Beeld en geluid: waarom slechts 2% van de muziekproducenten vrouwen zijn

foto genomen door Alley Rutzel (bekijk set)

KEXP ‘ s Sound & Vision wordt elke zaterdagochtend uitgezonden van 7 tot 9 uur PT, met interviews, kunstenaarschap, commentaar, inzicht en conversatie die bredere verhalen vertellen door middel van muziek, en illustreren waarom muziek en kunst ertoe doen. U kunt ook meer verhalen horen in de nieuwe Sound & Vision Podcast. Elke dinsdag verschijnen er nieuwe afleveringen. Schrijf je nu in.

dit verhaal werd geproduceerd door Celine Teo-Blockey

Sarah Tudzin is waarschijnlijk het best bekend voor het front van de band, Illuminati Hotties. En, met goede reden, schrijft ze alle nummers, speelt veel van de instrumenten en produceerde hun album Kiss Yr Frenemies.

het album begon als een soort visitekaartje om te pronken met haar technische vaardigheden. “Veel bands waren erg enthousiast over het feit dat ze me op de een of andere manier wilden betrekken, nu ze dit project hadden gehoord”, zegt Tudzin, die sinds de release van Kiss Yr Frenemies 20 verschillende platen in handen had als producer, engineer of mixer. Tudzin zegt dat ze graag produceert omdat er creativiteit nodig is om de visie van iemand anders tot leven te brengen.

“je bedenkt iets cools, en je bent als’ Laten we het gewoon proberen, ” zegt ze. “En de band is als’ ok.’Ze komen terug en je speelt het op de speakers en iedereen is als oh mijn god. Dat is mijn favoriete deel van het maken van een plaat, er is zeker een moment waarop de kunstenaar zich realiseert dat ze kunst maken.”

maar niet veel vrouwen worden later producent. Nadat Tudzin afstudeerde aan het Berklee College Of Music met een graad in muziekproductie, ging ze werken in een grote opnamestudio. Toen ze aankwam, zat ze vast met het grunt werk, zoals het krijgen van koffie en zelfs schoonmaak taken.

“om 4 uur’ s ochtends was ik het toilet aan het schoonmaken met iemand die er drie jaar had gewerkt,” zegt ze. “En ik dacht:” ik moet weg, er moet een andere manier zijn om dit werk te doen.'”

Tudzin duurde slechts zes weken in die studio. Ze realiseerde zich dat vrouwen die er al een tijdje waren niet gepromoveerd werden naar banen die meer hands on waren met de muziek. Een mannelijke collega vertelde tudzin dat ze daar toch nooit achter de planken zou komen.

” en ik was als ‘Waarom? Doe ik hetzelfde werk als jij?’En het was net als,’ Nou, de sfeer hier is als — niet echt vriendelijk als je een meisje bent, ‘” tudzin zegt.

deze verklaring wordt bevestigd door onderzoek van het Annenberg Inclusion Initiative van de Universiteit van Zuid-Californië. Een rapport uitgebracht in 2018 keek naar de Grammy genomineerden en degenen die het op het einde van het jaar Billboard Hot 100 chart tussen 2012 en 2017. Uit het onderzoek bleek dat slechts 2 procent van de producenten vrouwen zijn.

Grammy president Neil Portnow werd gevraagd over deze genderongelijkheid-terwijl backstage op de 2018 awards show. Hij antwoordde: “vrouwen moeten naar voren treden.”

de terugslag was snel.”What happened at the Grammy ’s that year beà nvloed how women pushed back on the industry and said’ It ’s time for a change, We need more female representation and we ‘re going to do something about it’,” zegt Dr Kate Pieper, een onderzoekswetenschapper die coauteur was van het USC-rapport.

als gevolg hiervan werden verschillende nieuwe initiatieven gecreëerd. Bijvoorbeeld, Alicia Key ‘ S She Is The Music, een wereldwijd netwerk dat zich richt op het verhogen van het aantal vrouwen in alle rollen in de muziekindustrie met alles van songwriting kampen tot mentorschap. De Recording Academy heeft ook een initiatief opgezet dat specifiek gericht is op het aanpakken van het probleem door gevestigde producenten te laten samenwerken met en sponsoren van opkomende vrouwelijke producenten en ingenieurs. John Vanderslice is een muzikant en producer die eigenaar is van Tiny Telephone studios in San Francisco en Oakland. Hij zegt dat hij altijd vrouwelijke producer-ingenieurs in zijn studio ‘ s had.

