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この物語はCeline Teo-Blockeyによって制作されました
Sarah Tudzinはおそらく最もよくバンド、Illuminati Hottiesのフロントで知られています。 そして、正当な理由で、彼女はすべての曲を書いて、楽器の多くを演奏し、彼らのアルバムKiss Yr Frenemiesをプロデュースしました。
アルバムは、彼女の技術的なスキルを披露するためのテレホンカードの一種として始まりました。
“このプロジェクトを聞いたことがあるので、多くのバンドがコラボレーションしたり、何らかの形で私を巻き込みたいと思っていました”とTudzinは言います。 Tudzinは生命に誰か他の人の視野を持って来るために創造性を取るので彼女が作り出すことを愛することを言う。
“あなたはクールな何かを把握し、あなたは”ちょうどそれを試してみましょう”のようなものです”と彼女は言います。 “バンドは”ok”のようなものです。”彼らは戻ってきて、あなたはスピーカーでそれを再生し、誰もがああ私の神のようなものです。 だから、それはレコードを作るの私のお気に入りの部分です、アーティストは、彼らが芸術を作っていることを認識した瞬間は間違いなくあります。”
しかし、多くの女性が生産者になることはありません。 バークリー音楽大学を卒業し、音楽制作の学位を取得した後、彼女は大きなレコーディングスタジオで働くようになりました。 彼女が到着したとき、彼女はコーヒーを得ることや清掃作業などのうなり声の仕事に固執していました。
「朝の4時、私は3年間そこで働いていた誰かとトイレを掃除していました」と彼女は言います。 “そして、私は”私は去るようになった、この仕事をするための別の方法がなければならない”のようでした。'”
Tudzinはそのスタジオで6週間しか続いていませんでした。 彼女はしばらくの間そこにいた女性が音楽とのより多くの手だった仕事に昇進していなかったことを実現しました。 実際には、ある男性の同僚は、彼女がとにかくそこにボードの後ろに取得することはありませんまっすぐTudzinに語りました。
“そして、私は”なぜ？ 私はあなたと同じ仕事をしていますか？”そして、それはちょうどのようだった、”まあ、ここの雰囲気はのようなものです—あなたが女の子なら本当に友好的ではありません”とTudzin氏は言います。
この声明は、南カリフォルニア大学のAnnenberg Inclusion Initiativeの研究によって反映されています。 2018年に発表されたレポートでは、グラミー賞の候補者と2012年から2017年の間に年末のBillboard Hot100チャートでそれを作った人を見ました。 この調査では、生産者のわずか2％が女性であることが明らかになった。
グラミー賞のニール—ポートナウ会長は、2018年のアワードショーの舞台裏で、このジェンダーの不均衡について尋ねられました。 彼は答えた、女性は”ステップアップする必要があります。”
反発は速かった。
“その年のグラミー賞で起こったことは、女性が業界に押し戻された方法に影響を与え、”それは変化のための時間だ、我々はより多くの女性の表現を必要とし、我々はそれについて何かをするつもりだ”と述べた”USCレポートを共同執筆した研究科学者のKate Pieper博士は述べている。
その結果、いくつかの新しい取り組みが作成されました。 例えば、アリシア-キーの彼女は音楽、ソングライティングキャンプから指導に至るまで、音楽業界全体のすべての役割の女性の数を増やすことを目的と レコーディング-アカデミーはまた、新進気鋭の女性プロデューサーやエンジニアと協力し、後援するために確立されたプロデューサーを取得することによって、問題に取り組むことを具体的に目的としたイニシアチブを設定しました。
ジョン-ヴァンダースリスはサンフランシスコとオークランドに小さな電話スタジオを所有しているミュージシャンでありプロデューサーである。 彼はいつも彼のスタジオに女性プロデューサー-エンジニアがいたと言います。
“私たちには六つのエンジニアがいて、スタッフにはプロデューサーがいて、その半分は女性です”と彼は言います。
vandersliceは現在、ミュージシャンとして、Cherry Glazerrバンドでベースを演奏するSami Perezによってプロデュースされるレコードに取り組んでいます。
しかし、ヴァンダースリスはまた、彼が彼のスタジオで見ている女性の表現を認めており、プロジェクトは標準ではありません。
“少年クラブのようなものです。 それは哀れです”と彼は言います。
Vandersliceはグラミー賞受賞者のLeslie Anne Jonesのような偉大な女性プロデューサーと出会い、Alice in Chains、Rosemary Clooney、Bobby McFrerrinのアルバムを制作しています。 彼女はまた、Apocalypse Now、Requiem for a Dreamなどのサウンドトラックにも取り組んでいます。 また、ジョニー-キャッシュ、ツール、レッド-ホット-チリ-ペッパーズのためにプロデュースしたシルビア-マッシーもいる。
「どちらも女性プロデューサーを指導する上で非常に重要でした」とVanderslice氏は言います。「しかし、Googleか何かで女性エンジニアを探しているかもしれませんが、それはひどいことです。”
Vandersliceは、バンド自体が問題の一部になる可能性があると考えています。 音楽業界は男性が長い間支配されてきたので、女性の表現の欠如は悪循環であり、バンドは同じ男性プロデューサーに何度も何度も引き寄せられます。
“クレジットを追いかけることは純粋な白痴のようなものです”と彼は言います。 “私は、非常に多くのバンドがそれを行うことを意味します。 あなたはすでに何度も何度も何度も力を持っているだけの人々をサポートしている場合–あなたに何か問題があります。 それは男性、女性だけではなく、あなただけのこのゲームを行うことはできません。 これは力が具体化されて得、頑丈なシステムのようなこれらをいかに有するかである。”
Vandersliceのように、Tudzinは、その2パーセントの数がそれを思わせるものよりも、彼女の音楽界でより多くの女性プロデューサーを見ていると言います。 彼女はまた、業界の変化を見ています。 例えば、より大きなバンドは、彼らがツアーで彼らのために開くために招待バンドやアーティストについてより意識になってきています。
「アーティストは、特に女性や色の人々、奇妙な人々や疎外された人々によって正面に立っているバンドを持ち上げたいと思っています」とTudzinは言います。
しかし、音楽業界における多様性のためのこのプッシュにもかかわらず、Tudzinは、すべての白人男性バンドがこのシフトに満足しているわけではないこ
「白人だけのバンドの多くには逆に威圧的だったと思う」と彼女は言う。 “しかし、真実は、それらのバンドは完全に罰金になるだろうということです。 彼らは機会を得ていないし、彼らは良いと同じようにやっているし、レコードレーベルはまだそれらに署名しています。”
音楽業界は何十年も女性を締め出しており、Tudzinはこれらのバンドがポイントを逃していると感じています。
「それは誰もが忘れていることのようなものだと思うが、それはちょうどより多くの人々のためのスペースを作るようなものだ」と彼女は言う。 「それは、あなたが知っているテーブルに既に座っている人々を除いて、そうではありません。”
Tudzinは、St.VincentからKing Princess、Clairoまで、プロデューサーとして影響力のあるクレジットを集めている女性が増えていることに気づいた。 彼女はそれが人口の半分を維持するために音楽業界のための誰の利益にあることを感じていません。 または非男性として識別する人。