bouwen aan de verzorgingsstaat
de verzorgingsstaat is de visie van de Zweedse Sociaaldemocratische Partij (SDP), die werd opgericht in 1889. Deze politieke partij werd gevormd door industriële arbeiders en verwierp een gewelddadige revolutie (zoals in Rusland) ten gunste van democratische sociale hervormingen. Het SDP had tot doel een systeem op te zetten dat werknemers (en later Alle Zweden) een ziektekostenverzekering, ouderdomspensioenen, bescherming tegen werkloosheid en andere sociale uitkeringen zou bieden die gefinancierd worden uit belastingen op werknemers en werkgevers. De SDP noemde haar visie op een verzorgingsstaat het “Volkshuis”.De SDP kreeg in de jaren dertig de macht over de regering en bleef het grootste deel van de volgende 60 jaar aan de macht. In 1937 creëerde het Zweedse parlement, de Riksdag, een nationaal pensioenprogramma dat tot op de dag van vandaag de ruggengraat van de verzorgingsstaat blijft.
het SDP wilde niet dat de overheid de eigendom van bedrijven overnam. In plaats daarvan realiseerden de SDP-leiders zich dat de overheid kon werken met particuliere ondernemingen, die de economische groei zouden produceren die nodig is om het “Volkshuis” mogelijk te maken. Zelfs vandaag de dag, na zes decennia van welvaartsstaat ontwikkeling, blijft 90 procent van de bedrijven in Zweden in handen van particuliere eigenaren. Vanaf 1938 begon de Zweedse regering te onderhandelen over nationale loonovereenkomsten tussen werkgevers en vakbonden, die momenteel meer dan 80 procent van de werknemers vertegenwoordigen.Na de Tweede Wereldoorlog breidde de SDP-regering de verzorgingsstaat sterk uit. Het bood een lange lijst van voordelen voor alle burgers en zelfs arbeidsmigranten. Het introduceerde een nationale verplichte ziektekostenverzekering, die later werd uitgebreid met tandheelkundige zorg en geneesmiddelen op recept. Het ging in de wet lage kosten huisvesting, kinderbijslag betalingen aan ouders, kinderopvang subsidies, een verplichte vier weken vakantie voor alle werknemers, werkloosheidsverzekering, en extra ouderdomspensioenuitkeringen. De meeste van deze dingen werden gefinancierd door sterke verhogingen van de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid. Maar een bloeiende economie met werkloosheid meestal minder dan 1 procent maakte de nieuwe sociale welzijnsprogramma ‘ s mogelijk.In het midden van de jaren zeventig hadden de SDP ‘ s hun visie van een verzorgingsstaat voor mensen grotendeels gerealiseerd. Alle Zweden, ongeacht de behoefte, kunnen een beroep doen op de overheid om hen te voorzien van de hieronder vermelde voordelen. De meeste zijn gratis beschikbaar voor het individu of het gezin. Sommige “gesubsidieerde” uitkeringen vereisen personen om een gedeeltelijke vergoeding te betalen, meestal op basis van iemands inkomen.
gezondheid en ziekte
1. gesubsidieerde artsenzorg voornamelijk in provinciale klinieken
2. gratis openbare ziekenhuisbehandeling
3. gesubsidieerde Tandheelkundige zorg; gratis voor kinderen
4. gesubsidieerde geneesmiddelen op recept; levensreddende geneesmiddelen gratis
5. vrije abortus en sterilisatie
6. gratis kraamklinieken voor prenatale zorg
7. uitkeringen ter compensatie van het verlies van de meeste lonen als gevolg van ziekte; een afzonderlijke uitkering is beschikbaar voor werknemers die gewond zijn geraakt op het werk
Gezinssteun
8. belastingvrij maandelijkse betaling aan de ouders voor elk kind; alleenstaande ouders ontvangen een extra betaling voor elk kind
9. ouders hebben recht op in totaal 12 maanden betaald verlof van het werk tegen bijna volledig Loon om voor elk kind te zorgen tot het eerste schooljaar
10. gesubsidieerde kinderopvang thuis of in een overheidsdagverblijf
11. een jaar op een gesubsidieerde kleuterschool
12. de werkloosheidsverzekering betaalt ongeveer 80% van het vorige inkomen
pensioenen
13. de meeste gepensioneerden ontvangen drie verschillende soorten ouderdomspensioenen betaald door belastingen en werkgeversbijdragen
14. volledige of gedeeltelijke invaliditeitspensioenen; invaliditeitspensioen gaat naar de ouders tot de leeftijd van 16 jaar en vervolgens rechtstreeks naar kind
15. speciale vergoeding voor gehandicapten die werken of op school
16. langstlevende echtgeno (O) T (E) en weespensioenen
enkele aanvullende vormen van steun worden alleen verleend aan personen met een laag inkomen. De belangrijkste daarvan zijn huisvestingssubsidies voor arme gezinnen en oudere gepensioneerden.
