당신은 당신이 당신의 자신의 법률을 쓸 수 바란 적이 있습니까?
일반적으로 비즈니스가 계약을 협상 할 때 자체 법률을 작성하는 것과 유사합니다. 많은 경우에,사업은 계약이 침묵하는 경우에 부과될 법률을 대신할 계약상 기간을 협상할 수 있다. 그러나 계약 협상에서 많은 기업은 특정 계약 규정에만 초점을 맞추고 다른 조항을 단순히 법률 전문 용어 또는 계약 상용구로 설정합니다.
기업은 정확히 어떤 서비스나 제품이 제공될 것인지,언제 제공될 것인지,어떻게 제공될 것인지와 같은 비즈니스 조건에 초점을 맞춘다. 이 근본적인 계약 조건은 무언가가 계약의 성과안에 잘못되면 당을 보호하기 위하여 의미하는 각종 법적인 기간에 완화되는 계약체결안에 그때 둔다.1843>
사업조건을 협상할 때,양 당사국은 당사국의 사업에 중요한 영향을 미치는 특정 법률조건을 철저히 검토할 수 있다. 예를 들면,고문 업무의 공급자는 클라이언트에게 제공하는 통보 및 서비스에 소유권을 유지하기 위하여 강하게 협상할텐데. 서비스에 대한 소유권을 보호하지 않으면 동일한 서비스를 다른 클라이언트에 제공하지 못하게 됩니다.
고객은 경험과 노하우를 바탕으로 컨설턴트를 고용합니다. 이러한 노하우 한 클라이언트 소유권을 주는 컨설팅 사업에 치명적일 수 있습니다.
또 다른 예로,회사는 프로젝트를 위해 고객에게 저비용 서비스를 제공하기 위해 입찰하는 경우 계약의 기밀 유지 조항을 강력하게 협상 할 수 있습니다. 그 회사는 입찰 과정에서 그 경쟁자에게 이점을 줄 것이다 경쟁 업체에 의해 복사 할 자사의 가격과 서비스를 포함하는 제안을 원하지 않을 것이다.
심지어 이러한 비즈니스 및 법률 용어는 계약의 초점과 본질이라고 생각,기타 법적 상용구 용어는 마찬가지로 중요 할 수있다—때로는 더 중요—뭔가 틀려서 가야한다. 이 문서에서는 계약 협상에서 간과 될 수있는 여러 상용구 용어의 조지아 법에 따라 효과에 초점을 맞출 것이다—분리 가능성,할당 및 후계자 및 조항을 할당.
이것은 협정의 당사자들에게 영향을 미칠 수있는 몇 가지 조항이다. 전체 계약,심지어 겉보기에 하찮은 상용구 용어를 검토하여 당사자가 진정으로 합의에 도달했는지 확인하고 그 합의에 따른 위험을 이해하는 것이 중요합니다.
분리가능성
기업이 계약을 규율하는 법을 만들어야 하는 큰 권력에도 불구하고,모든 계약 조항이 집행 가능한 것은 아니다. 기업이 조항을 협상 할 수 있지만 법령을 위반하거나 불법이거나 공공 정책을 위반하거나 나중에 당사자에 의해 수정 된 경우 이러한 조항은 시행 할 수 없습니다.
계약의 잘못된 조항은 전체 계약이 실패 할 수 있습니다. 전체 계약의 실패로부터 보호하기 위해 대부분 다음과 같은 분리 가능성 조항이 포함됩니다: “본 계약의 일부 또는 조항이 관할 법원에 의해 완전히 또는 부분적으로 무효,불법 또는 집행 불가능하다고 선언 된 경우,각 당사자에 대한 본 계약의 필수 조건이 유효하고 구속력 있고 집행 가능한 경우 나머지 부분 또는 조항 및 계약은 완전한 효력을 유지합니다.”
서클 어플라이언스 임대 주식 회사 비.어플라이언스 창고 주식 회사,조지아 항소 법원은 경쟁하지 않기로 한 계약이 계약의 나머지 부분과 분리 될 수 있다고 주장했는데,그 계약에는 분리 가능성 조항이 포함되어 있기 때문입니다. 분리 가능성 조항은 계약의 어떤 조항이 집행 불가능한 경우 계약의 나머지 부분을 무효화하지 않고 그러한 집행 불가능한 조항이 분리된다는 것을 구체적으로 규정합니다.
위의 샘플 분리 가능성 조항의 언어가 포함되어 있지 않았습니다. 분리 가능성 조항으로 인해 법원은 컨설턴트가 컨설팅 서비스를 제공하겠다는 약속에 대한 고려가 금전적 지불뿐만 아니라 경쟁하지 않겠다는 계약으로 구성되었다고 인정했지만 계약의 나머지 부분을 집행 할 수있었습니다.
이 사건은 계약 상용구 조항이 계약 당사자에게 미칠 수있는 영향을 입증합니다. 당사자들이 협상에서 계약의 분리 가능성 조항의 효과를 평가했다면,계약의 필수 기간이 시행 불가능하다고 선언 되더라도 당사자들은 여전히 계약의 나머지 부분에 구속된다는 것을 깨달았을 것입니다.
