czy nadal możesz zapewnić sobie miejsce w jednym z najlepszych na świecie stacjonarnych studiów MBA, gdy masz ponad 30 lat? Z Stanford GSB uruchomienie programu Future Leaders, aby wprowadzić studentów do edukacji MBA, i HBS w zeszłym roku przyjmując studentów 116 poprzez ich odroczony wstęp 2+2 Program, łatwo sobie wyobrazić, że najlepsze szkoły biznesu skupić się na 20-somethings.
ale jeśli uważasz, że ponad 30 oznacza koniec z biegiem w oczach biura rekrutacji MBA, pomyśl jeszcze raz. Chociaż średnie lata doświadczenia zawodowego pre-MBA wśród szkół M7 zaczynają się od 4 lat w Stanford GSB do 5.5 lat w Wharton, fakt, że prawdopodobnie będziesz miał więcej lat zawodowych w swoim CV, powinien być wykorzystany jako siła, a nie słabość.
osoby po trzydziestce, które chcą iść do szkoły biznesu. (AP Photo/Paul Sakuma)
” nikt Powyżej 35 roku życia nie jest wart spotkania z kimś, kto nie ma czegoś do nauczenia nas – czegoś więcej, niż moglibyśmy nauczyć się sami, z książki.”- Cyril Connolly
tak, średni wiek studentów przyjeżdżających na Harvard w zeszłym roku wynosił 27, ale ponad 10% miało 7 lub więcej lat doświadczenia, z maksimum 17. Columbia i UCLA Anderson powitały uczniów w wieku 40 lat i chociaż 28 wydaje się być najlepszym miejscem w 20 najlepszych amerykańskich szkołach, wszystkie z nich mają uczniów z ponad 10-letnim doświadczeniem, z ponad 15-letnim doświadczeniem w Wharton i MIT Sloan. W Europie, gdzie profil studentów MBA jest nieco starszy, najlepsze szkoły, takie jak LBS, INSEAD, HEC Paris i Cambridge Judge, mają średni wiek 29 lat, z nieco ponad 7-letnim doświadczeniem zawodowym w IMD.
jednym z powodów, dla których jest mniej studentów studiów MBA powyżej 30 roku życia, jest to, że nie aplikują. Z 247 432 testów GMAT przeprowadzonych w 2015 r. średni wiek na całym świecie wynosił 25,7. Co powstrzymuje starszych kandydatów? Możesz zacząć od kosztu alternatywnego studiów stacjonarnych i utraconego wynagrodzenia w tym okresie. Zakładając, że zarobki 32-latka są znacznie wyższe niż w przypadku 24-latka, można zobaczyć, dlaczego propozycja wartości jednego lub dwóch lat od miejsca pracy wygląda zupełnie inaczej.
a jeśli masz nadzieję na przejście kariery na doradztwo strategiczne, bankowość inwestycyjną lub private equity, w rzeczywistości McKinsey i Goldman Sachs poszukują pracowników i analityków w wieku 20 lat, aby utrzymać niskie koszty wynagrodzeń, pracować niestrudzenie bez ograniczeń rodzinnych i utrzymać niewypowiedzianą hierarchię wiekową w firmie. Wszyscy możemy znaleźć wyjątki, ale w zasadzie odzwierciedla to rozkład normalny. Szkoły Biznesu zaspokajają potrzeby pracodawców. Nie chcą, żebyś siedział na kanapie przed biurem career services z pytaniem, Dlaczego nie otrzymujesz wywiadów rekrutacyjnych, na które liczyłeś.
Szkoły również zajmują się rankingami mediów, które kładą duży nacisk na wzrost wynagrodzeń i zwrot z inwestycji. Więc jeśli już zarabiasz $ 90k+ jak wejść do programu MBA, szkoły mogą obliczyć, że będzie przeciągnąć ogólny wzrost % wynagrodzenia w dół.
ale brakuje ci 100% strzałów, których nie bierzesz, jak przypomina nam Wayne Gretsky. Miał 39 lat, kiedy odłożył swoje profesjonalne buty do łyżwiarstwa. Nikt nie dostaje się do szkoły biznesu, jeśli nie mają zastosowania ,a jeśli (i całkiem możliwe, że Twoja rodzina) są jasne, co chcesz uzyskać z doświadczenia szkoły biznesu, mają dobrze zdefiniowane i osiągalne cele zawodowe, crunched numery dla inwestycji, którą chcesz dokonać, są podekscytowani, aby dzielić różne perspektywy w dyskusji w klasie, przynieść entuzjazm i zaangażowanie do klubów, wędrówki i działania, które są tak centralną częścią doświadczenia MBA, może bierze żarty o tym, że twój pierwszy produkt Mac był w Bondi Blue, a następnie czytaj dalej. Ponad 85% naszych klientów w Fortuna Admissions, którzy mieli ponad 30 lat, zapewniło sobie miejsce w top Business school. Dlaczego nie ty?
