Lyd og Vision: hvorfor kun 2% af Musikproducenterne er kvinder

foto af Alley Rutsel (se sæt)

lyd & Vision udsendes hver lørdag formiddag fra kl. 7-9, med samtaler, kunst, kommentarer, indsigt og samtale, der fortæller bredere historier gennem musik og illustrerer, hvorfor musik og kunst betyder noget. Du kan også høre flere historier i den nye lyd & Vision Podcast. Nye episoder er ude hver tirsdag. Tilmeld dig nu.

denne historie er produceret af Celine Teo-Blockey

Sarah Tudsin er nok bedst kendt for at stå foran Bandet Illuminati Hotties. Og, med god grund, hun skriver alle sangene, spiller mange af instrumenterne og producerede deres album Kiss Yr Frenemies.

albummet begyndte som et slags telefonkort for at vise hendes tekniske færdigheder.

“mange bands var virkelig begejstrede for at ville samarbejde eller involvere mig på en eller anden måde nu, da de havde hørt dette projekt,” siger Tudsin, der siden udgivelsen af Kiss Yr Frenemies havde hænderne på 20 forskellige plader som producent, ingeniør eller mikser. Tudsin siger, at hun elsker at producere, fordi det kræver kreativitet at bringe andres vision til liv.

“du finder ud af noget sejt, og du er som ‘Lad os bare prøve det,” siger hun. “Og bandet er ligesom’ ok.’De kommer tilbage, og du spiller det på højttalerne, og alle er som Åh min Gud. Så det er min favorit del af at lave en plade, der er helt sikkert et øjeblik, hvor kunstneren indser, at de laver kunst.”

men ikke mange kvinder fortsætter med at blive producenter. Efter at hun var uddannet fra Berklee College of Music med en grad i musikproduktion, fortsatte hun med at arbejde i et stort optagestudie. Da hun ankom, hun sad fast med grunt arbejde, såsom at få kaffe og endda janitorial opgaver.

“klokken 4 om morgenen rensede jeg toilettet med nogen, der havde arbejdet der i tre år,” siger hun. “Og jeg var ligesom’ jeg fik til at forlade, der er nødt til at være en anden måde at gøre dette job.'”

Tudsin varede kun seks uger i det studie. Hun indså, at kvinder, der havde været der i et stykke tid, ikke blev forfremmet til job, der var mere praktisk med musikken. Faktisk, en mandlig kollega fortalte Tudsin lige op, at hun aldrig ville komme bag brædderne der alligevel.

” og jeg var ligesom ‘ hvorfor? Jeg gør det samme job, som du er?”Og det var ligesom,” Nå, stemningen her er ligesom-ikke rigtig venlig, hvis du er en pige,” siger Tudsin.

denne erklæring gentages af forskning fra University of Southern California ‘ s Annenberg Inclusion Initiative. En rapport udgivet i 2018 kiggede på Grammy-nominerede og dem, der gjorde det ved årets udgang Billboard Hot 100 diagram mellem 2012 og 2017. Undersøgelsen viste, at kun 2 procent af producenterne er kvinder.

Grammy — præsident Neil Portnu blev spurgt om denne kønsbalance-mens backstage på prisuddelingen i 2018. Han svarede, kvinder er nødt til at ” træde op.”

tilbageslag var hurtig.

“hvad der skete på Grammys det år påvirkede, hvordan kvinder skubbede tilbage på branchen og sagde” Det er tid til en ændring, vi har brug for mere kvindelig repræsentation, og vi vil gøre noget ved det, ” siger Dr. Kate Pieper, en forsker, der var medforfatter til USC-rapporten.

som et resultat blev der oprettet flere nye initiativer. For eksempel, Alicia Keys She Is the Music, et globalt netværk, der sigter mod at øge antallet af kvinder i alle roller på tværs af musikbranchen med alt fra sangskrivningslejre til mentorskab. Recording Academy oprettede også et initiativ, der specifikt havde til formål at tackle problemet ved at få etablerede producenter til at arbejde med og sponsorere kommende kvindelige producenter og ingeniører.

John Vanderslice er musiker og producer, der ejer Tiny Telephone studios i San Francisco og Oakland. Han siger, at han altid har haft kvindelige producentingeniører i sine studier.

“vi har seks ingeniører, producenter på Personale og halvdelen af dem er kvinder,” siger han.

som musiker arbejder Vanderslice i øjeblikket på en plade, der vil blive produceret af Sami Peres, der spiller bas i bandet Cherry Glaserr.

men Vanderslice indrømmer også den kvindelige repræsentation, han ser i sit studie, og projekter er ikke normen.

“det er som en drengeklub. Det er patetisk, ” siger han.

Vanderslice har mødt store kvindelige producenter som Grammy — vinderen Leslie Anne Jones-hun har arbejdet på albums for Alice in Chains, Rosemary Clooney og Bobby McFrerrin. Hun har også arbejdet på soundtracks til Apocalypse nu, kræver en drøm og meget mere. Der er også Sylvia Massy, der har produceret til Johnny Cash, Tool og Red Hot Chili Peppers.

“begge har været enormt vigtige for at vejlede kvindelige producenter,” siger Vanderslice, “men jeg vil sige, at du lige så godt kan være på udkig efter kvindelige ingeniører hos Google eller noget, det er forfærdeligt.”

Vanderslice mener, at bands selv kan være en del af problemet. Denne mangel på kvindelig repræsentation er en ond cirkel, fordi musikindustrien har været mandsdomineret så længe, bands drager mod de samme mandlige producenter igen og igen.

“Chasing credits er som ren idioti,” siger han. “Jeg mener, så mange bands gør det. Hvis du støtter bare mennesker, der allerede har magt igen og igen og igen – er der noget galt med dig. Det er ikke bare mand, kvinde, du kan ikke bare gøre dette spil. Sådan bliver strømmen konkretiseret, og du har disse som ubrydelige systemer.”

ligesom Vanderslice siger Tudsin, at hun ser flere kvindelige producenter i sin musikverden, end hvad det 2 procent tal ville få det til at se ud. Hun ser også branchen ændre sig. For eksempel bliver større bands mere bevidste om, hvilke bands eller kunstnere de inviterer til at åbne for dem på tur.

“kunstnere søger specifikt at løfte bands, der er fronted af kvinder og af farvede mennesker, af skæve mennesker og marginaliserede mennesker,” siger Tudsin.

men på trods af dette skub for mangfoldighed i musikbranchen bemærker Tudsin, at ikke alle hvide mandlige bands er tilfredse med dette skift.
” jeg tror, det har været omvendt skræmmende for mange bands, der bare er hvide dudes,” siger hun. “Men sandheden er, at disse bands vil være helt fint. De får ikke muligheder, og de gør lige så godt, og pladeselskaber underskriver dem stadig.”

musikbranchen har lukket kvinder ude i årtier, og Tudsin føler, at disse bands går glip af pointen.
” jeg tror, det er en slags ting, som alle glemmer, er det — det er bare som at gøre plads til flere mennesker,” siger hun. “Det er ikke, undtagen de mennesker, der allerede har siddet ved bordet, du kender.”

Tudsin har bemærket, at flere kvinder samler indflydelsesrige kreditter som producenter — fra St. Vincent til Kong prinsesse og Clairo. Hun føler ikke, at det er i nogens interesse for musikbranchen at holde halvdelen af befolkningen ude. Eller enhver, der identificerer sig som ikke-mand.

You might also like

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.