당사자가 위의 샘플 조항의 분리 가능성 조항에 포함하기로 협상 한 경우,법원은 계약의 필수 조건과 경쟁하지 않는 계약을 발견 한 경우 다른 결론에 도달했을 수 있습니다.
양도
법을 능가하는 또 다른 상용구 조항은”권리 양도 및 의무 위임”조항에 있습니다. 조지아에서,양도와 위임과 관련하여 합의가 침묵하는 경우,당사국은 협정에 따른 권리를 양도할 수 있으며,개인적 기술이 요구되지 않는 한,협정에 따른 의무를 위임할 수 있다. 그러나 계약에 할당 또는 위임에 관한 조항이 포함되면 해당 조항이 통제 될 것입니다.
다른 상용구 조항과 마찬가지로,”양도 금지”조항은 당사자가 계약에 따른 다른 당사자의 권리 또는 의무의 양도에 동의 할 수있는 기회를 갖도록 신중하게 작성되어야합니다. 당사자를 완전히 보호하기 위해 조항은 계약을 할당하는 것이 아니라 계약에 따른 권리 할당을 배제해야합니다. 또한,당사자가 의무 또는 권리를 할당하는 경우 조항이 계약을 무효화하는 것이 중요합니다.
또한,체약 당사자는 협정에서 법의 운영에 의한 이전을 배제 할 수있다. 조지아 대법원은 최근 카이로시 구청에서 기업의 권리를 후계자 사업으로 이전하는 것은 배정의 정의에 포함되지 않는다고 결정했다.
따라서,특별히 작성된 양도 규정이 없으면,계약의 원래 당사자가 다른 회사와 매각되거나 합병될 경우,당사자는 여전히 다른 당사자와 계약에 구속될 수 있다. 다음은 법의 운영에 의해 계좌 이체뿐만 아니라 자발적 전송을 고려 효과적인 표준 양도 불가 조항입니다:”어떤 당사자는 다른 당사자의 서면 동의없이,합병,통합,해산,법의 운영 또는 다른 방법에 의해 여부,자발적으로 또는 비자발적으로,이 계약에 따른 권리 중 하나를 할당 할 수 없습니다. (1)항을 위반한 권리의 배정은 무효이다.”
양도 불가 조항은 계약에 따른 당사자의 권리에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어,산림 상품 주식 회사. 론스타 인더스트리,광산 회사와 저장 회사 간의 계약에는 상대방이 동의하지 않는 한 할당을 금지하는 표준 조항이 포함되어 있습니다. 저장 회사는 광산 회사의 동의없이 자신의 이익과 의무를 다른 회사에 할당했습니다.
법원은 이것이 계약의 부인이며 중대한 위반이라고 판명했습니다. 사실상 스토리지 회사가 계약을 거부했기 때문에 법원은 계약의 다른 조항을 시행하는 것을 중단 한 것으로 나타났습니다. 계약에 따라 복구 할 수있는 스토리지 회사의 권리는 소멸되었다.
후임자 및 양수인
할당 조항과 상관 관계가있는 또 다른 상용구 조항은”후임자 및 양수인”절입니다. 일반적인 후임자 및 양수인 조항은 단순히”본 계약은 당사자와 해당 후임자 및 양수인의 이익을 위해 구속력을 가지며,효력을 상실합니다.”
후계자 조항의 목적은 양도시 사업체의 후계자 또는 양수인을 계약 조건에 구속하는 것입니다. 항소 조지아 법원은,그러나,후계자를 해석하고 또한 계약의 할당 또는 위임에 대한 사전 동의로 절을 할당.
이 해석을 피하기 위해,양도 및 위임 조항의 존재를 고려하여 승계인 및 양수인 조항의 더 나은 초안 작성은 다음과 같습니다:”이 계약은 당사자,합병,인수 또는 기타 방법으로 이익이되는 각 승계인 및 허용 된 양수인의 이익을 보장하고 구속력을 갖습니다. 이 절은 당사자가 본 계약에 따른 권리를 양도하거나 그 성과를 위임할 수 있는지 여부를 직접 또는 간접적으로 다루지 않습니다. 섹션은 이러한 문제를 해결합니다.”
분리 가능성,양도 및 후계자 및 양수인 조항은 종종 간과되는 대부분의 계약에서 발견되는 상용구 조항 중 일부에 불과합니다. 협상 중에 신중하게 검토하지 않으면 비즈니스는 비즈니스에 중요하거나 동의 할 수없는 조건에서 수행 할 의무가있는 계약에서 벗어날 수 있습니다.
각 조항은 양 당사국의 구체적인 필요와 기대에 맞게 검토되고 조정되어야 한다. 기업 검토 하 고 단순히 그것에 의해 규율 되 고 대신 그들은 적극적으로 법을 무시할 수 있는 시간 이기 때문에 이러한 상용구 규정을 협상 하는 기회를 취해야 한다.
쉴라 바란은 킹&스폴딩 법인의 건설 및 조달 담당자입니다. (404)572-2707 또는
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