bron: 29 U. S. Code Title 29, Chapter 6, §101-110, Online from Legal Information Institute, Cornell University Law School. https://www.law.cornell.edu/uscode/text/29/chapter-6.
geen enkele rechtbank van de Verenigde Staten, zoals gedefinieerd in dit hoofdstuk, is bevoegd om een straatverbod of een tijdelijk of permanent verbod uit te vaardigen in een zaak die verband houdt met of voortkomt uit een arbeidsgeschil, behalve in strikte overeenstemming met de bepalingen van dit hoofdstuk.; een dergelijk verbod of een dergelijk tijdelijk of permanent verbod mag evenmin worden uitgevaardigd in strijd met de in dit hoofdstuk aangegeven openbare orde.
bij de uitlegging van dit hoofdstuk en bij de vaststelling van de bevoegdheid en de autoriteit van de gerechten van de Verenigde Staten, aangezien deze bevoegdheid en autoriteit in dit hoofdstuk worden omschreven en beperkt, wordt de openbare orde van de Verenigde Staten als volgt verklaard::
Overwegende dat in de huidige economische omstandigheden, ontwikkeld met de steun van de overheid voor de eigenaars van de goederen te organiseren in de corporate en andere vormen van eigendom vereniging, de individuele ongeorganiseerde werknemer is vaak hulpeloos te oefenen werkelijke vrijheid van de overeenkomst en om je te beschermen tegen de vrijheid van arbeid, en daarmee het verkrijgen van aanvaardbare arbeidsvoorwaarden en-omstandigheden, daarom, hoewel hij moet vrij zijn om te weigeren, te associëren met zijn medemens, is het noodzakelijk dat hij volledige vrijheid van vereniging, zelf-organisatie, en aanduiding van de vertegenwoordigers van zijn eigen keuze, om te onderhandelen over de voorwaarden van zijn dienstverband, en dat hij vrij zal zijn van de inmenging, terughoudendheid, of dwang van werkgevers van arbeid, of hun agenten, in de aanwijzing van dergelijke vertegenwoordigers of in zelforganisatie of in andere gecoördineerde activiteiten met het oog op collectieve onderhandelingen of andere wederzijdse hulp of bescherming; daarom zijn de volgende definities van, en beperkingen op, de bevoegdheid en het gezag van de rechtbanken van de Verenigde Staten vastgesteld.
elke verbintenis of belofte, zoals beschreven in deze sectie . . . wordt verklaard in strijd te zijn met de openbare orde van de Verenigde Staten, zal niet afdwingbaar zijn in een rechtbank van de Verenigde Staten en zal geen basis bieden voor het verlenen van juridische of billijke verlichting door een dergelijke rechtbank, met name de volgende:
elke hierna gedane verbintenis, schriftelijk of mondeling, uitdrukkelijk of stilzwijgend, die een contract of overeenkomst tot indienstneming of tewerkstelling vormt of bevat tussen een individu, een onderneming, een vennootschap, een vereniging of een vennootschap en een werknemer of toekomstige werknemer van dezelfde onderneming, waarbij
A) een van de partijen bij deze overeenkomst of overeenkomst zich ertoe verbindt of belooft geen lid te worden van een arbeids-of werkgeversorganisatie, noch lid te worden of te blijven; of
b) een van de partijen bij een dergelijke overeenkomst verbindt zich ertoe of belooft dat hij zich zal terugtrekken uit een arbeidsverhouding in het geval dat hij lid wordt, wordt of blijft van een arbeidsorganisatie of van een werkgeversorganisatie.
Nee court van de Verenigde Staten hebben de bevoegdheid om het huisverbod of een tijdelijk of permanent verbod in elk geval of het groeien van een arbeidsconflict te verbieden van elke persoon of personen deelnemen of belanghebbende in een dergelijk geschil (zoals deze termen zijn hierin gedefinieerd) te doen, of alleen of in onderling overleg, een van de volgende handelingen:
(a) het Beëindigen of weigeren uit te voeren werken of te blijven in een relatie van werkgelegenheid;
(b) het worden of lid te blijven van de arbeid organisatie of van een werkgever organisatie . . .
