duizenden Chicago public school leraren zijn terug in de klas.
de leraren keerden vrijdag terug naar school na 11 dagen te hebben gestakt. Ze hadden gepietst in de sneeuw en regen totdat vakbondsleiders en stadsambtenaren een deal sloten om de leraarsalaris te verhogen en een maatschappelijk werker en verpleegster in elke school te zetten. Enkele van de meest ambitieuze voorstellen van de leraren, zoals het eisen van de stad om betaalbare woningen uit te breiden, haalden de verlaging niet.
“hebben we alles bereikt? Geen. Maar ik kan zeggen dat we de naald over educatieve rechtvaardigheid in de stad verplaatst,” Jesse Sharkey, president van de Chicago Teachers Union, zei in een persconferentie donderdag.
het district heeft ook toegezegd 35 miljoen dollar uit te geven aan het krimpen van grote klaslokalen en aan het prioriteren van scholen die de meest risicovolle leerlingen bedienen. De deal omvat een 16 procent loonsverhoging voor leraren over vijf jaar, en een opmerkelijke 40 procent verhoging voor het onderwijs assistenten, clerks, en andere laagbetaalde werknemers. Het nieuwe vijfjarige contract zal ook de investeringen per leerling stimuleren en het aantal studenten in elke klas verminderen.
leraren wilden echter meer. Ze wilden ook meer betaalbare huisvesting in de stad voor studenten en docenten. Dat is iets wat geen lerarenvakbond heeft geëist in recente contractonderhandelingen.
dit soort brede eisen maken deel uit van een groeiende beweging, geleid door leraren en vakbonden, die meer gericht is op sociale rechtvaardigheid kwesties die van invloed zijn op hun gemeenschappen dan alleen loon. Het staat bekend als “onderhandelen voor het algemeen welzijn.”
Chicago public schools bedienen een hoog percentage arme studenten, en het district heeft lange tijd geworsteld met lage afstudeercijfers. Hoewel de middelbare school afstuderen tarieven zijn verbeterd in de afgelopen jaren, de scholen zijn nog steeds sterk gescheiden. En in vergelijking met de omliggende schooldistricten en elders in Illinois, Chicago scholen hebben grotere klassen, minder middelbare school leraren met geavanceerde graden, en minder overheidsinvesteringen per leerling.
het succes van dit onderhandelingsmodel in Chicago en andere steden is tot nu toe gemengd geweest. Burgemeester Lori Lightfoot beloofde zich te richten op betaalbare huisvesting, maar niet als onderdeel van contractonderhandelingen met leraren. De Unie kreeg echter wel de stad om asiel bescherming te geven aan ongedocumenteerde immigranten op school eigendom. De laatste deal laat zien dat stakingen werken. Chicago leraren kregen niet alles wat ze wilden, maar ze kregen meer dan ooit tevoren, inclusief 30 miljoen dollar extra aan onderwijs.In mei haalde Lightfoot de nationale krantenkoppen toen ze de eerste zwarte, vrouwelijke burgemeester van de stad werd. Binnen enkele maanden moest ze onderhandelen met de lerarenvakbond, omdat hun laatste contract op het punt stond te verstrijken.Lightfoot had tijdens haar campagne beloofd om investeringen in buurtscholen te stimuleren; ze beloofde om binnen vijf jaar honderden maatschappelijk werkers, casemanagers voor speciaal onderwijs en verpleegkundigen op scholen toe te voegen, volgens de nieuwssite voor onderwijs Chalkbeat.
Maar leraren waren gefrustreerd dat ze het niet op schrift wilde zetten — in hun contract. Nadat ze in staking gingen, werd het opgenomen: Het contract garandeert dat maatschappelijk werkers en verpleegkundigen geen externe contractanten zullen zijn, en de school heeft zich ertoe verbonden miljoenen dollars te investeren in opleiding voor huidige en nieuwe ondersteunend personeel.
maar de strijd tussen leraren en de stad ging over veel meer dan dat.De financiën van Illinois doen het veel beter dan in 2012, toen de leraren voor het laatst staken. De begroting van de staat was toen in het rood; het was een volledige financiële crisis in 2016. Terwijl de stad nog steeds schulden crediteuren miljoenen dollars, meer staat geld stroomt naar Chicago openbare scholen, die een meerderheid van de armoede wijken dienen.Chicago zag vorig jaar een stijging van de belastinginkomsten en leraren willen dat een deel van het overschot van 181 miljoen dollar naar meer leraren en verpleegkundigen gaat en naar meer sociale diensten. Daarom eisten ze een investering in betaalbare huisvesting — een ongebruikelijk verzoek van leraren tijdens onderhandelingen.
huisvesting is een cruciaal probleem in Chicago, waar zwarte bewoners getroffen zijn door historische segregatie, desinvestering in hun gemeenschappen en een groeiende crisis in betaalbare woningen. Lightfoot zegt dat ze betaalbare woningen in de stad wil aanpakken, maar ze wil niet dat dat deel uitmaakt van een contract met leraren.”Betaalbare huisvesting is een cruciaal probleem dat bewoners in heel Chicago treft, en ieders stemmen moeten tijdens dit proces gehoord worden,” zei burgemeester Lightfoot vorige maand in een verklaring. “Als zodanig is de collectieve arbeidsovereenkomst niet de geschikte plaats voor de stad om haar betaalbare huisvestingsbeleid uit te vaardigen.”
Maar leraren waren ervan overtuigd dat ze konden krijgen wat ze wilden, en ze hadden reden om dat te denken.
een golf van stakingen van leraren is succesvol gebleken
frustratie over stagnerende lerarenlonen, afbrokkelende infrastructuur en diepe bezuinigingen op het onderwijs hebben in 2018 een golf van lerarenprotesten in conservatieve staten aangewakkerd. Opvoeders gingen in staking in Arizona, West Virginia, Kentucky, en Oklahoma, waardoor staat wetgevers te verhogen leraar betalen en meer uitgeven aan scholen.
maar progressieve staten waren niet immuun voor de onrust, hoewel ze de neiging hebben om leraren hogere salarissen te betalen.Toen tienduizenden leraren in januari in Los Angeles in staking gingen, was het een teken dat de beweging zich had uitgebreid tot buiten de rode staten waar ze begon en kon leiden tot meer progressieve steden en staten om ook hun investeringen in openbaar onderwijs opnieuw te onderzoeken. Als onderdeel van de deal om de staking te beëindigen, LA leraren waren in staat om kleinere klassen te onderhandelen en het district overeengekomen om meer verpleegkundigen, begeleidingsadviseurs, bibliothecarissen en ondersteunend personeel in te huren.
zo ziet “onderhandelen voor het algemeen welzijn” eruit. Het is een strategie die lijkt te werken. La teachers inspireerde Chicago leraren om te vechten voor soortgelijke winsten-en kreeg de meeste van hen.
miljoenen keren naar Vox om te begrijpen wat er in het nieuws gebeurt. Onze missie is nog nooit zo belangrijk geweest als op dit moment: kracht geven door begrip. Financiële bijdragen van onze lezers zijn een cruciaal onderdeel van het ondersteunen van ons resource-intensieve werk en helpen ons om onze journalistiek vrij te houden voor iedereen. Help ons ons werk gratis te houden voor iedereen door het maken van een financiële bijdrage van zo weinig als $3.