Kilde: 29 Amerikansk Kodetittel 29, Kapittel 6, §101-110, Online fra Legal Information Institute, Cornell University Law School. https://www.law.cornell.edu/uscode/text/29/chapter-6.
Ingen domstol I Usa, som definert i dette kapitlet, skal ha jurisdiksjon til å utstede noen besøksforbud eller midlertidig eller permanent kjennelse i en sak som involverer eller vokser ut av en arbeidskonflikt, unntatt i strengt samsvar med bestemmelsene i dette kapitlet; heller ikke skal en slik besøksforbud eller midlertidig eller permanent pålegg utstedes i strid med den offentlige orden som er erklært i dette kapitlet.
i tolkningen av dette kapitlet og ved fastsettelse av jurisdiksjonen og myndigheten Til domstolene I Usa, som slik jurisdiksjon og myndighet er definert og begrenset i dette kapitlet, er Usas offentlige politikk erklært som følger:
Mens den enkelte uorganiserte arbeider under rådende økonomiske forhold, utviklet ved hjelp av statlig myndighet for eiere av eiendom til å organisere seg i selskapsforeningen og andre former for eierskapsforening, er den vanlige hjelpeløs til å utøve faktisk kontraktsfrihet og å beskytte sin frihet til å arbeide, og dermed å oppnå akseptable ansettelsesvilkår, derfor, selv om han burde være fri til å avslå å knytte seg til sine medmennesker, er det nødvendig at han har full organisasjonsfrihet, selvorganisering og utpeking av representanter for sin virksomhet. han skal være fri fra innblanding, tilbakeholdenhet, eller tvang av arbeidsgivere av arbeidskraft, eller deres agenter, i utpeking av slike representanter eller i selvorganisering eller i andre samordnede aktiviteter i den hensikt å kollektive forhandlinger eller annen gjensidig støtte eller beskyttelse; derfor er følgende definisjoner av, og begrensninger på, jurisdiksjon og myndighet av domstolene I Usa vedtatt.
ethvert foretak eller løfte, som beskrevet i dette avsnittet . . . er erklært å være i strid med Offentlig politikk I Usa, skal ikke håndheves i noen domstol I Usa og skal ikke ha råd til noe grunnlag for tildeling av juridisk eller rettferdig lettelse av en slik domstol, herunder spesielt følgende:
Ethvert foretak eller løfte heretter gjort, enten skriftlig eller muntlig, uttrykt eller underforstått, som utgjør eller finnes i noen kontrakt eller avtale om ansettelse eller ansettelse mellom en person, firma, selskap, forening eller selskap, og enhver ansatt eller potensiell ansatt av det samme, der
(a) en av partene i en slik kontrakt eller avtale forplikter seg eller lover ikke å bli med, bli eller forbli medlem av noen arbeidsorganisasjon eller arbeidsgiverorganisasjon; eller
(b) en av partene i en slik kontrakt eller avtale forplikter seg eller lover at han vil trekke seg fra et ansettelsesforhold dersom han blir med, blir eller forblir medlem av en arbeidsorganisasjon eller en arbeidsgiverorganisasjon.
Ingen domstol i Usa skal ha jurisdiksjon til å utstede noen besøksforbud eller midlertidig eller permanent kjennelse i alle tilfeller som involverer eller vokser ut av noen arbeidskonflikt for å forby noen person eller personer som deltar eller er interessert i en slik tvist (som disse vilkårene er her definert) fra å gjøre, enten enkeltvis eller i konsert, noen av følgende handlinger:
(a) Opphøre eller nekte å utføre noe arbeid eller å forbli i noen forbindelse med ansettelse;
(b bli eller forbli medlem av en arbeidsorganisasjon eller en arbeidsgiverorganisasjon . . .
