Egy másik emberi erőforrás asszisztens önéletrajz
Karen Brown
dayjob Limited
a nagy Peg
120 Vyse Street
Birmingham B18 6NF
Anglia
T: 0044 121 638 0026
e: [email protected]
személyes összefoglaló
egy személyeskedő Humánerőforrás-asszisztens, aki magasan szervezett, nagy figyelmet fordít a részletekre, és aki képes bizalmas információkkal dolgozni. Karen HR szakember, aki tapasztalattal rendelkezik a toborzás, A munkavállalói kapcsolatok javítása, a személyzet indukcióinak végrehajtása és a munkavállalói képzés megszervezése terén. Ami ideálissá teszi ezt a szerepet, az a HR-hez kapcsolódó összes tevékenység széles körű ismerete, mint például a bérszámfejtés, a toborzás, A személyzeti cselekvési formák, az ellátások és a munkavállalói orientáció. Olyan személy, aki mindig professzionális módon képviseli a HR osztályt és a vállalatot. Adminisztratív képességei mellett kellemes modora lehetővé teszi számára, hogy hatékonyan kommunikáljon más HR munkatársakkal, és szorosan együttműködjön a vezetőkkel és az egyes alkalmazottakkal. Ebben a pillanatban megfelelő pozíciót keres egy olyan cégnél, amely segít neki valódi potenciáljának kiaknázásában.
karrier előzmények
humánerőforrás – asszisztens – 2010.január – jelen
munkaadók neve-Coventry
felelős a HR csapat gyors tempójú irodai környezetben történő támogatásáért, valamint a HR osztály napi hatékony működtetéséért.
vámok;
- produktív, együttműködő kapcsolatok kiépítése az alkalmazottakkal és a HR üzleti partnerekkel.
- a munkavállalói kapcsolatok segítése.
- a pályázók által beküldött önéletrajzok és pályázatok áttekintése.
- a munkavállalói fájlok és a HR nyilvántartó rendszer karbantartása.
- tanácsadás az alkalmazottaknak, és segít nekik megalapozott döntéseket hozni a karrierjükről.
- munkaviszony előtti háttérellenőrzések elvégzése a leendő alkalmazottakon.
- az alkalmazottak segítése a juttatási kérdésekben.
- a munkavállalói nyilvántartások vizsgálata a kérdések megválaszolása és a felhatalmazott személyek tájékoztatása érdekében.
- interjúk ütemezése az álláskeresők számára.
- jelvények, igazolványok és személyi igazolványok készítése a személyzet számára.
- új bérleti információs csomagok összeállítása.
- a személyzet havi nyaralási jelentéseinek áttekintése.
- válasz a pályázóknak az állásajánlatokkal kapcsolatban.
- HR prezentációk és tréningek tervezése és koordinálása.
- munkaköri leírások írása.
- szövegszerkesztő szoftver és nyomtatók használata különböző dokumentumok és jelentések létrehozásához.
- álláshirdetések előkészítése az üres álláshelyekre.
- új alkalmazottak fogadása és indukciós programok szervezése számukra.
- havi juttatási számlák felülvizsgálata, auditálása és ellenőrzése.
gyakornok HR asszisztens – 2008.május – 2010. január
munkáltatók neve – Birmingham
pénztáros – 2007. július – 2008. május
munkáltatók neve – Birmingham
KULCSKÉSZSÉGEK és kompetenciák
adminisztratív
- Emberi Erőforrások ismerete politikák, szabályok és rendeletek.
- az emberi erőforrásokkal kapcsolatos kérdések bizalmas kezelése.
- képes hatékonyan kapcsolódni a személyzet minden szintjéhez.
- képesség a pontos nyilvántartások elkészítésére és vezetésére.
- személyi, bérszámfejtési és számviteli információk létrehozása és frissítése táblázatokban.
- jelentések, üzleti levelezés és eljárási kézikönyvek írása.
- jártas MS Word & Excel.
személyes
- gyakorló józan ítélőképesség és a józan ész.Megmutatta a rugalmasságot és a kétértelműséggel való együttműködés képességét.
szakterületek
HR adminisztráció
adatbázis karbantartás
titkársági feladatok
akadémiai képesítések
Közép – Birmingham Egyetem – üzleti menedzsment fokozat 2003 – 2007
Aston College – HND 2001-2003
Coventry Iskola; O szintek matematika (a) angol (b) földrajz (B) fizika (a)
kérésre.
több HR asszisztens önéletrajz sablonok
HR asszisztens önéletrajz sablon
HR asszisztens önéletrajz 1
HR asszisztens önéletrajz 2
HR asszisztens önéletrajz 3
diák belépő szintű HR asszisztens önéletrajz sablon
HR asszisztens kísérőlevél példák
HR asszisztens kísérőlevél 1
HR asszisztens kísérőlevél 2
HR asszisztens kísérőlevél 3
Emberi Erőforrások asszisztens kísérőlevél
HR vezetői önéletrajz példák
HR vezetői önéletrajz
HR vezetői önéletrajz 1
HR vezetői önéletrajz 2
HR vezetői önéletrajz 3