soms besluiten spelers en teams om van elkaar te scheiden. Ze doen dit door onderling overeen te komen dat het team afstand zal doen van de speler als de speler ontheffingen wist, het gegarandeerde salaris van de speler zal worden verlaagd of geëlimineerd (zie vraag nummer 63) in contracten ondertekend of verlengd onder de vorige CBA, het betalingsschema voor het resterende salaris kan worden verkort of verlengd (zie vraag nummer 64) optioneel kunnen de verrekenrechten van het team (zie vraag nummer 65) worden kwijtgescholden nadat de speler ontheffingen wist, zijn hij en zijn voormalige team vrij om hun eigen weg te gaan. Er is een quid-pro-quo tussen de speler en het team met betrekking tot contractuele verplichtingen en salaris-in ruil voor het verkrijgen van zijn vrijheid, gaat de speler ermee akkoord om het team een pauze te geven op het resterende salaris dat hij verschuldigd is. Maar er is een wending, die een uitspraak van een arbiter nodig had om op te lossen. Zoals vermeld in vraag 63, worden op 10 januari alle contracten gegarandeerd voor de rest van dat seizoen. Hoewel compensatie bescherming zorgt ervoor dat de speler wordt betaald nadat hij is kwijtgescholden, de compensatie bescherming niet kick-in als de speler wordt kwijtgescholden na januari 10, omdat de speler geen salaris verliest. Hoewel het team en de speler onderling kunnen overeenkomen om de compensatiebescherming van de speler te verminderen of te elimineren, is hij nog steeds zijn volledige salaris verschuldigd als hij na 10 januari afstand doet van zijn salaris. Dit werd uitgedaagd door John Starks tijdens het seizoen 1999-2000. Starks was verhandeld aan de Bulls, en wilde de banden met het team te verbreken na januari 10. De arbiter oordeelde dat in het laatste seizoen van een speler contract een team en speler kunnen kiezen om de bescherming die kicks-in op 10 januari te elimineren. Starks en de stieren waren dus vrij om van elkaar weg te lopen zonder geld verschuldigd te zijn. De vrijwillig gepensioneerde lijst (zie vraag nummer 78) kan ook worden gebruikt wanneer de speler zijn dienstverband met zijn team wil beëindigen. Echter, omdat de speler niet vrij is om te tekenen met een ander team, het wordt meestal gebruikt wanneer de speler echt van plan om met pensioen te gaan, en niet wanneer de partijen zijn gewoon op zoek naar een scheiding.
elk gegarandeerd salaris dat de speler nog verschuldigd is als gevolg van een overkoop, blijft in het teamsalaris opgenomen, net als bij elke speler die afstand doet van het salaris. Zie vraag 65 voor details.
tl; dr de speler offert een deel van zijn contract geld om vrij te komen van het team, team betaalt overeengekomen bedrag en ziet af speler