é essencialmente um teste de personalidade, projetado para descobrir e prever se você tem o tipo de personalidade que fará de você um bom vendedor – você é um “desafiador” vendedor, ou você tem mais de uma abordagem “consultiva”, esse tipo de coisa. A organização Chally irá dizer – lhe o quão precisa é a sua avaliação em determinar se você vai ser bom em vendas e afins.Dito isto, eu peguei nele, e vi como ele funciona na contratação em geral em um local de trabalho anterior meu, e na prática é tão útil quanto ler folhas de chá ou entranhas de cabra. O conjunto trabalhei para considerou que o sol, basicamente, rosa e definir alguém Chally resultados, e ainda assim nós tinha o mesmo ~50% o volume de negócios ANUAL que cada organização de vendas tem, e parece que você está prestes a entrar em um lugar que tenha um nível similar de crença em seus poderes de previsão.
tudo o que posso dizer é que é basicamente inútil como uma avaliação de você e suas habilidades de vendas, mas você provavelmente será esperado para explicar o que considera suas “fraquezas”, se houver. Pode ajudar a tua candidatura, ou não, mas é treta de qualquer maneira.