kurzfristige Invalidenversicherungsleistungen beantragt haben. Es ist jedoch auch wichtig, mit einem Anwalt zusammenzuarbeiten, wenn Sie kurzfristige Invaliditätsleistungen erhalten. Die Einstellung eines erfahrenen Anwalts für Invalidenversicherung in diesem frühen Stadium ist oft hilfreich, um Ansprüche sowohl auf kurzfristige als auch auf langfristige Leistungen erfolgreich zu verfolgen.
Bitte beachten Sie, dass wir möglicherweise nicht die beste Ressource für Sie sind, wenn Sie planen, zur Arbeit zurückzukehren oder bereits nach Ihrem kurzfristigen Invaliditätsanspruch zur Arbeit zurückgekehrt sind. Wir konzentrieren unsere Behindertenrechtspraxis auf Antragsteller, die für ihre kurzfristigen Leistungen kämpfen, um den Übergang von kurzfristiger zu langfristiger Behinderung zu schaffen.
Anruf 877-583-2524 Heute für eine kostenlose Beratung
Wir sind in New York ansässig und haben Erfahrung im ganzen Land vertreten Kunden verfolgen kurz- und langfristige Vorteile. Sie können uns auch online erreichen, um weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen zu erhalten.
Geschrieben von:
Justin C. Frankel
Anwalt für Invalidenversicherung