退職は、アメリカ人の大半が到達したい目標です。 多くの人々は、できるだけ早く保存するための措置を取ることの重要性を知っているにもかかわらず、右の退職の質問をするのを待ちます。 退職への道のもう一つの潜在的な障害は、誰もが”退職”が実際に彼らに何を意味するのかの同じ定義を共有していないということです。
退職のあなたの理想的なビジョンが何であっても、あなたの夢を現実のものにするためにいくつかの重要な質問に答える必要があります。 ここでは、退職に近づいて開始するように依頼する5つの基本的な質問があります。
1. あなたは退職で何をしたいですか？
あなたの20代、30代、40代の間に、あなたの財政の自由な年をどのように過ごすかを完全に想像することは困難な場合があります。 あなたが退職する前に10-15年のウィンドウに達すると、緊急性の感覚はおそらく増加します。 あなたの目標の背後にある”なぜ”を識別するために、これらの退職の質問を検討する時間を作ります。 退職があなたにとって重要である理由を理解することは、あなたが最も楽しみにしていることを自問することから始まります。
これらの追加の質問を使用して、ガイドを支援してくださ:
- どのように現在、あなたの自由な時間を過ごすのですか？
- どのくらいの頻度で友人や家族に会うために旅行を計画していますか？
- 定期的な休暇はあなたの計画の一部になりますか？
- アルバイト、ボランティア、起業したいですか？
- あなたはどこに住むことにしますか？
退職は遠い夢であるか、あなたが労働力を残したいとき、あなたは考えを持っていない場合は、単にあなたが現在やってあなたの時間を費やして楽し 退職のあなたの個人的な定義はあなたが既に今日することを楽しむ事の方にあなたの時間および資源の多くを捧げる機会を持っていること簡単
2. どの位持続するためにあなたのお金を必要とするか。
この質問は本当にあなたが住んでいることを計画しているどのくらいの時間を求めています。 平均寿命は、ほとんどの人が考えるのが好きなものではありませんが、現実には、あなたの期待寿命は、あなたの退職計画の予測に重要な役割を果た あなたの平均余命が長くなればなるほど、退職の予想コストは大きくなります。
65歳になると、女性の三人に一人、男性の五人に一人は90歳を超えて生きることになります。 あなたが退職に費やすことになりますどのように多くの年を推定することができます前に、あなたが引退したいときに把握する必要があります。 あなたは可能な限り平均余命のように現実的に使用する必要があります。 また、あなた自身の健康と健康の歴史だけでなく、長寿のあなたの家族の歴史に基づいて、あなたの仮定をパーソナライズする必要があります。
あなたは76歳の男性の平均余命、または女性のための81歳を使用することができます。 あなたが住んでいるだろうか、あなたの退職日が移動目標であるかどうかどのくらいわからない場合は、あなたのお金が続く必要がありますどの
3. あなたはどのくらいの退職貯蓄が必要になりますか？
希望退職年齢まで五年以下の場合は、退職のための実際の予算計画を完了する必要があります。 予算への最善のアプローチは、生活のあなたの標準について考えると、あなたの既存のライフスタイルを維持するために計画しているかどうか、また
それ以外の場合、研究では、退職者の費用は、前払所得の70％から85％の間で平均することを示唆しています。 あなたは、より積極的またはより質素なライフスタイルを楽しみたい場合に応じて、このターゲットを上下に調整することができます。
ただ、この数は単に球場の推定値であることに注意してください。 あなたの現在および将来の予算を見直すことは、あなたの希望する収入額を把握するためのより信頼性の高い方法です。 このようなあなたの計画されたライフスタイルの費用、将来のインフレ率、予想される医療費などの他の多くの要因は、あなたが債務フリーになるかどうかは、完全にあなたの退職金に資金を供給するために必要な貯蓄の総額に影響を与えます。
4. あなたは今日どのくらい節約する必要がありますか？
この退職の質問に対する簡単な答えは、できるだけ多くを節約することです。 あなたのpreretirementの収入の約80%を取り替えるためには、一般にあなたの働く年中の収入の約10-20%を救う必要がある。 これはあなたのキャリアの初期段階にあるか、または高金利の消費者負債を支払うことに焦点を合わせたら飲み込むべき堅い丸薬である場合もあ
あなたが好きなだけ今日保存することができない場合は、あなたの雇用者のマッチング貢献に貢献してみてください。 あなたの貯蓄を増やす準備ができたら、あなたの実際の目標貯蓄額を評価し、トラックに戻って取得するために、基本的な退職計算を実行します。
5. どのくらいあなたは一度引退した毎年過ごす余裕ができますか？
ファイナンシャルプランナーの間での従来の知恵は、多くの場合、年間4％の”安全な撤退率”に依存しています。 25のルールは、安全な撤退率に似ています。 その背後にある理論は、あなたの退職の巣の卵のための25倍のあなたの最初の年の収入を必要とするということです。
このような社会保障、年金、またはその他の収入源などの定義された所得源によってカバーされていない退職費用で年間retirement50,000と誰かのために、彼らはこの収入目標を達成するために$1.25百万（25倍$50,000）が必要になります。 これは一般的なガイドラインであり、”安全な撤退率”という用語は非常に誤解を招く可能性があることを覚えておいてくださ
一番下の行
おそらく最も重要なことは、あなたの撤退率は、退職の最初の10年間の投資収益率とインフレ率のシーケンスに依存するように、あなたの早期退職年の間に柔軟性を維持することです。
それはおそらく退職計画がアメリカの労働者の大半のための上の財政計画の優先順位であること驚きとして来ない。 残念なことに、私たちのほとんどは、退職よりも大きな旅行や主要な購入のための計画に多くの時間を費やしています。 良いニュースは、あなたが退職に近づくにつれて、あなたは、単にこれらの5つの重要な質問に焦点を当てた場合、全体の計画プロセスははるかに少ない圧倒的なことができるということです。