” we hebben zes ingenieurs, producenten in het personeel en de helft van hen zijn vrouw,” zegt hij.

als muzikant werkt Vanderslice momenteel aan een plaat die geproduceerd zal worden door Sami Perez, die bas speelt in de band Cherry Glazerr.

maar Vanderslice geeft ook toe dat de vrouwelijke vertegenwoordiging die hij in zijn atelier ziet niet de norm is.

” It ’s like a boy’ s club. Het is zielig, ” zegt hij.Vanderslice heeft grote vrouwelijke producers ontmoet zoals Grammy-winnaar Leslie Anne Jones-ze werkte aan albums voor Alice In Chains, Rosemary Clooney en Bobby McFrerrin. Ze heeft ook gewerkt aan de soundtracks voor Apocalypse Now, Requiem for a Dream, en meer. Er is ook Sylvia Massy, die heeft geproduceerd voor Johnny Cash, Tool, en Red Hot Chili Peppers.

“beiden zijn enorm belangrijk geweest voor het begeleiden van vrouwelijke producenten,” zegt Vanderslice, ” maar ik zou zeggen dat je net zo goed op zoek zou kunnen zijn naar vrouwelijke ingenieurs bij Google of zoiets, het is verschrikkelijk.”

Vanderslice gelooft dat bands zelf een deel van het probleem kunnen zijn. Dit gebrek aan vrouwelijke vertegenwoordiging is een vicieuze cirkel omdat de muziekindustrie al zo lang door mannen wordt gedomineerd, dat bands keer op keer naar dezelfde mannelijke producenten trekken.

” het najagen van credits is als pure idioterie, ” zegt hij. “Ik bedoel, zoveel bands doen dat. Als je alleen maar mensen ondersteunt die al steeds weer macht hebben – er is iets mis met je. Het is niet alleen mannelijk, vrouwelijk, je kunt dit spel niet gewoon doen. Dit is hoe macht wordt geconcretiseerd en je hebt deze als onbreekbare systemen.Net als Vanderslice, zegt Tudzin dat ze meer vrouwelijke producers in haar muziekwereld ziet dan wat dat 2 procent getal zou doen lijken. Ze ziet ook de industrie veranderen. Bijvoorbeeld, grotere bands worden steeds meer bewust over welke bands of artiesten ze uitnodigen om voor hen te openen op tour.

“artiesten zijn specifiek op zoek naar bands die worden geleid door vrouwen en gekleurde mensen, door queer mensen en gemarginaliseerde mensen,” zegt Tudzin.

maar ondanks deze drang naar diversiteit in de muziekindustrie merkt Tudzin dat niet alle blanke mannelijke bands blij zijn met deze verschuiving. “I think that has been reversely intimiating to a lot of bands that are just white dudes,” zegt ze. “Maar de waarheid is dat die bands helemaal in orde komen. Ze krijgen geen kansen en ze doen het net zo goed en platenmaatschappijen tekenen ze nog steeds.”

de muziekindustrie sluit vrouwen al tientallen jaren buiten en Tudzin vindt dat deze bands het punt missen.
” ik denk dat dat het soort ding is dat iedereen vergeet, is dat — het is gewoon een soort van ruimte maken voor meer mensen,” zegt ze. “Dat is het niet, met uitzondering van de mensen die al hebben gezeten aan de tafel Weet je.”

Tudzin heeft gemerkt dat meer vrouwen invloedrijke credits verzamelen als producenten – van St. Vincent tot King Princess en Clairo. Ze vindt het in niemands belang dat de muziekindustrie de helft van de bevolking buiten houdt. Of iedereen die zich identificeert als niet-Mannelijk.

You might also like

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.