rapportage senioren zijn belast met het nauwkeurig documenteren van de prestaties van alle leden van hun commando. Reservisten kunnen hun rapportage senior slechts één keer per maand tegenkomen, soms minder. Om te helpen in de accurate herinnering van een matroos bijdragen, alle leiders (en matrozen) moet geschreven, lopende verslagen van de prestaties te houden. Deze inzendingen worden vaak aangeduid als œbrag sheets.’Fitness rapporten (FITREPs) dienen drie functies: ze documenteren de prestaties, geven feedback en dienen als basis voor beslissingen van jury ‘ s. Slechte FITREP-input is het onvermijdelijke gevolg van last minute
herinneringen van de in haast geschreven jaarbijdragen. FITREPs en OSR/PSR breakouts zijn het belangrijkste element in de promotiebeslissingen van besturen.
uw beste invloed op dat proces is kwaliteitsinvoer. Vroege implementatie van ons huidige FITREP-formaat in 1995-1997 resulteerde vaak in rapporten die een waslijst van acties zonder kwalificatie van de impact. Het interpreteren van deze rapporten frustreert besturen nog steeds. Vandaag de dag is de standaard om beknopte, betekenisvolle FITREPs te schrijven die documenteren wat de ZEEMAN deed, kwantificeert het, en toont de impact van de prestatie. Langdradige verhalen zijn moeilijk te lezen tijdens boards. Het gewenste formaat is een reeks korte, beknopte uitspraken genaamd œbullets. Een slechte kogel zou kunnen zijn, capabel en uitstekend gediend als coördinator, het voltooien van alle toegewezen taken op tijd. Herinner je je de formule voor kogels? het vertelt wat de ZEEMAN deed, kwantificeert het, en toont de impact. Een betere kogel zou kunnen zijn, gecoördineerd 50 simultaan op perioden, waardoor ondersteund commando om te zetten in Irak.”Schrijf brag sheet ingangen in dit formaat. Condenseer de laatste FITREP kogels tot hun essentie.
de eerste regel van een goede brag sheet is dat deze begint op de dag na het einde van de laatste verslagperiode. neem het een werkdocument dat evolueert en groeit van maand tot maand. Neem vijf minuten aan het einde van de laatste oefening om de prestaties van de maand op te schrijven voordat je naar de parkeerplaats gaat. Overweeg het gebruik van de NAVFIT98 software zelf; de beperkte commentaarruimte in blok 41 zal de discipline bieden om te voorkomen dat te veel wordt geschreven. Als je geen ruimte meer hebt, gooi dan de minst belangrijke kogel weg. Op die manier wordt je input na verloop van tijd beter. Bij het schrijven van FITREPs, of zelfs opscheppen vellen, schrijven voor het bord. Documenteer acties die aantonen waarom deze persoon moet worden geselecteerd voor promotie, of dienen in een opdracht billet, of een pay billet ontvangen. Een goede vraag om te stellen bij het schrijven van een kogel is nou en? Is er een zinvol antwoord op die vraag? Zo niet, laat het dan weg. Bijvoorbeeld, CDR Bravo voltooide de PRT met een score van excellent (low). Nou en? Zou dat een bestuur beïnvloeden om Bravo te promoveren tot CDR? Waarschijnlijk niet. Laat het weg.
opmerkingen die een bestuur helpen bij het nemen van bevorderingsbeslissingen zijn die welke aantoonbaar leiderschap en meetbare resultaten tonen met een duidelijk voordeel, met name bijdragen aan één ondersteund Commando. Zet altijd belangrijke prestaties van AT in een normale FITREP. Veel boards kijken zorgvuldig naar FITREPs; veel commando ‘ s bieden ze niet meer. Een zorg veel zeilers gezicht is dat ze moeten vrij diep graven in een lijst van prestaties voor het jaar in te vullen. Soms stapelen ze het ook behoorlijk diep op. Fluff & amp; rsquo; promoot nooit, noch PRT resultaten, noch 100 procent boor aanwezigheid, noch in een kerkkoor. Als je dit jaar veel hebt gedaan, schaam je dan. Ga aan de slag, ga aan het werk en begin met documenteren. Rapportage senioren moeten de drang weerstaan om witte ruimte te vullen met onzin. Besturen zullen er doorheen kijken en het respect voor de schrijver verliezen. Gebruik midterm counseling om prestaties tot nu toe te documenteren, en krijg de rapportage senior om ze schriftelijk te onderschrijven.
de definitieve, ondertekende FITREP wordt een kwestie van record, dus zorg ervoor dat u alle claims te valideren. Het gerucht gaat dat we de federale begroting elk jaar in evenwicht kunnen brengen met de geaggregeerde kostenbesparingen die op FITREPs worden geclaimd. Vergeet niet dat brag sheets kan route door verschillende lagen van unit management; geef voldoende tijd voor Admin, XOs, en COs voor te bereiden soepele FITREPs. Input ingediend drie maanden voor FITREP tijd nominaal verliest slechts zes dagen observatie. Als u anticipeert op extra belangrijke prestaties, verlaat dan de ruimte en geef een update met de ontbrekende informatie. Ondernemer Nido
Qubein herinnert ons eraan dat vuilnis erin en eruit niet helemaal waar is. Het afval blijft binnen. Dan wordt het zwanger en baart drieling. Iedereen die een ba ‘ FITREP in zijn dossier heeft gehad, weet dat dit waar is. De beste manier om slechte FITREPs te voorkomen is om prestaties te leveren en tijdig goede, onderbouwde input te leveren. Vergeet niet, uw FITREP zal invloed hebben op uw carrière lang nadat uw rapportage senior is gepensioneerd of vergeten over u. Zorg ervoor dat het de best mogelijke is.