私は20年以上リクルーティング業界にいました。 その間、私は何十人もの人々が出入りするのを見てきました、そして私は繁栄し、永続的なキャリアを持っているリクルーターのパターンに気づきました。 募集は困難な職業だけでなく、やりがいと満足することができます。 採用のキャリアを考慮するか。 重要な資質の私のリストを確認し、あなたはそれが必要なものを持っているかどうかを確認します。
レジリエンス
良いリクルーターの最も重要な特徴は、失望や失敗から立ち直る能力です。 何もあなたの制御から何かを機会を破壊するために持っているために顧客および候補者を一緒に持って来るために懸命に働く数週を使うことよ 参照の点検が平らである、またはあなたの候補者が予想外に反対の提供を取るとき、上のリクルーターはそれを取扱い、動く。 あなたは他のすべての重要な属性を持つことができますが、弾力性がない場合は、このビジネスで成功するのは難しいです。
リレーションシップビルディング
リクルーティングはリレーションシップビジネスです。 あなたは、効果的に関係を構築するための欲求とスキル、そしてある程度、人々とのつながりの素因が必要です。 リクルーターとしてのあなたの成功は、部分的には、あなたが知っている人々と彼らがあなたについてどのように感じるかに起因しています。 仕事の変更は候補者および顧客が調査および配置プロセスを巧妙にさせる重要な、そして時々個人的な、情報を共有するように要求しリクルーターがそれら
私たちは、知覚の問題に苦しんでいる業界です。 ある募集代理店は非倫理的な作戦を使用する;彼らは強引かもしれないし、顧客および候補者のために右であるか、または単にひどい傾聴者であるかもしれないものがに先んじて彼らの欲求を置く。 その結果、リクルーターの一般的な不信があるかもしれません。 短期的な金銭的利益のために犠牲を払うならば、長期的な成功を達成することは不可能です。 何も私達が扱われるのを好むと同時に他を扱う完全性および正直者の高度だけとの私達に、教えた私達の親のようなビジネスを行なうことより重
適応性
適応、変化、柔軟性を持つスキルは、最高のリクルーターが保有する重要な品質です。 クライアントや候補者のニーズに応じてコミュニケーションスタイルを適応させ、仕事の世界の変化に基づいてアプローチをシフトさせ、提供する市場に影響を与える新技術について学ぶ準備ができている必要があります。 あなたが剛性であり、あなたの思考をシフトするのに苦労している場合は、募集はあなたのために困難な場合があります。
リスニングスキル
最高のリクルーターは、彼らが話すのと同じくらい二倍に耳を傾けます。 先の尖った、関連した質問をする機能と完全な活動的な聞くことは巧妙なリクルーターの中心の質である。 真に聞くリクルーターは、クライアントと候補者のニーズをより深く理解し、それらを助けるためにより良い装備されています。 たとえば、候補者の最優先事項が職場環境の文化であることを知るだけでは十分ではありません。 彼らが探しているものを正確に知ることは重要です。 アクティブリスニングは、最も重要なものを理解するために右の質問をすることをお勧めします。
コミュニケーションスキル
成功したリクルーターは、選挙区に話す正しい方法を知っており、様々なコミュニケーションスタイルに適応することができます。 そして、私達のコミュニケーションの多くが今日書かれているので、上のリクルーターはmisconstruedない方法で書かれた思考を伝えることで巧みである。
時間管理スキル
成功したリクルーターは自分の時間と賢明です。 彼らは、日中に何が起こっているかに基づいて優先順位をシフトする方法を知っています。 彼らは生産的であることと忙しいことに焦点を当てています。 それは時間の誤用に来るとき電子メールが最大の犯人です。 私たちの受信トレイは、重要でも緊急でもない電子メールでいっぱいですが、私たちはそれらすべてに対応する必要性を感じています。 時間のより慎重な使用は、結果を生成する活動の周りにあなたの一日を整理することです。
専門的に永続的
最も成功したリクルーターは、ラインを越えずに永続的にする方法を知っています。 私たちはめったに最初の呼び出しでその理想的な候補者を募集しません; 私たちは、適切な時間枠で、適切な気質と明確なメッセージをフォローアップします。 あなたがそれを正しく行うならば、永続性は大きな成果を上げます。 あなたが積極的、強引または不誠実なように遭遇した場合、あなたは信頼性と信頼を失い、あなたの評判を殺すでしょう。
言ったわ これは味のない話題のように見えるかもしれませんが、私はお金によって部分的に動機づけられていない非常に成功したリクルーターを考えること それは私立学校にあなたの子供を送ることであるかどうか、特別な休暇の家族を取るか、または家を買うために救う募集はもうかることができ、高 私は間違って取得しないでください–リクルーターは、人々のビジネスにあり、私たちは耐える高品質の試合を作るのが大好きです–それは非常に満足してい しかし、仕事は挑戦的であり、財政の報酬は最もよいリクルーターが非常に従事しているとどまる方法の一つである。
採用のキャリアは難しいかもしれませんが、必要なものがあれば報酬はそれだけの価値があります。 あなたは最高のリクルーターによって共有気質と属性を持っている場合は、私たちまたは私たちのクライアントのいずれかとのキャリアについて学
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