în multe universități, membrii administrației (de exemplu, președinți de departamente, decani, vicepreședinți, președinți și bibliotecari) sunt, de asemenea, membri ai facultăților; mulți dintre ei încep (și rămân) ca profesori. La unele universități, distincția dintre” Facultatea academică „și” Facultatea administrativă ” este explicită prin faptul că primele sunt contractate timp de nouă luni pe an, ceea ce înseamnă că își pot dedica timpul cercetării (și, eventual, pot lipsi din campus) în lunile de vară, în timp ce acestea din urmă sunt contractate timp de douăsprezece luni pe an. Aceste două tipuri de membri ai facultății sunt uneori cunoscuți sub numele de „facultate de nouă luni” și „facultate de douăsprezece luni”. Facultăților cărora li se plătește un salariu de nouă luni li se permite, de obicei, să solicite fonduri externe de la agențiile de granturi pentru a-și susține parțial sau integral activitățile de cercetare în lunile de vară.
majoritatea membrilor facultăților universitare dețin un doctorat sau un grad echivalent de cel mai înalt nivel în domeniul lor. Unii profesioniști sau instructori din alte instituții care sunt asociați cu o anumită universitate (de exemplu, prin predarea unor cursuri sau supravegherea studenților absolvenți), dar nu dețin profesori, pot fi numiți ca facultate adjunctă.
în America de Nord, facultatea este o categorie distinctă de personal, deși membrii ambelor grupuri sunt angajați ai instituției în cauză. Acest lucru este distinct de, de exemplu, utilizarea britanică (și europeană, Australia și Noua Zeelandă), în care toți angajații instituției sunt angajați fie pe contracte academice, fie profesionale (adică non-academice).