door het grote aantal uitkeringen dat Voor alle leeftijdsgroepen en inkomensgroepen beschikbaar is, werd de armoede in Zweden in de jaren zeventig vrijwel afgeschaft. Een voorbeeld hiervan is het toenemende aantal alleenstaande moeders die afhankelijk zijn van tijdelijke overheidssteun. Deze ” sociale bijstand “(wat we” bijstand ” noemen) omvat meestal kleine bedragen van de steun die voor minder dan een jaar.
uitkeringen en lasten
de Zweedse welvaartsstaat heeft de armoede bijna volledig uitgeroeid, vooral onder ouderen en gezinnen met kinderen. Het typische gehuwde gepensioneerde echtpaar ontvangt pensioen en aanvullende betalingen die bijna gelijk zijn aan hun pre-pensionering inkomen. Dit is veel meer dan wat een sociaal pensioen in de Verenigde Staten biedt. De kindersterfte in Zweden bedraagt vijf doden op elke 1.000 levendgeborenen, tegenover zeven doden in de Verenigde Staten. Ook leven zowel mannelijke als vrouwelijke Zweden langer dan Amerikanen.
hoewel er weinig twijfel over bestaat dat de Zweedse bevolking heeft geprofiteerd van het “Zweedse Model”, hebben zij ook een van de zwaarste belastinglasten ter wereld. Tegenwoordig betaalt een gemiddeld Zweeds werkend gezin ongeveer de helft van zijn inkomen aan nationale en lokale belastingen. Zweden betalen ook belastingen op beleggingsinkomsten. Daarnaast heeft Zweden een nationale 25 procent omzetbelasting die is ingebouwd in de prijs van consumptiegoederen. Daarnaast moeten werkgevers vennootschapsbelasting betalen en betalingen doen aan overheidspensioenen, werkloosheid en andere sociale welzijnsfondsen. De daaruit voortvloeiende belastingdruk is zo zwaar dat Zweden er een speciaal woord voor hebben, skattetrat, wat “belastingmoeheid” betekent.”
de overheidsuitgaven bedragen momenteel ongeveer 60% van het bruto binnenlands product van Zweden (de waarde van alle goederen en diensten die in een jaar worden aangekocht). Amerikaanse overheidsuitgaven daarentegen goed voor ongeveer 20 procent van het bruto binnenlands product van de VS. De snelst groeiende uitgavengebieden van de Zweedse regering zijn gezondheidszorg en ouderdomspensioenen. Bovendien is de overheidswerkgelegenheid gestegen tot ongeveer een derde van alle banen in Zweden. (In de Verenigde Staten levert de overheid minder dan 5 procent van alle banen.)
vanaf het midden van de jaren zeventig begon de Zweedse economie te vertragen. Onder andere, de Zweedse export was te duur geworden als gevolg van de hoge lonen en betalingen door werkgevers in de verschillende overheid welvaartsstaat programma ‘ s. Naarmate de economische groei vertraagde, vond Zweden het steeds moeilijker om zijn systeem van sociale uitkeringen te betalen.
kan de verzorgingsstaat Doorgaan?
