Puoi ancora assicurarti un posto in uno dei migliori MBA a tempo pieno del mondo quando hai più di 30 anni? Con Stanford GSB lanciando un programma Future Leaders per introdurre gli studenti universitari a un’istruzione MBA, e HBS l’anno scorso ammettendo 116 studenti universitari attraverso il loro programma di ammissione differita 2+2, è facile immaginare che le migliori scuole di business si concentrino su 20-quarantina.
Ma se pensi che oltre 30 significa fuori dalla corsa agli occhi dell’ufficio ammissioni MBA, ripensaci. Anche se gli anni medi di esperienza di lavoro pre-MBA tra le scuole M7 inizia a 4 anni a Stanford GSB fino a 5,5 anni a Wharton, il fatto che si rischia di avere più anni professionali sul tuo curriculum dovrebbe essere sfruttato come una forza, non una debolezza.
gli over 30 che vogliono andare alla business school. (AP Photo/Paul Sakuma)
“Nessuno sopra i 35 anni vale la pena incontrare chi non ha qualcosa da insegnarci – qualcosa di più di quanto potremmo imparare da noi stessi, da un libro.”- Cyril Connolly
Sì, l’età media degli studenti in arrivo ad Harvard lo scorso anno era 27, ma più del 10% aveva 7 o più anni di esperienza, con un massimo di 17. Columbia e UCLA Anderson sia accolto studenti nel loro 40s, e anche se 28 sembra essere il punto debole in tutto il top 20 scuole degli Stati Uniti, tutti loro hanno studenti con più di 10 anni di esperienza, con oltre 15 anni a Wharton e MIT Sloan. In Europa, dove il profilo degli studenti MBA tendenze un po ” più vecchio, migliori scuole come LBS, INSEAD, HEC Parigi e Cambridge Giudice hanno un’età media di 29, con poco più di 7 anni di esperienza lavorativa presso IMD.
Uno dei motivi per cui ci sono meno studenti MBA a tempo pieno sopra i 30 anni è che non si applicano. Dei test GMAT 247,432 presi in 2015, l’età media in tutto il mondo era 25.7. Così che cosa sta trattenendo i candidati più anziani indietro? Si può iniziare con il costo opportunità di studio a tempo pieno, e lo stipendio scontato durante quel periodo. Supponendo che i guadagni di un 32-year old sono sensibilmente superiori a quelli per il 24-year old, si può capire perché la proposta di valore di uno o due anni di distanza dal posto di lavoro sembra molto diverso.
E se speri di fare un passaggio di carriera alla consulenza strategica, all’investment banking o al private equity, la realtà è che McKinsey e Goldman Sachs stanno cercando di reclutare soci e analisti alla fine degli anni ‘ 20, sia per mantenere bassi i costi salariali, lavorarli instancabilmente senza vincoli familiari, sia per mantenere una gerarchia di età non detta nell’azienda. Possiamo tutti trovare eccezioni, ma in generale questo riflette la distribuzione normale. Business school soddisfare ciò che i datori di lavoro vogliono. Quello che non vogliono è seduto sul divano al di fuori dell’ufficio servizi di carriera chiedendo perché non si stanno ottenendo le interviste reclutatore che aveva sperato.
Le scuole si rivolgono anche alle classifiche dei media, che attribuiscono un peso considerevole all’aumento di stipendio e al ROI. Quindi, se stai già guadagnando 9 90k + mentre entri nel programma MBA, le scuole potrebbero calcolare che trascinerai l’aumento di stipendio complessivo % verso il basso.
Ma ti manca il 100% degli scatti che non fai, come ci ricorda Wayne Gretsky. E aveva 39 anni quando riattaccò i suoi scarponi da pattinaggio professionale. Nessuno entra nel business della scuola, se essi non si applicano e, se si (e, molto probabilmente, la tua famiglia) sono chiare su ciò che si sta cercando di uscire del business school esperienza, sono ben definiti e raggiungibili obiettivi di carriera, scricchiolava i numeri per l’investimento che si sta cercando di fare, sono felice di condividere prospettive diverse, discussione in classe, portare entusiasmo e di impegno per il club, il trekking e le attività che sono una parte centrale del MBA esperienza, può prende le battute sul fatto il tuo primo Mac prodotto è stato Bondi Blue, allora continuate a leggere. Oltre l ‘ 85% dei nostri clienti di Fortuna Admissions che avevano più di 30 anni si è assicurato il loro posto in una top business school. Perché non tu?
