a jelentési idősek feladata a parancs minden tagjának teljesítményének pontos dokumentálása. A tartalékosok havonta csak egyszer találkozhatnak jelentési vezetőikkel, néha kevesebbet. A tengerész hozzájárulások pontos visszaemlékezésének elősegítése érdekében minden vezetőnek (és matróznak) írásos, folyamatos nyilvántartást kell vezetnie a teljesítményről. Ezeket a beadványokat gyakran úgy emlegetik, mint az ún. A fitneszjelentések (fitreps) három funkciót töltenek be: dokumentálják a teljesítményt, visszajelzést adnak, és a felvételi bizottságok döntéseinek alapjául szolgálnak. Szegény FITREP bemenetek elkerülhetetlen eredménye last minute
visszaemlékezések az év hozzájárulások írt sietve. A fitreps és az OSR/PSR kitörések az igazgatótanácsok promóciós döntéseinek egyetlen, legfontosabb elemei.
a legjobb hatással van, hogy a folyamat minőségi bemenet. A jelenlegi FITREP formátumunk korai, 1995-1997-es bevezetése gyakran olyan jelentéseket eredményezett, amelyek a hatások minősítése nélküli intézkedések mosodai listáját szolgáltatták. Ezeknek a jelentéseknek az értelmezése ma is meghiúsítja a táblákat. Ma a szabvány az, hogy írjon tömör, értelmes FITREPs, hogy a dokumentum, amit a tengerész tette, számszerűsíti azt, és megmutatja a hatását a teljesítmény. A hosszú szélű narratívákat nehéz olvasni a táblák során. Az előnyben részesített formátum rövid, tömör állítások sorozata, az ún. 6. lehet, hogy egy gyenge golyó képes és kiválóan szolgál a koordinátornál, és időben elvégzi az összes kijelölt feladatot. 6. emlékezzünk a golyók képletére: elmondja, mit tett a tengerész, számszerűsíti, és megmutatja a becsapódást. Egy jobb golyó lehet, koordinált 50 egyidejű időszakokban, amely lehetővé teszi a támogatott parancsnokság Irakba történő telepítését. 6. írás dicsekedni lap bemenetek ebben a formátumban. Sűrítse össze a végső FITREP golyókat a lényegükig.
a jó brag lap első szabálya, hogy az utolsó jelentési időszak végét követő napon kezdődik. Vegyünk egy munkadokumentumot, amely hónapról hónapra fejlődik és növekszik. Szánjon öt percet az utolsó fúró végén, hogy felírja a havi eredményeket, mielőtt elindulna a parkolóba. Fontolja meg magának a NAVFIT98 szoftvernek a használatát; a 41. blokk korlátozott megjegyzésterülete biztosítja a fegyelmet a túl sok írás elkerülése érdekében. Ha elfogy a hely, dobja el a legkevésbé fontos golyót. Így a bemenet idővel jobb lesz. FITREPs, vagy akár dicsekedő lapok írásakor írjon a táblára. Dokumentumműveletek, amelyek bemutatják, hogy miért kell ezt a személyt kiválasztani a promócióhoz, vagy szolgálni egy parancs billet, vagy kap egy fizetési billet. Egy jó kérdés, amelyet fel kell tenni egy golyó írásakor, akkor mi van? Van értelmes válasz erre a kérdésre? Ha nem, hagyja ki. Például a CDR Bravo kiváló (alacsony) pontszámmal fejezte be a PRT-t. Szóval mi van? Vajon ez befolyásolja a fórumon, hogy támogassák Bravo a CDR? Valószínűleg nem. Hagyd ki.
azok a megjegyzések, amelyek segítik a testületet a promóciós döntések meghozatalában, azok, amelyek bizonyított vezetést és mérhető eredményeket mutatnak, határozott előnyökkel, különösen egy támogatott parancshoz való hozzájárulással. Mindig tegyen jelentős eredményeket az AT-tól egy rendszeres FITREP-be. Sok tábla alaposan megvizsgálja a FITREPs – t; sok parancs már nem biztosítja őket. Sok matróz aggodalma az, hogy elég mélyre kell ásniuk, hogy kitöltsék az év eredményeinek listáját. Néha, elég mélyre rakják, is. A bolyhok soha nem népszerűsítik; sem a PRT nem eredményez; sem a 100% – os drill részvétel; sem a templomi kórusban való részvétel. Ha eddig sokat tettél ebben az évben, szégyelld magad. Kezdj el dolgozni, és kezdj el dokumentálni. A jelentési időseknek ellen kell állniuk annak a késztetésnek, hogy a fehér teret fecsegéssel töltsék meg. A táblák átlátnak rajta, és elveszítik az író iránti tiszteletet. Használja a félidős tanácsadást az eddigi eredmények dokumentálásához, és kérje meg a jelentési vezetőt, hogy írásban hagyja jóvá őket.
a végleges, aláírt FITREP lesz a kérdés a rekord, így biztosítja, hogy érvényesítse a követelések. Úgy hírlik, hogy minden évben egyensúlyba hozhatjuk a szövetségi költségvetést a fitreps-en igényelt összesített költségmegtakarításokkal. Ne feledje, hogy a hencegő lapok az egységkezelés több rétegén keresztül haladhatnak; hagyjon elegendő időt az Admin, az XOs és a COs számára a sima FITREPs elkészítéséhez. Input benyújtott három hónappal megelőzve FITREP idő névlegesen veszít csak hat nap megfigyelés. Ha további jelentős teljesítményekre számít, hagyjon helyet, és adjon frissítést a hiányzó információkkal. Entrepreneur Nido
Qubein emlékeztet minket arra, hogy a szemét be, szemét ki nem egészen igaz. Inkább, szemét be, szemét marad. Aztán teherbe esik, és hármasikreket szül. Bárki, aki volt egy ba Ft fitrep az ő/ő rekord tudja, hogy ez igaz. A rossz Fitrep-ek elkerülésének legjobb módja a teljesítmény biztosítása és a jó, megalapozott inputok időben történő biztosítása. Ne feledje, hogy a FITREP befolyásolja karrierjét jóval azután, hogy a jelentési vezető nyugdíjba vonult vagy elfelejtett rólad. Győződjön meg róla, hogy a lehető legjobb.