(c) Betale Eller gi til, eller tilbakeholde fra, enhver person som deltar eller er interessert i en slik arbeidskonflikt, noen streik eller dagpenger eller forsikring, eller andre penger eller ting av verdi;
(d) ved alle lovlige midler hjelpe enhver person som deltar eller er interessert i arbeidskonflikt som blir satt mot i, eller er påtale, noen handling eller sak i en domstol I Usa Eller I Noen Stat;
(e) gi publisitet til eksistensen av, eller fakta involvert i, noen arbeidskonflikt, enten ved reklame, tale, patruljering, eller ved noen annen metode som ikke involverer svindel eller vold;
(f) Montering fredelig å handle eller å organisere å handle i fremme av sine interesser i en arbeidskonflikt;
(g) Gi Råd til eller varsle noen person om en intensjon om å gjøre noen av handlingene hittil spesifisert;
(h) enige med andre personer til å gjøre eller ikke å gjøre noen av de handlinger hittil spesifisert; Og
(i) Å Gi Råd, oppfordre eller på annen måte forårsake eller fremkalle uten svindel eller vold de handlinger som hittil er angitt . . .
Ingen domstol I Usa skal ha jurisdiksjon til å utstede et besøksforbud eller midlertidig eller permanent pålegg på grunn av at noen av personene som deltar eller er interessert i en arbeidskonflikt utgjør eller er engasjert i en ulovlig kombinasjon eller konspirasjon på grunn av gjør i konsert av handlinger nummerert i . . . denne tittelen.
Ingen offiser eller medlem av noen forening eller organisasjon, og ingen forening eller organisasjon som deltar eller er interessert i en arbeidskonflikt, skal holdes ansvarlig eller ansvarlig i En domstol I Usa for ulovlige handlinger av individuelle offiserer, medlemmer eller agenter, unntatt ved klare bevis på faktisk deltakelse i eller faktisk autorisasjon av slike handlinger, eller ratifisering av slike handlinger etter faktisk kunnskap om det.
Ingen domstol i Usa skal ha jurisdiksjon til å utstede en midlertidig eller permanent kjennelse i alle tilfeller som involverer eller vokser ut av en arbeidskonflikt, som definert i dette kapitlet, unntatt etter å ha hørt vitnesbyrd vitner i åpen domstol (med mulighet for kryssforhør) til støtte for påstandene om en klage gjort under ed, og vitnesbyrd i opposisjon til dette, hvis tilbudt, og unntatt etter funn av faktum av retten, til effekten-
(a) at ulovlige handlinger har blitt truet og vil bli begått med mindre det er gjort eller er gjort, og midlertidig besøksforbud skal utstedes på grunn av noen trussel eller ulovlig handling unntatt mot personen eller personer, forening, eller organisasjon som gjør trusselen eller begå ulovlig handling eller faktisk godkjenne eller ratifisere det samme etter faktiske kjennskap til dette;
(b) at betydelig og uopprettelig skade på klagers eiendom vil følge;
(c) at med hensyn til hvert punkt av lettelse innvilget større skade vil bli påført klager ved fornektelse av lettelse enn det som vil bli påført tiltalte ved tildeling av lettelse;
(d) at klager ikke har tilstrekkelig rettsmiddel ved lov; og
(e) at de offentlige tjenestemenn belastet med plikten til å beskytte klagerens eiendom er ute av stand til eller uvillige til å gi tilstrekkelig beskyttelse.
slik høring skal holdes etter forfalt og personlig varsel om dette er gitt, på en slik måte som retten skal henvise, til alle kjente personer mot hvem lettelse er søkt, og også til sjefen for de offentlige tjenestemenn i fylket og byen der de ulovlige handlinger har blitt truet eller begått belastet med plikt til å beskytte klagerens eiendom . . . .
ingen besøksforbud eller rettspåbud skal gis til noen klager som har unnlatt å overholde noen forpliktelse pålagt ved lov som er involvert i arbeidskonflikten i spørsmålet, eller som har unnlatt å gjøre alle rimelige tiltak for å avgjøre en slik tvist enten ved forhandling eller ved hjelp av noen tilgjengelige statlige maskiner av mekling eller frivillig voldgift. . . .