this page gives you a general idea of Thailand Work Permit rules, things to keep in mind regarding a work permit in Thailand.
leia também a autorização de trabalho da Tailândia-como aplicar / processar / documentos necessários.
definições:
estrangeiro( ou estrangeiro): uma pessoa singular que não é de nacionalidade tailandesa.Trabalho: exercício de uma actividade por meio do exercício da energia ou da utilização do conhecimento, tendo ou não em conta os salários ou outras prestações.
quem deve ter uma autorização de trabalho?
a lei exige que todos os estrangeiros obtenham uma autorização de trabalho antes de começar a trabalhar na Tailândia.
isenções:
os estrangeiros com o seguinte estatuto não precisam de uma autorização de trabalho para cumprir o seu dever na Tailândia:
1. Membros do corpo diplomático;
2. Membros das Missões consulares;
3. Representantes dos países membros e funcionários das Organizações das Nações Unidas e das instituições especializadas;
4. Funcionários provenientes do estrangeiro que trabalhem exclusivamente para as pessoas enumeradas nos pontos 1, 2 ou 3 supra;
5. Pessoas que exercem funções em missões na Tailândia ao abrigo de um acordo entre o governo tailandês e um governo estrangeiro ou organização internacional;
6. Pessoas que entram na Tailândia para executar qualquer dever ou missão em benefício da educação, cultura, artes ou desportos na Tailândia;
7. Pessoas que são especialmente autorizadas pelo governo tailandês a entrar e cumprir qualquer dever ou missão na Tailândia.
Casos Especiais:
1. Trabalho urgente e essencial:A isenção dos Requisitos de autorização de trabalho é concedida aos estrangeiros que entram no Reino temporariamente, mas de acordo com a lei de imigração, para executar qualquer trabalho de “carácter urgente e essencial” por um período não superior a quinze dias. No entanto, esses estrangeiros só podem trabalhar depois de uma notificação escrita em um formulário prescrito, assinado pelo estrangeiro e endossado por seu empregador, foi submetido e aceito pelo Diretor-Geral ou seu cessionário. Os estrangeiros com direito a este tratamento podem entrar na Tailândia com qualquer tipo de Visto, incluindo um visto de trânsito. O termo “trabalho urgente e essencial” não é explicitamente definido e, consequentemente, a emissão deste tipo de isenção é uma questão de discrição administrativa.
2. Promoção do investimento:
um estrangeiro que procura Permissão para trabalhar no Reino sob a Lei de promoção do investimento deve apresentar seu pedido para uma autorização de trabalho no prazo de trinta dias a partir de sua entrada na Tailândia; se o estrangeiro está presente no reino, o período de trinta dias começa na data em que lhe é concedida permissão para trabalhar sob tal lei. Um estrangeiro nesta categoria pode se envolver no Trabalho permitido enquanto sua aplicação está sendo processado pelas autoridades.
Como solicitar uma autorização de trabalho na Tailândia?
- o estrangeiro deve entrar na Tailândia com um visto de negócios não imigrante e tem um potencial empregador. Ele apresenta um pedido de autorização de trabalho para trabalhar para esse empregador na Divisão de controlo Ocupacional alienígena. Se seu trabalho será em uma província que não Banguecoque, o pedido deve ser apresentado no escritório Provincial do emprego.
- um empregador pode apresentar um pedido de autorização de trabalho em nome do potencial empregado estrangeiro que deseja trabalhar na Tailândia Antes de entrar na Tailândia. Este é geralmente o caso agora porque a maioria dos Tailandeses consulados no exterior, quando considerando a emissão de um não-imigrante visto de negócios para um estrangeiro, pergunte ao solicitante de visto para a carta de autorização de trabalho de aprovação emitido pelo Escritório de Trabalhadores Estrangeiros de Administração, Departamento de Emprego do Ministério do Trabalho, e muitos mais artigos do empregador. A autorização de trabalho real será emitida somente depois que o estrangeiro entrou na Tailândia com visto apropriado e apresentou alguns mais documentos para receber sua autorização de trabalho no escritório da Administração de trabalhadores estrangeiros.Qualificações de um estrangeiro autorizado a requerer uma autorização de trabalho
1. Ter residência no reino ou ter permissão para permanecer no Reino temporariamente sob a lei de imigração (ou seja, não como turista ou viajante de trânsito).
