„opanowanie innych to siła. Opanowanie siebie to prawdziwa moc.”- Tao Te Ching
nie wszystkie siły są sobie równe.
jeśli znasz sześć źródeł władzy społecznej, możesz skuteczniej wpływać na siebie i innych.
ale najpierw spójrzmy na najbardziej ulotną formę władzy.
Zasilanie Informacyjne jest najbardziej przejściową formą zasilania
zasilanie informacyjne nie trwa. Rozdaj informacje, a oddasz swoją moc.
z drugiej strony wiedza I know-how są bardziej trwałe niż siła informacyjna, ale ograniczają się do obszaru wiedzy.
jak się wkrótce przekonasz, trochę know-how to długa droga, na wiele sposobów.
w książce Psychologia społeczna: teorie, badania i zastosowania Robert S. Feldman pisze o sześciu podstawach władzy społecznej.
6 rodzajów władzy Społecznej
Feldman pisze, że według French and Raven (1959), a później Raven (1974), istnieje sześć podstaw władzy społecznej:
- moc nagrody
- moc przymusu
- moc referencyjna
- moc uzasadniona
- moc ekspercka
- moc informacyjna
oto krótkie podsumowanie sześciu rodzajów mocy:
siła nagrody
Siła nagrody to możliwość przyznawania nagród, gdy inni spełnią Twoje życzenia. Może to nie działać z jednego ustawienia do drugiego. Na przykład pracownik może śmiać się z żartu szefa, ale sąsiad szefa może nie.
Siła przymusu
Siła przymusu jest przeciwieństwem siły nagrody. To zdolność do wymierzania kar. Podczas gdy przymus może być skuteczny w krótkim okresie, tworzy urazę i osoby będą próbowały zakończyć związek.
tu wkraczają wzorce do naśladowania. Siła odniesienia jest wtedy, gdy ktoś chce być taki jak ty. Identyfikują się z Tobą. Jesteś ich modelem odniesienia. Uważają cię za atrakcyjną w jakiś sposób i modelują twoje zachowanie lub myślenie. Grupy mogą być również modelem referencyjnym i zapewniać standardy i normy zachowania, na przykład presję społeczną lub rówieśniczą. Możliwe jest również posiadanie ujemnych grup odniesienia. W tym przypadku chcesz uniknąć bycia podobnym do grupy i modyfikujesz swoje zachowanie, aby czuć się mniej podobnym do grupy.
legalna władza
legalna władza to władza, która pochodzi z pozycji lub roli. To autorytet pozycyjny. Na przykład „powinieneś” lub „powinieneś” słuchać rodziców lub szefa. Unikalnym aspektem legalnej władzy jest to, że nie chodzi o racjonalne argumenty — władza pochodzi z pozycji lub roli. Ponadto rola może być ważniejsza niż jednostka. Na przykład prezydenci przychodzą i odchodzą, ale rola jest zawsze potężna.
Expert Power
„Wiedza to potęga.”Siła eksperta jest tam, gdzie wiedza lub wiedza są źródłem władzy. Tutaj ważną rolę odgrywają referencje, nagrody i know-how. Kończy się odroczenie do większej wiedzy w dziedzinie wiedzy specjalistycznej, takich jak lekarz lub mechanik. Ogranicza się do dziedziny wiedzy. Na przykład nie poprosisz lekarza o poradę dotyczącą twojego samochodu, tylko dlatego, że jest wykwalifikowanym lekarzem.
moc informacyjna
moc informacyjna jest najbardziej przejściowym rodzajem mocy. Kiedy przekażesz swoje informacje, oddasz swoją moc. Na przykład, dzielisz się tajemnicą, twoja moc zniknęła. Różni się od innych form władzy, ponieważ opiera się na tym, co wiesz o treści konkretnej sytuacji. Inne formy władzy są niezależne od treści.
Jak korzystać z rodzajów mocy
następnym razem, gdy znajdziesz się za tłumem lub za liderem, sprawdź siebie i zapytaj, skąd pochodzi ich moc.
jeśli znajdziesz się na pozycji lidera, ćwicz samoświadomość i wiedz, z czego czerpiesz swoją moc i wpływ.
następnym razem, gdy znajdziesz się w posiadaniu informacji, ponieważ myślisz, że daje Ci ona moc, Uznaj, że jest to krucha podstawa.
Siła przymusu nie jest trwała i pali mosty.
legalna władza przychodzi i odchodzi z pozycją, a władza informacyjna jest bardzo ulotna. (Nie polegam na informacjach jako źródle mocy, więc zawsze szybko udzielam informacji.)
zamiast tego buduj wiedzę i nagradzaj ludzi.
są to mocne i godne sposoby na poprawę twojego wpływu, a nagrody mogą być tak proste, jak uznanie i uznanie.