あなたは今まであなた自身の法律を書くことができ
一般的に、ビジネスが契約を交渉するとき、それは独自の法律を書くことに似ています。 多くの場合、ビジネスは、契約が沈黙していた場合に課される法律に取って代わる契約条件を交渉することができます。 しかし、契約交渉では、多くの企業は、単に法的専門用語や契約定型として脇に他の規定を設定し、特定の契約規定に焦点を当てます。
企業は、どのようなサービスや製品を提供するのか、いつ提供するのか、どのように提供するのかなど、ビジネス用語に焦点を当てています。 これらの基本的な条件は、その後、何かが契約の履行に問題が発生した場合、当事者を保護するためのものである様々な法的条件とクッション契約に配置されています。
ビジネス条件の交渉において、当事者は、当事者のビジネスに重要な影響を与える特定の法的条件を徹底的に検討することができる。 例えば、コンサルティングサービスの提供者は、顧客に提供するサービスやアドバイスに対する所有権を保持するために強く交渉するだろう。 サービスの所有権が保護されない場合は、同じサービスを別のクライアントに提供することが防止されます。
クライアントは、経験とノウハウに基づいてコンサルタントを雇います。 このようなノウハウで一人のクライアントの所有権を与えることは、コンサルティングビジネスに致命的
別の例として、企業は、プロジェクトのためにクライアントに低コストのサービスを提供するために入札している場合、契約の機密性規定を強く交渉す その会社は、その価格とサービスを含むその提案を競争相手によってコピーされることを望んでおらず、競争相手に入札プロセスにおいて優位性を与
これらのビジネス用語と法的用語が契約の焦点であり本質であると考えられていても、雑多な法的定型用語は、何かがゆがんでいる場合には、同じように重要になることがあります。 この記事では、契約交渉で見落とされる可能性のあるいくつかの定型的な用語のジョージア法の下での効果に焦点を当てます—可分性、割り当てと後継者
これらは、契約の当事者に影響を与える可能性のあるほんの一部の条項です。 当事者が本当に合意に達し、その契約の下で彼らのリスクを理解していることを確認するために、全体の契約、さらには一見些細な定型文の用語を
可分性
ビジネスは契約を支配する法律を作成しなければならない大きな力にもかかわらず、それは制限が付属しています;すべての契約条項が強制力があるわけではありません。 ビジネスが規定を交渉することができるにもかかわらず、そのような規定は、法令に違反しているか、そうでなければ違法である場合、公共政策に違反している場合、または後で当事者によって変更された場合、執行不能になる可能性があります。
契約の欠陥のある条項は、契約全体を失敗させる可能性があります。 契約全体の失敗から保護するために、ほとんどの場合、次のような可分性条項が含まれています: “本契約の一部または条項が管轄権を有する裁判所によって完全または部分的に無効、違法または執行不能と宣言された場合、各当事者の本契約の本質的な条件が有効で拘束力があり、執行可能である場合、残りの部分または条項および本契約は完全に効力を持ち、効力を有するものとします。”
V.アプライアンス-ウェアハウス株式会社 ジョージア州控訴裁判所は、契約には可分条項も含まれていたため、競争しない契約は契約の残りの部分から分離可能であると判断した。 可分性条項は、本契約のいずれかの条項が執行不能であった場合、本契約の残りの部分を無効にすることなく、かかる執行不能条項が分離されることを
上記の可分性規定のサンプルからの言語は含まれていませんでした。 可分性条項のために、裁判所は、コンサルタントがコンサルティングサービスを提供するという約束の対価は金銭的な支払いだけでなく、競争しない契約であったことを認めたにもかかわらず、契約の残りの部分を執行可能とした。
このケースは、契約定型文の条項が契約の当事者に与える影響を実証しています。 当事者が交渉で契約の可分条項の効果を評価した場合、契約の本質的な期間が執行不能と宣言されたとしても、当事者は依然として契約の残りの部分に拘束されることに気づいたかもしれない。