naarmate de inflatie, de werkloosheid en het begrotingstekort van de overheid toenamen, begonnen veel werkende mensen te klagen over de last van het betalen van het dure pensioenstelsel. Anderen maakten bezwaar tegen het gebrek aan keuze in een samenleving waar de overheid bijna alle sociale diensten beheert.In 1991 nam een conservatieve regering de macht over de regering over en probeerde de verzorgingsstaat te beteugelen. Het verlaagde een aantal voordelen en belastingen. Maar deze acties kwamen tijdens een wereldwijde recessie, en de werkloosheid in Zweden steeg tot een ongekende 13 procent. De Zweedse kiezers vreesden dat de conservatieve regering te ver ging met het terugschroeven van de verzorgingsstaat, waardoor de Sociaaldemocratische Partij in 1994 weer aan de macht kwam. Verrassend genoeg kondigde de SDP, de partij die de verzorgingsstaat creëerde, een programma aan van bezuinigingen en belastingverhogingen om het overheidstekort te verminderen. Eind 1997 echter, met een daling van zowel het tekort als de werkloosheid, keerde de SDP-regering de koers om en verklaarde dat het tijd was om een aantal sociale uitkeringen te herstellen en zelfs uit te breiden. Maar velen betwijfelen of het” Zweedse Model ” van een verzorgingsstaat die iedereen ten goede komt, kan doorgaan op het niveau dat de meeste Zweden zijn gaan verwachten.
sommige Amerikanen zien Zweden als een model voor Amerikaanse welzijnsprogramma ‘ s. Anderen zeggen dat het “Zweedse Model” niet zou werken in de Verenigde Staten, omdat de twee landen zo verschillend zijn.
voor discussie en schrijven
1. Hoe verschilt Zweden van de Verenigde Staten? Denkt u dat deze verschillen het “Zweedse model” van welzijn zouden verhinderen om in de Verenigde Staten te werken? Leggen.
2. Zweden ’s verzorgingsstaat is beschreven als een” middenweg ” tussen socialisme en kapitalisme. Wat betekent dit?
3. Welke overeenkomsten en verschillen zijn er tussen de sociale uitkeringen van de overheid in Zweden en de Verenigde Staten?
4. Waarom zeggen Zweden dat ze last hebben van”belastingvermoeidheid”?
voor meer informatie
Sander, Gorden F. ” Zweden na de val.”The Wilson Quarterly. Mar. 1, 1996:46+.
Wilson, Dorothy. De verzorgingsstaat in Zweden. London: Heinemann, 1979.
activiteit: welzijn voor iedereen?
ongeacht het inkomen, hebben de meeste Amerikanen recht op sociale zekerheid ouderdoms-en overlevingspensioenen, Medicare (op 65-jarige leeftijd), invaliditeitsuitkeringen, werkloosheidsverzekering en looncompensatie. In Zweden heeft iedereen recht op een veel langere lijst van sociale uitkeringen. Welke van deze voordelen moeten in de Verenigde Staten aan iedereen ter beschikking worden gesteld?
1. Vorm drie groepen. Elke groep zal de Zweedse sociale uitkeringen op een van deze gebieden evalueren: gezondheid en ziekte, gezinsondersteuning of pensioenen. De specifieke voordelen die in deze drie gebieden zijn opgenomen, worden in het artikel vermeld. (Voor grotere klassen kunnen voor elk gebied twee groepen worden toegewezen.)
2. Elke groep is verantwoordelijk voor het beslissen welke sociale uitkeringen (indien van toepassing) moeten worden verstrekt door de federale of deelstaatoverheden in de Verenigde Staten.
3. Na te beslissen welke voordelen beschikbaar moeten zijn in de Verenigde Staten, groepsleden moeten dan beslissen hoe ze te financieren: federale inkomstenbelasting, staat inkomstenbelasting, werknemer loonbelasting, werkgever loonbelasting, omzetbelasting, een andere belasting, of een combinatie van belastingen. Uitkeringen kunnen ook worden “gesubsidieerd,” waarvoor een gedeeltelijke vergoeding moet worden betaald door de begunstigde. De groepen die ervoor hebben gekozen geen van de Zweedse voordelen over te nemen, moeten redenen voorbereiden waarom ze op deze manier hebben besloten.
4. Elke groep meldt vervolgens welke Zweedse voordelen de federale of deelstaatoverheden van de VS moeten bieden en hoe deze voordelen moeten worden gefinancierd. Groepen die geen van de voordelen hebben geselecteerd, moeten redenen geven waarom ze hebben besloten om dit te doen. Na het verslag van elke groep kunnen andere leden van de klas vragen stellen of hun eigen mening geven.
5. Naar aanleiding van de groepsrapporten zou de klas deze vraag moeten bespreken en/of beantwoorden: Is welzijn voor iedereen een goed of slecht idee? Waarom?