Dlaczego potrzebuję MBA?
istnieją pewne względy specyficzne dla wnioskodawców MBA powyżej 30, które muszą być rozpatrywane realistycznie. Ważnym pytaniem dla wszystkich kandydatów, bez względu na wiek i / lub doświadczenie zawodowe, jest uczciwe rozważenie i rzetelna odpowiedź: „Dlaczego potrzebuję MBA?”
jako linię bazową musisz mieć:
1. Cele zawodowe, które są dobrze zdefiniowane i realistyczne
2. Oceny konkursowe i wyniki testów
3. Zapis osiągnięć i istotnych osiągnięć
4. Wyraźne poczucie intelektualnego i społecznego dopasowania do szkoły docelowej
chodzić w butach urzędników przyjęć
pomaga wiedzieć, co jest trendy w procesach myślowych urzędników przyjęć, gdy rozważają aplikację 30-coś na pełny etat programu MBA. Zgłębiałem to wraz z kolegami z fortuny, którzy byli dyrektorami i kierownikami rekrutacji w 8 z 10 najlepszych szkół biznesu. Oto wnioski:
Upsides dla Ciebie
• miałeś czas na wypracowanie pozytywnych osiągnięć w swojej pracy i dodatkowych programach nauczania.
minusy dla Ciebie
• szkoły biznesu wiedzą z doświadczenia, że wielu silnych kandydatów Zwykle aplikuje na początku swojej kariery, tj. w wieku dwudziestu lat. Najbardziej ambitni ludzie chcą jak najszybciej zdobyć tytuł MBA. Najlepsze szkoły chcą tych uczniów w swoich klasach i wiedzą, że tacy kandydaci nie będą czekać. Rywalizacja między szkołami o bystre młode talenty jest ostra.
• powszechnie uważa się, że młodzi, energiczni i wysoce zmotywowani kandydaci mogą być nadal szkoleni, formowani i dostosowywani. Z drugiej strony, starszy kandydat może być bardziej nastawiony na swoje sposoby i nie być tak otwarty na nowe pomysły.
Chociaż pod pewnymi względami jest to bonus, doświadczenie może być również problemem. 30-letnia osoba z doświadczeniem może być uważana przez urzędników rekrutacyjnych za nieco bardziej „ustawioną na swój sposób”, a zatem mniej elastyczną niż młodszy kandydat, który nie miał okazji ustanowić wzorców pracy i myślenia. Twoim obowiązkiem jest przekonać ich, że jest inaczej.
na poziomie rekrutacji MBA
celem szkoły jest świetna praca. Tu zaczyna się naprawdę ciężka, wymagająca i nieugięta praca. Rekruterzy chcą mieć pewność, że podejmiesz wyzwanie. Jeśli masz doświadczenie w miejscu pracy, wyniki mogą być dwojakie:
rekruterzy wiedzą, że praca na poziomie podstawowym po studiach MBA wymaga ogromnej energii, motywacji i poświęcenia ze względu na długie godziny, Podróże i pełną koncentrację. Niektórzy starsi kandydaci do pracy mogą nie chcieć, a nawet być psychicznie i fizycznie być w stanie wykonać w ten sposób. W niektórych przypadkach, co z rodziną?
praca zespołowa i „dopasowanie” są niezbędnymi „podarunkami” w większości branż. Rekruterzy chcą zachęcić do tego poprzez kultywowanie atmosfery, w której uczniowie o podobnych cechach i celach będą rozpoznawać i karmić się talentami innych, ostatecznie ucząc się dobrze współpracować na równych warunkach. Często może to utrudnić umieszczenie starszego kandydata. Starszy kandydat może czuć świadomie lub podświadomie, że ” Wiem więcej, ponieważ byłem tam uczenia się z doświadczenia. Tyle można się nauczyć tylko z książek”.
co więcej, starszy uczeń w morzu młodszych uczniów może mieć większe trudności z interakcją społeczną. Różnice wiekowe tworzą różnice kulturowe.
czynnik pieniądza. Jako kandydat na studia MBA w połowie lat 30-tych, czy już zarabiasz całkiem niezłe pieniądze? Szanse są takie, że twoja pensja po MBA nie będzie dużo lepiej. W rzeczywistości, wejście do nowego pola najprawdopodobniej zabierze cię w dół o wycięcie lub dwa przed/jeśli zauważysz znaczny wzrost. Czy to część twojej wizji kariery?