Perché ho bisogno di un MBA?
Ci sono alcune considerazioni specifiche per i candidati MBA oltre 30 che devono essere trattati realisticamente. Una domanda importante per TUTTI i candidati, indipendentemente dall’età e / o dall’esperienza lavorativa è considerare onestamente e rispondere sinceramente: “Perché ho bisogno di un MBA?”
Come linea di base, devi avere:
1. Obiettivi di carriera ben definiti e realistici
2. Voti competitivi e punteggi dei test
3. Un record di risultati e risultati rilevanti
4. Un chiaro senso di adattamento intellettuale e sociale con la tua scuola di destinazione
Cammina nei panni degli ufficiali di ammissione
Aiuta a sapere cosa è di tendenza nei processi di pensiero degli ufficiali di ammissione quando stanno considerando l’applicazione di un 30-qualcosa per un programma MBA a tempo pieno. Ho esplorato questo con i miei colleghi di Fortuna, che erano direttori e ammissioni senior in 8 delle prime 10 business school. Ecco le conclusioni:
Vantaggi per te
• Hai avuto il tempo di sviluppare un track record di risultati positivi nel tuo lavoro e curriculars extra.
Aspetti negativi per te
• Le scuole di business sanno per esperienza che molti candidati forti di solito si applicano all’inizio della loro carriera, cioè ventenni. Gli high achievers più ambiziosi vogliono ottenere il loro MBA il prima possibile. Le migliori scuole vogliono questi studenti nelle loro classi e sanno che tali candidati non aspetteranno. La competizione tra scuole per giovani talenti brillanti è feroce.
• Gli ufficiali di ammissione non sono gli unici a sapere che i cambiamenti di carriera possono essere difficili. Mentre in qualche modo è un bonus, l’esperienza può anche essere un problema. Un individuo di 30 anni con esperienza potrebbe essere considerato dagli ufficiali di ammissione come un po’ più “impostato nei loro modi” e quindi meno flessibile di un candidato più giovane che non ha avuto la possibilità di stabilire modelli di lavoro e di pensiero. È tua responsabilità convincerli del contrario.
A livello di reclutamento MBA
L’obiettivo che esce dalla scuola è un ottimo lavoro. È qui che inizia il lavoro davvero duro, impegnativo e inesorabile. Reclutatori vogliono essere certi che siete all’altezza della sfida. Se avete avuto qualche esperienza sul posto di lavoro, i risultati possono essere duplice:
• Si otterrà reale, on-the-job esperienza con i piedi per terra e il naso alla mola. “Questo è ciò che è come,” vogliono che tu sappia. “Se non puoi prenderlo, meglio uscire ora.”A te la scelta.
I reclutatori sanno che un lavoro post-MBA entry-level richiede energia, motivazione e sacrificio tremendi a causa delle lunghe ore, dei viaggi e della messa a fuoco completa. Alcuni candidati di lavoro più anziani potrebbero non voler o addirittura essere mentalmente e fisicamente in grado di eseguire in questo modo. In alcuni casi, che dire della famiglia?
Lavoro di squadra e “fit” sono essenziali ‘givens’ nella maggior parte dei settori. I reclutatori vogliono incoraggiare questo coltivando un’atmosfera in cui gli studenti con attributi e obiettivi simili riconosceranno e si nutriranno dei talenti degli altri, imparando in ultima analisi a lavorare bene insieme su un campo di parità. Questo può spesso rendere più difficile il posizionamento di un candidato più anziano. Un candidato più anziano potrebbe sentire consciamente o inconsciamente che ” So di più perché sono stato là fuori imparando dall’esperienza. Si può solo imparare tanto dai libri”.
Inoltre, uno studente più anziano in un mare di studenti più giovani può avere più difficoltà con l’interazione sociale. Le differenze di età creano differenze culturali.
Il fattore denaro. Come candidato MBA a metà degli anni ‘ 30, stai già guadagnando abbastanza soldi? Le probabilità sono che il tuo stipendio post-MBA non sarà molto meglio. In effetti, entrare in un nuovo campo molto probabilmente ti porterà giù di una tacca o due prima/se vedi un aumento sostanziale. Fa parte della tua visione della carriera?
