또 다른 인적 자원 보조 이력서
카렌 브라운
데이잡 제한
빅 페그
120 바이스 스트리트
638 0026
이자형:[email protected]
개인 요약
고도로 조직되고 세부 사항에 강한 관심을 갖고 기밀 정보로 작업 할 수있는 개인적 인적 자원 보조원. 카렌은 채용,직원 관계 개선,직원 입회 수행 및 직원 교육 조직 경험을 가진 인사 전문가입니다. 무엇이이 역할에 대 한 그녀의 이상적인 급여,채용,인사 행동 양식,혜택,및 직원 오리엔테이션 등 인사 관련 모든 활동의 그녀의 광범위 한 지식입니다. 그녀는 항상 전문적인 방식으로 인사 부서 및 회사를 대표 하는 사람입니다. 그녀의 관리 능력을 제외 하 고 그녀의 쾌적 한 방식으로 효과적으로 다른 인사 직원을 통신 하 고 라인 관리자 및 개별 직원 들과 밀접 하 게 작동 그녀를 수 있습니다. 이 순간에 그녀는 그녀의 진정한 잠재력을 성취하는 데 도움이 될 회사와 적절한 위치를 찾고 있습니다.
경력 이력
인적 자원 지원–2010 년 1 월–현재
고용주 이름-코번 트리
빠른 속도로 진행되는 사무실 환경에서 인사 팀을 지원하고 인사 부서의 일상적인 효율적인 운영을 지원합니다.
직무;
- 직원 및 인사 비즈니스 파트너와 생산적이고 협업적인 관계를 구축합니다.
- 직원 관계 지원.
- 취업 지원자가 보낸 이력서 및 신청서를 검토합니다.
- 직원 파일 및 인사 파일 시스템 유지 관리.
- 직원들에게 조언하고 그들이 자신의 경력에 대한 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있도록.
- 예비 직원에 대한 사전 고용 배경 조사를 실시.
- 혜택 문제와 직원을 돕는.
- 직원 기록을 검토하여 문의에 응답하고 권한을 부여받은 사람에게 정보를 제공합니다.
- 구직자 인터뷰 예약.
- 직원을 위한 배지,패스 및 신분증 준비.
- 새로운 고용 정보 팩 조립.
- 직원 월간 휴가 보고서 검토.
- 채용에 관한 지원자에 대한 응답.
- 기획 및 조정 인사 프리젠 테이션 및 교육 세션.
- 작업 설명 작성.
- 워드 프로세싱 소프트웨어 및 프린터를 사용하여 다양한 문서 및 보고서를 작성합니다.
- 공석에 대한 채용 공고 준비.
- 신입 사원을 환영하고 그들을 위해 유도 프로그램을 마련.
- 월별 혜택 송장 검토,감사 및 확인.
연수생 인사 보조–2008 년 5 월–2010 년 1 월
고용주 이름–버밍엄
출납원–2007 년 7 월–2008 년 5 월
고용주 이름–버밍엄
핵심 기술 및 역량
관리
- 인간의 지식 자원 정책,규칙 및 규정.
- 인적 자원 관련 문제에 대한 기밀 유지.
- 모든 수준의 직원과 효과적으로 인터페이스 할 수있는 능력.
- 정확한 기록을 준비하고 유지하는 능력.
- 스프레드시트에서 인사,급여 및 회계 정보를 만들고 업데이트합니다.
- 보고서,비즈니스 서신 및 절차 매뉴얼 작성.
- 석사 워드 능숙&엑셀.
개인
- 건전한 판단과 상식을 행사.유연성과 모호성 작업 할 수있는 능력을 보여 주었다.
전문 분야
인사 관리
데이터베이스 유지 관리
비서 업무
학업 자격
센트럴 버밍엄 대학교–경영 관리 학위 2003–2007
애스턴 칼리지 2001–2003
코번 트리 학교;1295>
요청에 사용할 수 있습니다.
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