Pokud ani jeden ze čtyř kusů chybí, pak ministerstvo nemusí být to, co Bůh chce.
Bruce Bugbee
všimli jste si někdy, třeba, a přemýšlel o založení ministerstvo, aby tuto potřebu uspokojit? Součástí role církve je podporovat vás, když budete následovat Boží volání, tím, že vám pomůže v procesu zahájení služby moudrým a strategickým způsobem.
existují čtyři zásadní kroky pro efektivní založení nového ministerstva. Pokud jsou všechny čtyři na svém místě, můžeme s jistotou a kompetentně postupovat vpřed: „pokud je Bůh pro nás, kdo je proti nám?“(Římanům 8,31). Ale pokud chybí i jeden ze čtyř kusů, pak služba nemusí být tím, co Bůh chce, nebo alespoň ne v této době nebo tímto způsobem.
zde jsou kroky, které byste měli vy a vaše církev zajistit před zahájením nového programu nebo služby.
1. Identifikujte potřebu.
jaké konkrétní potřeby chcete prostřednictvím tohoto ministerstva splnit? Představte si, že chcete založit vězeňskou službu. Mít vágní představu nestačí; budete se muset zaměřit na jeden konkrétní úhel. Budete řešit uctívání a evangelizační potřeby vězňů? Pomůžete lidem s opětovným vstupem do společnosti, jakmile budou propuštěni? Budete sloužit rodinám těch, kteří jsou ve vězení?
to vše jsou legitimní potřeby a všechny by byly důstojnými ministerstvy. Ale co je vaše primární zaměření? Která z potřeb je ve vašem kontextu nejpalčivější? Pro kterou máte největší vášeň?
2. Vytvořte tým.
Chcete-li uspokojit potřeby, které jste určili, jaké konkrétní vášně a duchovní dary jsou ve vašem týmu nezbytné? Nebudete to moci udělat sami. Úžasná věc se stane, když jedinci se rádi setkali stejnou potřebu přijít společně—každý člověk je dary a vášně často doplňují ostatní a obohacovat ministerstvo.
mějte na paměti, že každá osoba může mít pro ministerstvo jinou prioritu nebo zaměření. Takže prostřednictvím modlitebních interakcí se všichni musíte nejprve dohodnout na potřebě. Jakmile budete mít tento konsensus, můžete zvážit, které duchovní dary umožní týmu co nejefektivněji uspokojit potřebu. Existují další, kteří by se měli zapojit? Bude zapotřebí různých dárků a měly by být zaměřeny na společnou vášeň týmu a konkrétní potřebu.
3. Připravte hlavní plán.
jak bude ministerstvo nakonec vypadat a jaké jsou praktické kroky, jak se tam dostat? Vypracujte hlavní plán, který vám pomůže odpovědět na tyto otázky. Kdyby všechno, co jste chtěli udělat, bylo možné zavést právě teď, a měli jste všechny potřebné lidi, aby sloužili,jak by vaše služba vypadala? Počínaje tímto koncem v mysli, pracovat pozpátku. Co je třeba udělat, abychom se tam dostali? Zeptejte se, krok za krokem, v opačném pořadí. Jakmile jste kloubové každý krok, budete mít vytvořili svůj plán.
4. Potvrďte vůdce.
kdo se Váš tým a církev shodují, že je nejlepším vůdcem pro službu? Často, osoba, která dostane míč do pohybu, není stejná jako osoba, která se nejlépe hodí pro vedení ministerstva v průběhu času. Projděte první tři kroky tohoto procesu, modlete se a věnujte pozornost tomu, koho Bůh vychovává. Tato osoba bude mít vášeň a vůdčí schopnosti k identifikaci, pozvat, a vést tým lidí. Tito vůdci jsou často neochotní vůdci, protože znají závazek a náklady na skutečné vedení. Převezmou odpovědnost za členy týmu a jejich poslání.
Bez ohledu na to, co člověk chce dělat, musí být jasně označeny, konkrétní plán nebo strategie, aby tuto potřebu uspokojit, a tým lidí, spáchal plánu, s lídrem mohou následovat. Po dosažení všech čtyř kroků bude schopnost týmu reprezentovat Kristovo tělo prostřednictvím místní církve a přinášet zbožné ovoce velmi vysoká. Chybějící ani jeden krok ohrozí účinnost ministerstva oslavovat Boha, vzdělávat ostatní a uspokojovat zjištěnou potřebu.
ve své práci mohu potvrdit službu, pokud byly splněny tyto podmínky. Mohu předpokládat, že Bůh je v tom a chce, abychom v této době pokročili s ministerstvem. Nikdy nechci uhasit vášeň člověka, ale chci ji nasměrovat k úspěšnému spuštění. Po dokončení čtyřstupňového procesu předpokládám, že Bůh mluví a je čas zahájit novou službu.
Bruce Bugbee je regionální manažer regionu Dálného Západu.