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셀린테오블록키가 프로듀스한
세라 투드진은 일루미나티의 꽃미남 밴드로 잘 알려져 있다. 과,좋은 이유,그녀는 모든 노래를 기록,악기의 많은 재생 및 앨범 키스 예멘 아랍 공화국 생산.
이 앨범은 그녀의 기술력을 과시하기 위해 일종의 전화 카드로 시작되었습니다.
“많은 밴드들이 이 프로젝트를 듣고 어떻게든 협업하고 싶어서 정말 흥분했습니다.” 투진은 다른 사람의 비전을 실현하기 위해서는 창의력이 필요하기 때문에 생산을 좋아한다고 말한다.
“당신은 멋진 것을 알아 내고’그냥 시도해 봅시다.”라고 그녀는 말합니다. “그리고 밴드는’좋아.’그들은 다시 와서 당신은 스피커에서 연주하고 모두가 오 마이 갓 같다. 음반 제작에서 제가 가장 좋아하는 부분인데,확실히 예술가가 예술을 만들고 있다는 것을 깨닫는 순간이 있습니다.”
하지만 많은 여성들이 생산자가 되지는 않는다. 투진은 버클리 음악 대학을 졸업하고 음악 제작 학위를 취득한 후 큰 녹음 스튜디오에서 일했습니다. 그녀가 도착했을 때,그녀는 커피를 마시거나 심지어 청소 작업과 같은 툴툴 거리는 일에 갇혀있었습니다.
“새벽 4 시에 나는 3 년 동안 그곳에서 일한 사람과 화장실을 청소하고 있었다”고 그녀는 말한다. “그리고 나는’나는 떠나야했다.이 일을 할 수있는 또 다른 방법이 있어야한다.'”
투진은 그 스튜디오에서 6 주 밖에 지속되지 않았다. 그녀는 잠시 동안 거기에 있었던 여성들이 음악에 더 많은 손을 대는 직업으로 승진하지 못한다는 것을 깨달았습니다. 사실,한 남성 동료는 투진에게 어쨌든 보드 뒤에 가지 않을 것이라고 똑바로 말했다.
“그리고 나는’왜? 나는 당신이 같은 일을하고 있어요?’그리고 그것은 단지 같았다,’음,여기 분위기는 같다-당신이 여자라면 정말 친절하지,'”투진은 말한다.
이 진술은 남부 캘리포니아 대학의 아넨 버그 포용 이니셔티브의 연구에 의해 반향됩니다. 2018 년에 발표 된 보고서는 그래미 후보와 2012 년과 2017 년 사이에 연말 빌보드 핫 100 차트에서 만든 사람들을 조사했습니다. 연구에 따르면 생산자의 2%만이 여성이라고 합니다.
그래미 대통령 닐 포트 노우는 2018 년 시상식에서 무대 뒤에서 이러한 성 불균형에 대해 질문 받았다. 그는 대답,여성은”단계 필요.”
반발은 신속했다.
“그 해 그래미상에서 일어난 일은 여성들이 업계에 어떻게 반발했는지에 영향을 미쳤으며’변화를위한 시간,우리는 더 많은 여성 대표가 필요하며 그것에 대해 뭔가를 할 것’이라고 말했다.
그 결과 몇 가지 새로운 이니셔티브가 만들어졌습니다. 예를 들어,알리샤 키의 그녀는 음악이다,멘토링 작곡 캠프에서 모든 것을 음악 산업 전반에 걸쳐 모든 역할에서 여성의 수를 증가하는 것을 목표로 글로벌 네트워크. 녹음 아카데미는 또한 함께 작업하고 유망한 여성 생산자와 엔지니어를 후원하기 위해 설립 생산자를 얻어서 문제를 해결하기위한 이니셔티브를 설정.
존 밴더슬리스는 샌프란시스코와 오클랜드의 작은 전화 스튜디오를 소유한 음악가이자 프로듀서이다. 그는 자신의 스튜디오에는 항상 여성 프로듀서 엔지니어가 있다고 말합니다.
