Lue koko artikkeli täältä.
yli 6 vuoden käräjöinnin jälkeen TJX Companies Inc. on luvannut maksaa $31.5 miljoonaa Marshallsin ja Homegoodsin työntekijöille, jotka sanovat, että heiltä evättiin laittomasti ylityökorvaukset.
sopimus-joka odottaa hyväksyntää Yhdysvalloissa. Piirioikeus District of Massachusetts-saavutettiin kuukausien ”dogged neuvottelut,” mukaan oikeuden asiakirjat arkistoi kantajien lakitiimi heinäkuun 20.
lisää Jalkineuutisista
-
kävin TJ Maxxissa & Marshallsissa ensimmäistä kertaa COVID-19: n jälkeen-näin kävi
-
kaikki tiedot TJ Maxxista, Marshalls Storesta.
-
TJ Maxx, Marshalls vanhempi virkaa Iso Q1 Miss — mutta laskee myymälän uudelleen avaamista elvyttää myynti
sovinto jaetaan noin 1 900 Marshallsin ja Homegoodsin nykyisen ja entisen apulaismyymäläpäällikön kesken. Brutto takaisin määrä on $16,750, asianajajat asianomistajat ovat määrittäneet, keskimääräinen työntekijä saada korvausta $10,207 jälkeen asianajokulut ja muut kulut. Työntekijöiden yksittäiset maksut riippuvat siitä, kuinka monta viikkoa he työskentelivät Marshalls tai HomeGoods sekä muista tekijöistä.
oikeusasiakirjan mukaan asianomistajat katsovat, että takaisinperintä ”ei ole pelkästään riittävää — se on todella erinomainen tulos.”Oikeuden asiakirjojen mukaan kauppa on toiseksi suurin palkka-ja tuntiratkaisu ensimmäisellä kierroksella suhteessa kokonaisdollareihin, takana vain 34 miljoonan dollarin maksu, jonka CVS Caremark Corp. teki vuonna 2012.
settlement agreement, TJX Co. pitää kiinni siitä, ” ettei se kiellä mitään vastuuta tai väärintekoa.”Vaikka yhtiö on TJ Maxxin sekä Marshallsin ja Homegoodsin vanhempi, entisen työntekijät eivät kuuluneet pukuun.
oikeudenkäynti alkoi joulukuussa 2013, Celina Roberts ja Anthony Sciotto nostivat kanteen TJX: ää vastaan väittäen, että heitä ja muita Marshallsin tai Homegoodsin apulais — myymäläpäälliköitä ei ollut asianmukaisesti luokiteltu vapautetuiksi eikä heille maksettu ylityöpalkkaa yli 40-vuotiailta työtunneilta-mikä rikkoi Fair Labor Standards Act-lakia sekä New Yorkin työlainsäädäntöä. Muut asianomistajat nostivat samanlaisia kanteita, joissa he väittivät, että heiltä oli evätty laiton palkka.
työntekijöiden mukaan kauppa luokitteli heidät esimiehiksi, jottei heille maksettaisi ylityökorvauksia-mutta heidän päivätyönsä eivät olleet esimiestehtäviä. Työntekijät kertovat, että heidän päätehtäviinsä kuului hyllyjen täyttäminen, vaatteiden viikkaaminen, laatikoiden purkaminen, myymälöiden siivoaminen ja miehitysrekisterit.
the TJX Co. sopi osan oikeusjutun vaatimuksista-jotka liittyvät palkattomiin ylitöihin apulaismyymäläpäälliköille koulutuksen aikana-vuonna 2015 4,8 miljoonan dollarin edestä.
tilaa FN: n uutiskirje. Seuraa tuoreimpia uutisia Facebookista, Twitteristä ja Instagram-sivuilta.