当事者が上記のサンプル条項の可分性条項に含めることを交渉していた場合、裁判所は契約が契約の本質的条件と競合しないと判断した場合、別の結論に達した可能性がある。
割り当て
法律を上回る可能性のある別の定型的な条項は、”権利の譲渡と義務の委任”条項にあります。 ジョージア州では、譲渡および委任に関して合意が沈黙している場合、当事者は、契約に基づく権利を譲渡することができ、個人的なスキルが必要でない限り、契約に基づく義務を委任することができる。 ただし、譲渡または委任に関する条項が契約に含まれると、その条項が支配的になる可能性があります。
他の定型的な規定と同様に、当事者が契約に基づく相手方の権利または義務の譲渡に同意する機会を得るために、”譲渡なし”の規定を慎重に起草す 当事者を完全に保護するためには、条項は、契約を譲渡するだけでなく、契約に基づく権利を譲渡することを排除しなければならない。 さらに、当事者が義務または権利を譲渡した場合、条項が契約を無効にすることが重要です。
さらに、契約当事者は、契約における法律の運用による移転を排除することを望むかもしれない。 ジョージア州最高裁判所は最近、カイロ市v区で、事業の権利の後継事業への移転は、譲渡の定義に含まれていないことを決定した。
したがって、具体的に起草された譲渡規定がなければ、契約の元の当事者が他の会社と売却または合併された場合、当事者は別の当事者との契約に拘束される可能性がある。 “いかなる当事者も、合併、統合、解散、法律の運営またはその他の方法によるかどうかにかかわらず、相手方当事者の書面による同意なしに、自発的または不 サブセクション(a)に違反する権利の譲渡を意味するものは無効です。”
非割り当て条項は、契約に基づく当事者の権利に大きな影響を与える可能性があります。 例えば、Forest Commodity Corp.v.では ローンスター工業（株） 鉱業会社と貯蔵会社との間の契約には、相手方が同意しない限り、譲渡を禁止する標準条項が含まれていました。 保管会社は、鉱業会社の同意なしに、その利益と義務を別の会社に割り当てました。
裁判所はこれを契約の否認と重大な違反であると判断した。 保管会社が事実上契約を否認したため、裁判所は契約の他の条項を強制することを止めたことを発見しました。 契約に基づく保管会社の回復権は消滅しました。
後継者と譲受人
割り当て規定と相関する別の定型文の規定は、”後継者と譲受人”句です。 典型的な後継者および譲受人の条項は、単に”本契約は、当事者およびそれぞれの後継者および譲受人を拘束し、その利益のために効力を有する。”
後継者条項の目的は、譲渡の際に事業の後継者または譲受人を契約の条件に拘束することです。 しかし、ジョージア控訴裁判所は、後継者および譲受人の条項を、契約の譲渡または委任に対する事前の同意であると解釈しています。
この解釈を避けるために、譲渡および委任条項の存在を考慮して、後継者および譲受人条項のより良い起草は、次のとおりです。”本契約は、合併、買収、またはその他の方法により、当事者、関心のあるそれぞれの後継者、およびそれらの許可された譲受人の利益のために効力を持ち、拘束力があります。 本条項は、当事者が本契約に基づく権利を譲渡することができるか、またはその履行を委任することができるかどうかを、直接的または間接的に セクションでは、これらの事項に対処します。”
可分性、譲渡、および後継者および譲受人の規定は、しばしば見落とされているほとんどの契約に見られる定型的な規定のほんの一部です。 交渉の間に注意深く見直されなければ、ビジネスはビジネスに重大だったか、またはそれに快くない条件の下で行うために義務づけられた契約から
各条項は、当事者の特定のニーズと期待に合わせて見直し、調整されるべきである。 企業は、単にそれによって支配されるのではなく、積極的に法律を無効にすることができる時代であるため、これらの定型的な規定を見直し、交渉する機会を取るべきである。
シーラ-J-バランはキング&スポルディングLLPの建設-調達アソシエイトである。 (404)572-2707または
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