Biz Ed Alternatives
Come 30-qualcosa che devi anche considerare quanto bene stai facendo nella tua attuale carriera. Hai già raggiunto livelli superiori soddisfacenti di obiettivi di gestione con uno stipendio da abbinare? Hai una vita familiare che potrebbe essere interrotta dal tuo ritorno a scuola? Le risposte a queste domande possono influenzare notevolmente il costo opportunità di un MBA a tempo pieno.
Date tali considerazioni, alcuni candidati più anziani sono o rimanere il corso o approfittando di programmi EMBA part-time. Con poche eccezioni, in particolare Harvard, le migliori scuole hanno un programma MBA esecutivo e sono pronti a incoraggiare i candidati più anziani interessati a un MBA a tempo pieno a considerare un programma EMBA in cui le pressioni non sono così esigenti.
Un’altra alternativa sarebbe il one-year Stanford MSx, MIT Sloan Fellows, o LBS Sloan programmi che si rivolgono a più senior mid-career manager e dirigenti che stanno cercando di assumere un ruolo C-suite, cambiare settore o impostare una nuova attività.
Migliorare le tue possibilità
Perché ti stai candidando solo ora, come studente “maturo”? Se vuoi prendere in considerazione una certa ragione-completare un tour militare di servizio, già completato un grado avanzato, un impegno per una start-up, ecc. – fai sapere alla scuola. Alcune tracce non tradizionali possono anche portare a candidati che si applicano più tardi rispetto alla finanza media o candidato pista di consulenza. E non è raro che alcuni candidati internazionali siano più anziani a causa del sistema educativo nel loro paese d’origine e dell’età in cui si sono laureati, o se hanno dovuto completare il servizio militare. Molti programmi MBA fanno eccezioni per questi, ma è necessario assicurarsi di comunicare questi nella vostra applicazione.
Pertanto, tu come un 30-qualcosa deve prendere tutto di te e trasformarlo in un enorme positivo. Più che i candidati più giovani, è necessario disporre di un piano solido, idee concrete, ed essere in grado brillare una luce brillante sul fatto che si sarebbe un bene prezioso a causa della vostra esperienza e conoscenza. Sei mondano e maturo con una solida fiducia nelle tue capacità di adattarsi e contribuire. Sai che l’apprendimento è una ricerca essenziale e senza fine sulla via dell’eccellenza.
30+ i candidati dovrebbero essere realistici sui piani di lavoro post-MBA ed essere consapevoli che potrebbero dover iniziare a un livello inferiore, specialmente se stanno facendo un cambiamento di carriera, e potrebbero non vedere un aumento di stipendio iniziale. Assicurati che i tuoi obiettivi di carriera siano coerenti con ciò che è realistico per uno studente più grande (cioè non aspettarti di lavorare per McKinsey se hai già più di 10 anni di esperienza lavorativa). Non vuoi che la scuola abbia dubbi su come influenzerai le statistiche di collocamento. E “importante avere un piano articolato che è realizzabile dato il tuo profilo, e sfrutta l” esperienza aggiuntiva si mettono. La visione della carriera è ancora più critica per i candidati più anziani, poiché le scuole si aspettano che tu abbia un piano ancora più solido rispetto ai candidati più giovani, e stanno cercando buone ragioni per credere che non lotterai con la tua ricerca di lavoro.
Dovresti anche concentrarti su come puoi trasmettere che sarai una buona misura per la comunità studentesca della scuola. Enfatizza il tuo livello di impegno nella comunità e l’impegno per una particolare passione o hobby. Con questi attributi forti, è necessario ricercare e scoprire dove si sarà la misura migliore. Parla con i rappresentanti delle ammissioni e partecipa alle sessioni informative per i programmi a tempo pieno e EMBA. Vieni con un motivo che trasforma i tuoi anni extra di esperienza in un vantaggio. Avere una buona ragione per cui ora è il momento migliore per applicare, e il successo previsto e l’impatto che avrete con l’MBA. Sottolinea il valore della tua esperienza aggiuntiva e della prospettiva più profonda che porterai al programma.
Hai scelto di diventare un candidato MBA 30-qualcosa, e ora sai cosa stai contro. Ottenere e utilizzare tutto l’aiuto necessario. Gli strumenti e consigli di cui avrete bisogno sono tutti là fuori e a vostra disposizione. E tra le lezioni di vita che hai avuto il tempo di accumulare negli ultimi tre decenni, sai che tutto ciò che vale la pena raggiungere richiede uno sforzo. Meglio impostare le vostre viste in alto e cadere a breve, di puntare troppo in basso e avere successo.