2. Não requerendo trabalho em nenhuma ou nas 39 profissões reservadas previstas no Real Decreto B. E. 2522 (1979).
3. Possuir os conhecimentos e / ou competências necessários para executar o trabalho, conforme indicado no pedido de autorização de trabalho.
4. Não ser louco ou mentalmente doente.
5. Não estar farto de lepra, tuberculose, dependência de drogas, alcoolismo e elephantitus.
6. Não ter sido preso por violação da lei de imigração ou da lei de trabalho estrangeiro no prazo de um ano antes de solicitar uma autorização de trabalho.quem pode patrocinar uma autorização de trabalho para um trabalhador estrangeiro
uma sociedade anónima tailandesa com participação maioritária deve ter um capital realizado de, pelo menos, 2.000.000 Baht por autorização de trabalho. No entanto, se a maioria da propriedade é estrangeira, o capital realizado deve ser Baht 3,000,000 por permissão de trabalho.
a foreign business operating in Thailand (Treaty of Amity company, or Representative Office or Branch Office of a foreign company) must show the evidence of bringing foreign money into Thailand as the minimum capital required by the Foreign Business Law Baht 3,000,000 per work permit.
no caso de o trabalhador estrangeiro ser casado com um nacional Tailandês, o capital necessário acima para patrocinar uma licença de trabalho é 50% menor.
validade de uma autorização de trabalho
uma autorização de trabalho é emitida por um período de um ano e pode ser renovada todos os anos a partir daí.Se a duração do emprego de um estrangeiro for inferior a um ano, será concedida uma autorização de trabalho por um período não superior ao período solicitado.Um funcionário autorizado pode conceder uma autorização de trabalho a um estrangeiro por um período necessário para a conclusão do trabalho, mas não superior a um ano.
outros pontos interessantes
a lei proíbe os empregadores de permitir que os trabalhadores estrangeiros desempenhem qualquer função diferente da descrita na autorização de trabalho do estrangeiro. Os empregadores devem comunicar as alterações no emprego, transferências e Cessação de todos os estrangeiros na sua organização no prazo de 15 dias. Não o fazer pode resultar numa multa.
os titulares de autorizações de trabalho devem obter uma autorização prévia para mudar de profissão e/ou de local de trabalho.
mudança de localização do empregador ou o endereço residencial do titular da licença deve ser devidamente endossado na licença de trabalho pelas autoridades trabalhistas.
a lei não impede um estrangeiro de trabalhar em mais de um campo ou para mais de um empregador. Ele tem que ter sua licença de trabalho cobrindo todos os empregos ou empregadores.
os empregos proibidos aos estrangeiros
Clique aqui para ler as três listas de empregos proibidos aos estrangeiros.Um estrangeiro que se dedique ao trabalho sem ter a autorização de trabalho por ele será sujeito a prisão por um período não superior a 5 anos ou a uma multa de 2000 a 100 000 THB ou ambos.Um titular de uma autorização de trabalho que exerça uma actividade profissional ou num local que não seja o permitido pela sua autorização será sujeito a uma multa não superior a 20 000 THB.O titular de uma autorização de trabalho deve conservá-la em si ou no local de trabalho durante o trabalho, a fim de poder ser prontamente apresentada ao funcionário ou ao Secretário competente. Se não o fizer, pode resultar numa multa não superior a 10 000 THB.Um empregador que contrate um estrangeiro sem autorização de trabalho para trabalhar para ele será sujeito a uma multa de 10 000 a 100 000 THB por estrangeiro.Uma entidade patronal que empregue um titular de uma autorização de trabalho no trabalho da categoria ou natureza e na área de trabalho ou no local de trabalho não especificados na autorização será sujeita a uma multa não superior a 10 000 THB.
Clique aqui para ler a última Lei relativa aos estrangeiros que trabalham na Tailândia, trabalhando na Lei de estrangeiros B. e 2551