jos yksikin neljästä palasta puuttuu, niin ministeriö ei välttämättä ole sitä, mitä Jumala haluaa.
Bruce Bugbee
Oletko koskaan huomannut tarvetta ja miettinyt palveluksen aloittamista tuon tarpeen täyttämiseksi? Osa kirkon roolista on tukea sinua, kun noudatat Jumalan kutsua, auttamalla sinua läpi prosessin aloittaa evankeliuminpalvelus viisaalla ja strategisella tavalla.
on neljä kriittistä vaihetta uuden palveluksen tehokkaaseen aloittamiseen. Jos kaikki neljä ovat paikoillaan, niin voimme luottavaisesti ja pätevästi mennä eteenpäin: ”Jos Jumala on meidän puolellamme, kuka on meitä vastaan?”(Room.8:31). Mutta jos yksikin neljästä palasta puuttuu, niin evankeliuminpalvelus ei ehkä ole sitä, mitä Jumala haluaa, tai ainakaan tällä hetkellä tai tällä tavalla.
tässä ovat ne vaiheet, jotka sinun ja kirkkosi tulee varmistaa, ennen kuin aloitat uuden ohjelman tai evankeliuminpalveluksen.
1. Tunnista tarve.
mihin nimenomaiseen tarpeeseen haluat vastata tämän palvelustyön kautta? Kuvittele, että haluat aloittaa vankilapalveluksen. Epämääräinen käsitys ei riitä; sinun täytyy keskittyä yhteen tiettyyn kulmaan. Huolehditko vankien palvonnasta ja evankelioimistarpeista? Autatko ihmisiä palaamaan yhteiskuntaan, kun heidät on vapautettu? Aiotteko palvella vankilassa olevien perheitä?
kaikki nämä ovat oikeutettuja tarpeita, ja kaikki olisivat varteenotettavia ministeriöitä. Mutta mihin sinä keskityt ensisijaisesti? Mikä tarpeista on mielestänne kiireellisin? Kumpaan sinulla on suurin intohimo?
2. Luo joukkue.
mitkä erityiset palvelutyön intohimot ja hengelliset lahjat ovat tarpeen tiimissänne, jotta voitte vastata havaitsemaanne tarpeeseen? Et pysty tähän yksin. On hämmästyttävää, kun saman tarpeen täyttämisestä innostuneet ihmiset kokoontuvat yhteen—jokaisen Lahjat ja intohimot täydentävät usein toisia ja rikastuttavat evankeliuminpalvelusta.
muista, että jokaisella ihmisellä voi olla erilainen prioriteetti tai painopiste evankeliuminpalveluksessa. Rukouksen avulla teidän kaikkien on siis ensin oltava yhtä mieltä tarpeesta. Kun konsensus on saavutettu, voi miettiä, mitkä hengelliset lahjat mahdollistavat sen, että joukkue pystyy tehokkaimmin vastaamaan tarpeeseen. Onko muita, joiden pitäisi sekaantua asiaan? Erilaisia lahjoja tarvitaan, ja niissä tulisi keskittyä joukkueen yhteiseen intohimoon ja erityistarpeeseen.
3. Laadi yleissuunnitelma.
miltä ministeriö lopulta näyttää ja mitkä ovat käytännön toimet sinne pääsemiseksi? Laadi yleissuunnitelma, joka auttaa vastaamaan näihin kysymyksiin. Jos kaikki, mitä haluat tehdä, voitaisiin toteuttaa juuri nyt ja sinulla olisi kaikki tarpeelliset ihmiset palveltavana, niin miltä palveluksesi näyttäisi? Aloita siitä päästä ja työskentele takaperin. Mitä on tehtävä päästäkseen sinne? Kysy sitä askel askeleelta, käänteisessä järjestyksessä. Kun olet artikuloitu jokaisen vaiheen, olet luonut suunnitelman.
4. Vahvistakaa johtaja.
kuka on tiimisi ja kirkon mielestä paras johtaja ministeriöön? Usein se henkilö, joka saa pallon pyörimään, ei ole sama kuin se henkilö, joka soveltuu parhaiten johtamaan evankeliuminpalvelusta ajan mittaan. Käy läpi tämän prosessin kolme ensimmäistä vaihetta rukoillen ja kiinnittäen huomiota siihen, kenet Jumala herättää. Tämä henkilö on intohimo ja johtajuus ominaisuuksia tunnistaa, kutsua, ja johtaa tiimiä ihmisiä. Tällaiset johtajat ovat usein vastahakoisia johtajia, koska he tietävät todellisen johtajuuden sitoutumisen ja kustannukset. He ottavat vastuun joukkueen jäsenistä ja heidän tehtävästään.
riippumatta siitä, mitä henkilö haluaa tehdä, on oltava selvästi tunnistettu tarve, erityinen suunnitelma tai strategia tämän tarpeen täyttämiseksi sekä suunnitelmaan sitoutunut ryhmä, jolla on johtaja, jota hän voi seurata. Kun kaikki neljä askelta on suoritettu asianmukaisesti, ryhmän kyky edustaa Kristuksen ruumista paikallisen kirkon kautta ja kantaa jumalista hedelmää on hyvin korkea. Yhdenkin askeleen puuttuminen vaarantaa palveluksen tehokkuuden Jumalan kirkastamiseksi, toisten rakentamiseksi ja ilmaistun tarpeen tyydyttämiseksi.
työssäni voin vakuuttaa ministeriötä, kun nämä ehdot ovat täyttyneet. Voin olettaa, että Jumala on siinä ja haluaa meidän menevän eteenpäin evankeliuminpalveluksessa tänä aikana. En halua koskaan sammuttaa ihmisen intohimoa, mutta haluan suunnata sen kohti onnistunutta laukaisua. Kun nelivaiheinen prosessi on saatu päätökseen, oletan Jumalan puhuvan ja on aika aloittaa uusi ministeriö.
Bruce Bugbee on Far West Regionin aluehallintojohtaja.