それは本質的に性格テストであり、あなたが良い営業担当者になるような性格を持っているかどうかを明らかにし、予測するために設計されています。 チャリー組織は、彼らの評価は、あなたが販売などで良いことになるだろうかどうかを決定する際にどのように正確なことを教えてくれます。
そうは言っても、私はそれを取って、それが私の以前の職場で一般的に雇用でどのように機能するかを見てきましたが、実際には茶葉やヤギの内臓を読む 私が働いていた共同は、太陽が基本的に上昇し、誰かのチャリーの結果に設定されていると考えていましたが、他のすべての販売組織が持っているのと同じ-50％の売上高があり、予測の力に似たレベルの信念を持っている場所に歩こうとしているように聞こえます。
私があなたに伝えることができるのは、それがあなたとあなたの販売スキルの評価として基本的に無価値だということだけですが、あなたはおそら それはあなたのアプリケーションを助けるかもしれないし、そうではないかもしれませんが、それはどちらかの方法ででたらめです。