kilde: 29 U. S. Code Title 29, Kapitel 6, 101-110, online fra Legal Information Institute, Cornell University lovskole. https://www.law.cornell.edu/uscode/text/29/chapter-6.
ingen domstol i De Forenede Stater, som defineret i dette kapitel, har kompetence til at udstede nogen tilbageholdelsesordre eller midlertidig eller permanent påbud i en sag, der involverer eller vokser ud af en arbejdskonflikt, undtagen i nøje overensstemmelse med bestemmelserne i dette kapitel; en sådan tilbageholdelsesordre eller et midlertidigt eller permanent påbud må heller ikke udstedes i strid med den offentlige orden, der er erklæret i dette kapitel.
i fortolkningen af dette kapitel og ved fastlæggelsen af jurisdiktion og myndighed for domstolene i De Forenede Stater, da sådan jurisdiktion og myndighed er defineret og begrænset i dette kapitel, erklæres De Forenede Staters offentlige politik som følger:
mens den enkelte uorganiserede arbejdstager under herskende økonomiske forhold, der er udviklet ved hjælp af statslig myndighed for ejere af ejendom til at organisere sig i selskabsforeningen og andre former for ejerskabsforening, almindeligvis er hjælpeløs til at udøve faktisk kontraktfrihed og til at beskytte sin arbejdskraftfrihed og derved opnå acceptable vilkår og ansættelsesvilkår, er det derfor nødvendigt, at han har fuld foreningsfrihed, selvorganisering og udpegelse af repræsentanter for sine medmennesker at forhandle vilkårene og betingelserne for hans ansættelse, og at han skal være fri for indblanding, tilbageholdenhed eller tvang fra arbejdsgiverne eller deres agenter i udpegelsen af sådanne repræsentanter eller i selvorganisering eller i andre samordnede aktiviteter med henblik på kollektive forhandlinger eller anden gensidig hjælp eller beskyttelse; derfor vedtages følgende definitioner af og begrænsninger for jurisdiktion og myndighed for De Forenede Staters domstole.
enhver forpligtelse eller løfte, som er beskrevet i dette afsnit . . . er erklæret for at være i strid med De Forenede Staters offentlige orden, kan ikke håndhæves ved nogen domstol i De Forenede Stater og giver ikke noget grundlag for tildeling af juridisk eller retfærdig lettelse fra en sådan domstol, herunder specifikt følgende:
ethvert tilsagn eller løfte, der herefter afgives, uanset om det er skriftligt eller mundtligt, udtrykkeligt eller underforstået, der udgør eller er indeholdt i en kontrakt eller aftale om ansættelse eller ansættelse mellem en enkeltperson, virksomhed, virksomhed, forening eller virksomhed, og enhver medarbejder eller potentiel medarbejder hos den samme, hvorved
(a) en af parterne i en sådan kontrakt eller aftale forpligter sig til eller lover ikke at blive medlem, blive eller forblive medlem af nogen arbejdsorganisation eller af nogen arbejdsgiverorganisation; eller
(b) en af parterne i en sådan kontrakt eller aftale forpligter eller lover, at han vil trække sig tilbage fra et ansættelsesforhold, hvis han tiltræder, bliver eller forbliver medlem af en arbejdsorganisation eller en arbejdsgiverorganisation.
ingen domstol i De Forenede Stater har kompetence til at udstede nogen tilbageholdelsesordre eller midlertidig eller permanent påbud under alle omstændigheder, der involverer eller vokser ud af en arbejdskonflikt for at forbyde enhver person eller personer, der deltager eller er interesseret i en sådan tvist (som disse vilkår er defineret heri) fra at gøre, hvad enten det er enkeltvis eller i koncert, en af følgende handlinger:
(a) ophør eller afvisning af at udføre noget arbejde eller forblive i noget ansættelsesforhold;
(b)) at blive eller forblive medlem af enhver arbejdsorganisation eller af enhver arbejdsgiverorganisation . . .
