monissa yliopistoissa hallinnon jäsenet (esim.osastojen puheenjohtajat, dekaanit, vararehtorit, presidentit ja kirjastonhoitajat) ovat myös tiedekunnan jäseniä; monet heistä aloittavat (ja pysyvät) professoreina. Joissakin yliopistoissa ”akateemisen tiedekunnan” ja ”hallinnollisen tiedekunnan” välinen ero on tehty selväksi, että edellinen on supistunut yhdeksän kuukautta vuodessa, mikä tarkoittaa, että he voivat omistaa aikansa tutkimukseen (ja mahdollisesti olla poissa kampukselta) kesäkuukausina, kun taas jälkimmäiset ovat supistuneet kaksitoista kuukautta vuodessa. Näitä kahta tiedekunnan jäsentä kutsutaan joskus nimillä ”yhdeksän kuukauden tiedekunta”ja” kahdentoista kuukauden tiedekunta”. Tiedekunta, jolle maksetaan yhdeksän kuukauden palkka, saa tyypillisesti hakea ulkopuolista rahoitusta apurahavirastoilta tukeakseen osittain tai kokonaan tutkimustoimintaansa kesäkuukausina.
useimmilla yliopiston tiedekunnan Jäsenillä on alansa tohtorin tai vastaavan korkeimman tason tutkinto. Jotkut ammattilaiset tai ohjaajat muista laitoksista, jotka liittyvät tiettyyn yliopistoon (esim., opettamalla joitakin kursseja tai valvomalla jatko-opiskelijat), mutta ei pidä professuurit voidaan nimittää dosentti tiedekunnan.
Pohjois-Amerikassa tiedekunta on henkilökunnasta erillinen luokka, vaikka molempien ryhmien jäsenet ovat kyseisen laitoksen työntekijöitä. Tämä eroaa esimerkiksi brittiläisestä (ja eurooppalaisesta, australialaisesta ja Uudesta-Seelannista) tavasta, jossa laitoksen kaikki työntekijät ovat joko akateemisella tai ammatillisella (eli ei-akateemisella) sopimuksella palkattuja työntekijöitä.