a kanadai Emberi Jogi Múzeum minden rossz okból bekerült a hírekbe. Számos neves intézményhez csatlakozott, a Rideau Hall-tól a Montr-i Szépművészeti Múzeumig, amelyeket diszkriminációval és zaklatással vádoltak.
az emberi jogi múzeum nem idegen a vitáktól. A korai évek számos kérdése ma már a nyilvánosság része. 2012-ben a neves emberi jogi ügyvéd és tudós, Mary Eberts elítélte a kormány beavatkozását a múzeumba, és azt, hogy nem sikerült megfelelően integrálni az őslakos perspektívákat és ügynökségeket a galériák fejlesztésébe.
2015-ig a szövetségi konzervatív kormány megpróbált beavatkozni a tartalomba, ehelyett “pozitívabb történeteket” szorgalmazva, ahogy Ken Norman jogászprofesszor írta a 2015-ös antológiában, az Emberi Jogi Múzeum gondolata.
több éven át a múzeum külső tanácsadójaként és szakmai bírálójaként dolgoztam. A jelenlegi válság sokkoló lehet, de kiszámítható következménye annak, hogy a múzeum története elválasztja a stratégiai menedzsment gyakorlatot az emberi jogi elvektől.
az állítások a közösségi médiában a #CMHRStopLying hashtag alatt terjednek. Ide tartoznak a 2015 januárjától 2017 közepéig tartó események is, amikor a múzeum munkatársai beleegyeztek abba, hogy vallási csoportok kérésére cenzúrázzák az LMBTQ2+ tartalmat. Az ezt követő nyilvános felfordulás arra késztette a múzeum vezérigazgatóját, John Young, hogy lépjen le. A kuratórium független, harmadik fél általi felülvizsgálatot indított.
a rasszizmus átható és szisztémás ‘
31. július 2020-én a testület időközi jelentést kapott a felülvizsgálatból, amelyet augusztusban tettek közzé. 5. A jelentés a személyzet interjúira támaszkodik, és 44 ajánlást tartalmaz. Azt mondja, hogy a rasszizmus ” átható és rendszerszintű.”Megerősíti, hogy a feketék és az őslakosok, valamint a színes bőrű emberek káros hatásokat tapasztaltak, és beszámol a heteroszexizmusról, a homofóbiáról és a szexizmusról. (A kuratórium lesz a második jelentés középpontjában.)
a jelentést a kuratórium elfogadta.
széles körű ajánlásokat tartalmaz a múzeum minden szintjén, beleértve a vezérigazgatót is. Az őslakos népekkel való megbékélés fontosságáról beszél, és nagy hangsúlyt fektet az inkluzivitásra és a közösség tartalmi és politikai szerepvállalására. A jelentés azt is megjegyzi, hogy a nyilvánossággal kapcsolatba lépő és programokat kidolgozó” front-facing ” munkatársak általában erősen érdeklődnek az emberi jogok iránt. Menedzsment, másrészről, általában nem, és lásd a múzeum középpontjában a ” bevétel generálása.”
a személyzet és a felső vezetés közötti, a jelentésben kiemelt különbség visszhangzik. Ugyanez vonatkozik a kereskedelmi sikerre és a vállalati szerepvállalásra az érdemi emberi jogi programozás rovására.
az a tény, hogy a jelentésben említett éves incidenseknek meg kellett volna kerülniük a kuratórium közleményét, legalább a felső vezetés és az igazgatóság közötti diszfunkcionális kapcsolatról beszél. Ez az, amiért végső soron a testület a felelős.
a jelentés nem hibátlan. Az egyenlőségre az “anyagi egyenlőség” helyett a “formális egyenlőség” szempontjából utal.”A formális egyenlőség hosszú évek óta nem a jogi norma Kanadában, míg az anyagi egyenlőséget a kanadai Legfelsőbb Bíróság helyes megközelítésként állapította meg.
a megkülönböztetés azért fontos, mert az egyenlőségnek nem szabad egyszerűen azt jelentenie, hogy mindenkit mindig ugyanúgy kezelnek. Inkább az érdemi megközelítés elismeri az emberek különbségeit, és hogy eltérő megközelítésekre lehet szükség az egyenlőség eléréséhez.
ezek a kérdések nem csökkentik a múzeum nyomasztó és súlyos problémáit, amelyeket a jelentés kiemel. Vannak azonban más kulcsfontosságú kérdések is, amelyek a múzeum nemzeti intézmény státusából és irányítási történetéből fakadnak. A következő lépéseknek aktívan kezelniük kell a külső nyomásnak és az öncenzúrának való kiszolgáltatottságot.
saját tapasztalataim rámutatnak a kanadai Emberi Jogi nem kormányzati szervezetekkel való kapcsolatok megerősítésének fontosságára. Az évek során a kanadai emberi jogi közösség prominens vezetői kifejezték nekem csalódottságukat amiatt, hogy a múzeum nem nyitott arra, hogy kapcsolatba lépjen az emberi jogok védelmezőivel, vagy hogy részt vegyen az aktuális kérdésekben és stratégiákban a közösségi fellépés mozgósítása érdekében.
a múzeumnak nemcsak a közönség bizalmát kell visszanyernie, hanem a személyzetét is, akik évek óta dolgoznak az érdekelt felek közötti kapcsolatok kiépítésén. Erőfeszítéseik hamuvá váltak.
visszatérés az emberi jogokhoz
ez a pillanat lehetőséget kínál arra, hogy visszaszerezzük és helyreállítsuk a múzeumot, mint a nehéz beszélgetések és a “nehéz történetek” elismert közvetítőjét, ahogy Ruth B. Phillips tudós mondja a kanadai múzeumokban az őslakos népek ábrázolásával és az azokkal való kapcsolattartással kapcsolatos kutatásában.
valóban, a múzeum helye az emlékezet, a diskurzus és a nézeteltérések összefüggésében inkább élesíti, mintsem megoldja a bosszantó kérdéseket arról, hogy mit “számítanak” az emberi jogok, kinek a történetei kapnak hangsúlyt és miért.
az emberi jogokon alapuló megközelítéseket be kell építeni a vezetői gondolkodásba. A civil társadalommal való szoros és hiteles kapcsolat a részvételen alapuló megközelítés része. Ez azt jelenti, hogy fokozni kell a civil társadalommal és a faji közösségekkel való együttműködést. Ellenkező esetben a múzeum azt kockáztatja, hogy félénk lesz, csupán a megértés és a haladás illúzióit örökíti meg.
David Petrasek emberi jogi tudós mélyen elgondolkodott a múzeum Kanadai szerepén. Ahogy egyszer emlékeztetett minket, van valami “veszélyes és tanulságos” az emberi jogokban. Pauline Rafferty, a múzeum igazgatósági elnöke és ideiglenes vezérigazgatója elkötelezettsége az emberi méltóság és tisztelet elveinek visszaszerzése iránt bizakodó jelek arra, hogy merészebb kizsákmányolás lehetséges.
a kinevezés augusztus. 10 új elnök-vezérigazgató Isha Khan, ügyvéd emberi jogi szakértelemmel, egy másik ígéretes jel.
a kanadai Emberi Jogi Múzeumnak el kell utasítania a szövetségi intézményekre jellemző intézményi kormányzás eredendő óvatosságát és ortodoxiáját, és azt olyan radikális demokráciával és átláthatósággal kell felváltania, amelyet az emberi jogi elvek megkövetelnek. Ez egy kísérlet lenne. De ez olyan, amely újra összekapcsolná a stratégiai kormányzást az emberi jogi elvekkel.