se mesmo uma das quatro peças está faltando, então o Ministério pode não ser o que Deus quer.Você já notou uma necessidade e se perguntou sobre começar um ministério para atender essa necessidade? Parte do papel da Igreja é apoiá-lo como você segue o chamado de Deus, ajudando-o através do processo de iniciar um ministério de uma forma sábia e estratégica.
há quatro passos críticos para iniciar efetivamente um novo ministério. Se todos os quatro estão no lugar, então podemos avançar com confiança e competência: “se Deus é por nós, quem é contra nós?”(Romanos 8: 31). Mas se mesmo uma das quatro peças está faltando, então o Ministério pode não ser o que Deus quer, ou pelo menos não neste momento ou desta maneira.Aqui estão os passos que você e Sua Igreja devem garantir que estão no lugar antes de iniciar um novo programa ou ministério.
1. Identifique a necessidade.Que necessidade específica pretende satisfazer através deste ministério? Imagine que você quer começar um ministério de prisão. Ter uma ideia vaga não é suficiente; você terá que se concentrar em um ângulo particular. Você vai abordar a adoração e as necessidades evangelísticas dos presos? Vai ajudar as pessoas com a reentrada na sociedade assim que forem libertadas? Você vai ministrar para as famílias daqueles na prisão?Todos esses são necessidades legítimas, e todos seriam ministérios dignos. Mas qual é o seu foco principal? No seu contexto, qual das necessidades é mais urgente? Qual é a sua maior paixão?
2. Cria a equipa.Para satisfazer a necessidade que identificou, que paixões e dons espirituais específicos do Ministério são necessários na sua equipa? Não serás capaz de fazer isto sozinho. Uma coisa incrível acontece quando os indivíduos entusiasmados em atender a mesma necessidade se reúnem-os dons e paixões de cada pessoa muitas vezes complementam os outros e enriquecem o Ministério.Tenha em mente que cada pessoa pode ter uma prioridade ou foco diferente para o Ministério. Então, através de interações oratórias, todos vocês primeiro precisam concordar com a necessidade. Uma vez que você tenha esse consenso, você pode considerar quais dons espirituais irá permitir que a equipe para atender mais eficazmente a necessidade. Há outros que se devem envolver? Uma variedade de presentes serão necessários e devem ser focados na paixão comum da equipe e na necessidade específica.
3. Prepara o plano mestre.Qual será o aspecto final do ministério e quais são os passos práticos para chegar lá? Desenvolver um plano mestre para ajudar a responder a estas perguntas. Se tudo o que você queria fazer pudesse ser posto em prática agora, e você tivesse todas as pessoas necessárias para servir, como seria o seu ministério? Começando com esse fim em mente, trabalhe para trás. O que é preciso fazer para chegar lá? Peça isso, passo a passo, em ordem inversa. Uma vez que você tenha articulado cada passo, você terá criado o seu plano.
4. Confirme o líder.Quem é que a sua equipa e a Igreja concordam que é o melhor líder do Ministério? Muitas vezes, a pessoa que começa a bola rolando não é a mesma que a pessoa mais adequada para liderar o ministério ao longo do tempo. Trabalhe através dos três primeiros passos deste processo, orando e prestando atenção para ver quem Deus levanta. Essa pessoa terá a paixão e qualidades de liderança para identificar, convidar e liderar uma equipe de pessoas. Tais líderes são muitas vezes líderes relutantes porque eles sabem o compromisso e o custo de uma verdadeira liderança. Assumirão a responsabilidade pelos membros da equipa e pela sua missão.
Não importa o que uma pessoa que quer fazer, deve ser uma necessidade claramente identificada, de um determinado plano ou estratégia para atender a essa necessidade, e uma equipe de pessoas comprometidas com o plano, com um líder que pode seguir. Quando todos os quatro passos tiverem sido realizados adequadamente, a capacidade da equipe de representar o corpo de Cristo através da igreja local e dar frutos piedosos será muito alta. Falta mesmo um passo prejudicará a eficácia do ministério para glorificar a Deus, edificar os outros, e atender à necessidade identificada.No meu trabalho, posso afirmar um ministério quando estas condições foram cumpridas. Posso assumir que Deus está nele e quer que avancemos com o Ministério neste momento. Nunca quero apagar a paixão de uma pessoa, mas quero direccioná-la para um lançamento bem sucedido. Quando o processo de quatro etapas tiver sido concluído, eu assumo que Deus está falando e é hora de começar um novo ministério.Bruce Bugbee é o executivo regional da região do Extremo Oeste.