“우리는 6 명의 엔지니어를 보유하고 있으며 생산자는 직원이며 그 중 절반은 여성입니다.”라고 그는 말합니다.
음악가로서,밴더슬리스는 현재 밴드 체리 글레이저에서 베이스를 연주하는 사미 페레즈가 제작할 음반 작업을 하고 있다.
그러나 밴더슬리스는 또한 자신의 스튜디오에서 보는 여성 표현을 인정하고 프로젝트는 표준이 아니다.
“그것은 소년의 클럽처럼. 그것은 한심하다”고 그는 말한다.
밴더슬리스는 그래미 우승자 레슬리 앤 존스와 같은 훌륭한 여성 프로듀서를 만났으며 앨리스 인 체인스,로즈메리 클루니,바비 맥프레린의 앨범을 작업했다. 그녀는 또한 지금 묵시록의 사운드 트랙,꿈에 대한 레퀴엠 등을 작업했습니다. 조니 캐쉬,도구 및 레드 핫 칠리 페퍼를 위해 제작 한 실비아 메시도 있습니다.
밴더슬리스는”둘 다 여성 프로듀서를 멘토링하는 데 굉장히 중요했다”면서”하지만 구글에서 여성 엔지니어를 찾고 있을 수도 있다”고 말했다.”
밴더슬리스는 밴드 자체가 문제의 일부가 될 수 있다고 믿는다. 음악 산업이 너무 오래 지배 남성 되었기 때문에 여성 표현의 부족은 악순환이다,밴드는 또 다시 같은 남성 생산자로 몰리는.
“크레딧을 쫓는 것은 순수한 바보와 같습니다.”라고 그는 말합니다. “많은 밴드들이 그렇게 한다. 당신이 이미 계속해서 또 다시 힘을 가지고 단지 사람들을 지원하는 경우-당신과 함께 뭔가 잘못이있다. 그것은 단지 남성,여성,당신은이 게임을 할 수 없습니다. 이것이 권력이 구체화되는 방식이고 깨지지 않는 시스템과 같은 것들이 있습니다.”
밴더슬라이체처럼,투진은 그녀의 음악계에서 2%가 보일 수 있는 것보다 더 많은 여성 프로듀서를 본다고 말한다. 그녀는 또한 산업이 변화하는 것을 봅니다. 예를 들어,더 큰 밴드는 그들이 투어에 그들을 위해 열 초대 밴드 나 아티스트에 대한 의식이되고있다.
“예술가들은 특히 여성과 유색인종,퀴어인종,소외된 사람들이 주도하는 밴드를 끌어올리려 한다”고 투진은 말한다.
그러나 음악 산업의 다양성에 대한 이러한 추진에도 불구하고,투진은 모든 백인 남성 밴드가 이러한 변화에 만족하지는 않는다는 것을 주목한다.
“나는 그 반대로 그냥 흰색 친구들 인 밴드의 많은 협박 된 생각,”그녀는 말한다. “그러나 진실은 그 밴드가 완전히 괜찮을 것이라는 것입니다. 그들은 기회를 얻고지 않 그리고 좋은 것과 같이 다만 하고 있다 음반사는 아직도 그(것)들을 서명하고 있다.”
음악 산업은 수십 년 동안 여성을 차단하고 투진은이 밴드가 요점을 놓치고 있다고 느낀다.
“나는 그것이 모든 사람들이 잊어 버리는 일종의 것 같아요,그것은 단지 더 많은 사람들을위한 공간을 만드는 것과 같습니다.”라고 그녀는 말합니다. “이미 당신이 알고있는 테이블에 앉아있는 사람들을 제외하고,그렇지 않습니다.”
투드진은 세인트 빈센트부터 킹 프린세스,클레이로에 이르기까지 더 많은 여성들이 프로듀서로서 영향력있는 크레딧을 축적하고 있음을 발견했습니다. 그녀는 음악 산업이 인구의 절반을 유지하는 것이 누구의 관심사라고 생각하지 않습니다. 또는 비 남성으로 식별하는 사람.