C) het Betalen of geven aan, of het onthouden van, een persoon die deelneemt aan of geïnteresseerd is in een dergelijk arbeidsgeschil, een staking of werkloosheidsuitkering of verzekering, of andere gelden of zaken van waarde;
d) Met alle wettige middelen het helpen van een persoon die deelneemt aan of geïnteresseerd is in een arbeidsgeschil en die wordt vervolgd in een rechtszaak of rechtszaak in een rechtbank van de Verenigde Staten of Van Een staat;
(e) het Geven van bekendheid aan het bestaan van, of de feiten betrokken waren, een arbeidsconflict, of door reclame te maken, te spreken, te patrouilleren, of door een andere methode, waarbij geen sprake is van fraude of geweld;
(f) Montage van vrede op te treden of te organiseren om op te treden in de bevordering van hun belangen in een arbeidsconflict;
(g) Adviseren of de kennisgeving van enig persoon van een voornemen om een van de handelingen die daarvoor opgegeven;
(h) Akkoord te gaan met andere personen te doen of niet te doen handelingen daarvoor opgegeven; en
(i) adviseren, aandringen of op andere wijze veroorzaken of induceren zonder fraude of geweld de eerder genoemde handelingen . . .
geen enkele rechtbank van de Verenigde Staten is bevoegd om een straatverbod of een tijdelijk of permanent verbod uit te vaardigen op grond van het feit dat een van de personen die deelnemen aan of geïnteresseerd zijn in een arbeidsgeschil een onwettige combinatie of samenzwering vormen of betrokken zijn wegens het samengaan van de in genoemde handelingen . . . deze titel.
geen enkele officier of lid van enige vereniging of organisatie, en geen enkele vereniging of organisatie die deelneemt aan of geïnteresseerd is in een arbeidsgeschil, kan verantwoordelijk of aansprakelijk worden gesteld in een rechtbank van de Verenigde Staten voor de onwettige handelingen van individuele functionarissen, leden of agenten, behalve na duidelijk bewijs van daadwerkelijke deelname aan, of feitelijke toestemming voor dergelijke handelingen, of van bekrachtiging van dergelijke handelingen na daadwerkelijke kennis daarvan.
Nee court van de Verenigde Staten is bevoegd om de afgifte van een tijdelijk of permanent verbod in elk geval of het groeien van een arbeidsconflict, zoals omschreven in dit hoofdstuk, behalve na het horen van de getuigen in de open hof (met mogelijkheid voor cross-examination) ter ondersteuning van de beweringen van een klacht onder ede, en getuigenis in tegenstelling daartoe, indien aangeboden, en behalve na de vaststelling van de feiten door de rechtbank, de effect—
(a) Dat onwettige handelingen zijn bedreigd en zal worden begaan, tenzij ingetogen of hebben begaan, en zal worden voortgezet tenzij beperkt, maar er zal geen bevel of tijdelijk verbod worden uitgevaardigd op grond van enige bedreiging of onrechtmatige daad, behalve tegen de persoon of personen, vereniging of organisatie die de dreiging of de onwettige handeling doet of deze feitelijk goedkeurt of bekrachtigt na daadwerkelijke kennis daarvan;
(B) dat aanzienlijke en onherstelbare schade aan het eigendom van de klager zal volgen;
(c) dat bij elk verleend rechtsmiddel de klager meer schade zal worden toegebracht door de weigering van de kwijtschelding dan de gedaagden door het verlenen van de kwijtschelding;
(d) dat de klager geen passend rechtsmiddel heeft; en
(e) dat de ambtenaren die belast zijn met de plicht om het eigendom van de klager te beschermen, niet in staat of niet bereid zijn passende bescherming te bieden.Deze hoorzitting vindt plaats na een behoorlijke en persoonlijke kennisgeving, op een wijze die door de rechtbank wordt voorgeschreven, aan alle bekende personen tegen wie om bijstand wordt verzocht, alsmede aan het hoofd van de ambtenaren van de provincie en de stad waar de onwettige handelingen zijn bedreigd of gepleegd, die belast zijn met de plicht om de eigendommen van de klager te beschermen . . . .
aan een klager die niet heeft voldaan aan een verplichting opgelegd door de wet die betrokken is bij het arbeidsgeschil in kwestie, of die niet alle redelijke inspanningen heeft geleverd om een dergelijk geschil te beslechten, hetzij door onderhandelingen, hetzij met behulp van enige beschikbare overheidsbemiddelings-of vrijwillige arbitrage, mag geen dwangbevel of dwangbevel worden verleend. . . .