det er egentlig en personlighetstest, designet for å avdekke og forutsi om du har den typen personlighet som vil gjøre deg til en god selger – er du «utfordrer» selger, eller tar du mer av en «rådgivende» tilnærming, den slags ting. Chally-Organisasjonen vil fortelle deg hvor nøyaktig deres vurdering er for å avgjøre om Du skal være god til salg og lignende.
Når det er sagt, jeg har tatt det, og så hvordan det fungerer i å ansette generelt på en tidligere arbeidsplass av meg, og i praksis er det omtrent like nyttig som å lese teblader eller geit innvoller. Felles jeg jobbet for vurdert at solen i utgangspunktet steg og satt på noens Chally resultater, og likevel vi fortsatt hadde samme ~50% omsetning YOY at alle andre salgsorganisasjon har, og det høres ut som du er i ferd med å gå inn i et sted som har en lignende grad av tro på sine krefter prediksjon.
Alt jeg kan fortelle deg er at det er i utgangspunktet verdiløs som en vurdering av deg og dine salg ferdigheter, men du vil sannsynligvis forventes å bortforklare hva den anser dine «svakheter», hvis noen. Det kan hjelpe din søknad, eller det kan ikke, men det er bullshit uansett.