Biz Ed Alternatives
jako trzydziestolatek musisz również wziąć pod uwagę, jak dobrze sobie radzisz w swojej obecnej karierze. Czy osiągnąłeś już satysfakcjonujące wyższe poziomy celów zarządzania z wynagrodzeniem do dopasowania? Czy masz życie rodzinne, które byłoby zakłócone przez powrót do szkoły? Odpowiedzi na te pytania mogą znacznie wpłynąć na koszt alternatywny w pełnym wymiarze czasu MBA.
biorąc pod uwagę takie względy, niektórzy starsi kandydaci albo pozostają na kursie, albo korzystają z programów EMBA w niepełnym wymiarze godzin. Z kilkoma wyjątkami, w szczególności Harvard, najlepsze szkoły mają program Executive MBA i szybko zachęcają starszych kandydatów zainteresowanych pełnoetatowym MBA do rozważenia programu EMBA, w którym presja nie jest tak wymagająca.
inną alternatywą są roczne programy Stanford MSx, MIT Sloan Fellows lub lbs Sloan skierowane do menedżerów i kadry kierowniczej wyższego szczebla, którzy chcą przejąć rolę C-suite, zmienić branżę lub założyć nową firmę.
dlaczego aplikujesz dopiero teraz, jako „dojrzały” student? Jeśli chcesz wziąć pod uwagę pewien powód – Ukończenie wojskowej wycieczki służbowej, Ukończenie już zaawansowanego stopnia, zobowiązanie do rozpoczęcia działalności itp. – daj znać szkole. Niektóre nietradycyjne ścieżki mogą również prowadzić do kandydatów ubiegających się później niż przeciętny kandydat na ścieżkę finansową lub doradczą. Nierzadko zdarza się, że niektórzy międzynarodowi kandydaci są starsi ze względu na system edukacji w ich kraju i wiek, w którym ukończyli szkołę, lub jeśli musieli ukończyć służbę wojskową. Wiele programów MBA zrobić wyjątki dla tych, ale należy upewnić się, aby komunikować się te w aplikacji.
dlatego jako trzydziestolatek musisz wziąć wszystko w sobie i zamienić to wszystko w ogromny pozytyw. Bardziej niż młodsi kandydaci, musisz mieć solidny plan, konkretne pomysły i być w stanie rzucić jasne światło na fakt, że będziesz cennym zasobem ze względu na swoje doświadczenie i wiedzę. Jesteś światowy i dojrzały z solidną ufnością w swoje zdolności do adaptacji i wkładu. Wiesz, że nauka jest niezbędnym i niekończącym się dążeniem na drodze do doskonałości.
kandydaci 30 + powinni być realistyczni w stosunku do planów pracy po MBA i być świadomi, że mogą zacząć od niższego poziomu, zwłaszcza jeśli zmieniają karierę i mogą nie zauważyć początkowego wzrostu wynagrodzenia. Upewnij się, że Twoje cele zawodowe są zgodne z tym, co jest realistyczne dla starszego studenta (tj. nie oczekuj pracy dla McKinsey, jeśli masz już ponad 10 lat doświadczenia zawodowego). Nie chcesz, aby szkoła miała wątpliwości co do tego, jak wpłynie to na statystyki ofert pracy. Ważne jest, aby mieć wyraźny plan, który jest osiągalny, biorąc pod uwagę swój profil, i wykorzystuje dodatkowe doświadczenie, które przynosisz. Wizja kariery jest jeszcze bardziej krytyczna dla starszych kandydatów, ponieważ szkoły oczekują, że masz jeszcze bardziej solidny plan niż młodsi kandydaci i szukają dobrych powodów, aby sądzić, że nie będziesz się zmagać z poszukiwaniem pracy.
powinieneś również skupić się na tym, jak możesz przekazać, że będziesz dobrze pasował do społeczności szkolnej. Podkreśl swój poziom zaangażowania w społeczności i zaangażowania w konkretną pasję lub hobby. Dzięki tym silnym atrybutom musisz badać i odkrywać, gdzie będziesz najlepiej pasował. Porozmawiaj z przedstawicielami rekrutacji i weź udział w sesjach informacyjnych zarówno w pełnym wymiarze godzin, jak i w programach EMBA. Wymyśl powód, który zamienia twoje dodatkowe lata doświadczenia w przewagę. Miej dobry powód, dlaczego teraz jest najlepszy czas dla ciebie, aby ubiegać się, i przewidywany sukces i wpływ będziesz mieć z MBA. Podkreśl wartość swojego dodatkowego doświadczenia i głębszej perspektywy, którą wniossz do programu.
zdecydowałeś się zostać 30-letnim kandydatem na studia MBA, a teraz wiesz, z czym masz do czynienia. Uzyskaj i skorzystaj z wszelkiej pomocy, jakiej potrzebujesz. Narzędzia i porady, których potrzebujesz, są dostępne i dostępne dla ciebie. A wśród lekcji życia, które zgromadziłeś w ciągu ostatnich trzech dekad, wiesz, że wszystko, co jest warte osiągnięcia, wymaga wysiłku. Lepiej celować wysoko i nie celować, niż celować zbyt nisko i odnosić sukcesy.