(c) at betale eller give til eller tilbageholde fra enhver person, der deltager eller er interesseret i en sådan arbejdskonflikt, enhver strejke eller arbejdsløshedsunderstøttelse eller forsikring eller andre penge eller ting af værdi;
(d) med alle lovlige midler, der hjælper enhver person, der deltager eller er interesseret i enhver arbejdskonflikt, der føres imod eller retsforfølger enhver handling eller sag ved enhver domstol i De Forenede Stater eller;
(e) offentliggørelse af eksistensen af eller de faktiske omstændigheder, der er involveret i enhver arbejdskonflikt, hvad enten det er ved at reklamere, tale, patruljere eller ved en anden metode, der ikke involverer svig eller vold;
(f) samles fredeligt for at handle eller organisere for at handle for at fremme deres interesser i en arbejdskonflikt;
(g) rådgive eller underrette enhver person om en hensigt om at udføre nogen af de handlinger, der hidtil er specificeret;
(h) aftale med andre personer om at gøre eller ikke at gøre nogen af de handlinger, der hidtil er specificeret; og
(i) rådgive, opfordre eller på anden måde forårsage eller fremkalde uden svig eller vold de handlinger, der hidtil er specificeret . . .
ingen domstol i De Forenede Stater har kompetence til at udstede en tilbageholdelsesordre eller midlertidigt eller permanent påbud med den begrundelse, at nogen af de personer, der deltager eller er interesseret i en arbejdskonflikt, udgør eller er involveret i en ulovlig kombination eller sammensværgelse på grund af de handlinger, der er opregnet i . . . denne titel.
ingen officer eller medlem af nogen forening eller organisation, og ingen forening eller organisation, der deltager eller er interesseret i en arbejdskonflikt, skal holdes ansvarlig eller ansvarlig i nogen domstol i De Forenede Stater for ulovlige handlinger fra individuelle officerer, medlemmer eller agenter, undtagen efter klart bevis for faktisk deltagelse i eller faktisk godkendelse af sådanne handlinger eller ratificering af sådanne handlinger efter faktisk viden herom.
ingen domstol i De Forenede Stater har kompetence til at udstede et midlertidigt eller permanent påbud under alle omstændigheder, der involverer eller vokser ud af en arbejdskonflikt, som defineret i dette kapitel, undtagen efter at have hørt vidnernes vidnesbyrd i åben domstol (med mulighed for krydsforhør) til støtte for påstandene om en klage, der er fremsat under ed, og vidnesbyrd i modsætning hertil, hvis det tilbydes, og undtagen efter domstolens faktiske konstateringer om-
(a) At ulovlige handlinger er blevet truet og vil blive begået, medmindre eller har været engageret og ingen påbud eller midlertidig tilbageholdelsesordre skal udstedes på grund af nogen trussel eller ulovlig handling undtagen mod den eller de personer, foreninger eller organisationer, der udgør truslen eller begår den ulovlige handling eller faktisk godkender eller ratificerer det samme efter faktisk kendskab til det;
(b) At væsentlig og uoprettelig skade på klagerens ejendom vil følge med til at;
(c) at med hensyn til hvert punkt af lettelse tildelt større skade vil blive påført klageren ved nægtelse af lettelse, end der vil blive påført tiltalte ved tildeling af lettelse;
(d) at klageren ikke har noget passende middel ved lov; og
(e) at de offentlige officerer, der er anklaget for pligten til at beskytte klagerens ejendom, ikke er i stand til eller uvillige til at yde tilstrækkelig beskyttelse.
en sådan høring skal afholdes, efter at der er givet behørig og personlig meddelelse herom på en sådan måde, som Retten skal henvise til alle kendte personer, mod hvem der søges lettelse, og også til chefen for de offentlige embedsmænd i det amt og den By, inden for hvilken de ulovlige handlinger er blevet truet eller begået, der har pligt til at beskytte klagerens ejendom . . . .
ingen tilbageholdelsesordre eller påbud gives til nogen klager, der ikke har overholdt nogen forpligtelse, der er pålagt ved lov, der er involveret i den pågældende arbejdskonflikt, eller som ikke har gjort enhver rimelig indsats for at bilægge en sådan tvist enten ved forhandling eller ved hjælp af nogen tilgængelig statslig mæglingsmaskine eller frivillig voldgift. . . .