Kaiser medarbejderfordele og frynsegoder – anmeldelse og vejledning
hvis du leder efter et job hos Kaiser, skal du være opmærksom på Kaiser medarbejderfordele, som virksomheden tilbyder til dig.
Kaiser tilbyder en omfattende sundhedsplan (Kaiser Health Insurance), livsforsikring, Vision Plan, Dental dækning, 401 (k) Plan, Mental sundhedspleje, handicapforsikring, pensionsplan, Ferie & betalt fri, betalt ferie, dødsfald orlov, mobiltelefon Rabat, firma sociale arrangementer, medarbejder rabat, faglig udvikling, undervisning bistand, og mange ekstra Kaiser fordele og frynsegoder til sit personale.
så hvis du er medarbejder hos Kaiser, så tjek denne Kaiser medarbejderfordele og frynsegoder detaljer, som du kan nyde. Her er en kort redegørelse for Kaiser medarbejdere fordele gennemgang.
om Kaiser
Kaiser Permanente er en farmaceutisk gigant i hospitaler og sundhedspleje industrien. Kaiser company blev grundlagt af Henry J. Kaiser som et datterselskab og for at give sundhedsydelser til Kaiser Shipyards company ‘ s medarbejdere.
Kaiser har over 220.000 ansatte og 23.000 læger i hele USA. Kaiser tilbyder også attraktive Kaiser fordele og frynsegoder for sine medarbejdere til at give dem den bedste arbejdsplads. Faktisk, Kaiser er det bedste sundhedsfirma, der indeholder antallet af interne medicinske tjenester i sit Kaiser-medarbejderfordelsprogram.
Hvad er Kaisers personalegoder?
Kaiser kender værdien af sine medarbejdere. Så, for at holde dem loyale og glade, Kaiser Permanente tilbyder omfattende Kaiser medarbejderfordele med stor arbejdskultur og medarbejdervenlige politikker.
her er en oversigt over Kaiser Employee Benefits program–
| Kaiser medarbejderfordele | beskrivelse |
| sundhedsforsikring |
|
| Vision forsikring |
|
| Dental forsikring | betaler op til $1.900 for forebyggende tandpleje, ortodontiaydelser og rekonstruktive operationer |
| 401(k) Plan | Kaiser matcher op til 1.25% på 5% bidrag fra medarbejdere |
| Mental sundhedspleje | $ 10 copay gebyr for hvert besøg og for recept |
| pensionsplan | matcher op til 6% for 403 (b) plus pension |
| handicapforsikring | tilbyder op til 60% løndækning for handicap mere end 60 måneder |
| moderskab & fædreorlov |
|
| Ferie & betalt fri | 9 betalte feriedage hvert år plus manager-godkendt PTO |
| betalt ferie | 6 sæt ferie plus 4 flydende ferie hvert år |
| orlov til dødsfald | – |
| mobiltelefon Rabat |
|
| medarbejder rabat | tilbyder rabatter på apoteker, forlystelsesparker, gym medlemskaber, film, middag viser, etc. |
| Professionel Udvikling | tilbyder gratis seminarer, konferencer og færdighedsudviklingsprogrammer for medarbejdere. |
| firma sociale begivenheder | – |
| undervisning bistand |
|
Hvad er de bedste fordele og fordele ved Kaiser-medarbejdere?
Kaiser medarbejderfordele er bedst blandt branchen. Kaiser tilbyder omfattende sygesikring, pensionsplan, vision/dental dækning og ferie & betalt fritid er de mest kendte medarbejderfordele fra Kaiser.
Følgende er de mest omfattende Kaiser medarbejderfordele:
- eksklusiv sundhedsforsikring inklusive Dental-og Synsdækning.
- bedste pensionsplan inklusive match-up på 6% for 403(b) plus pensionsplan
- 9 betalte feriedage hvert år plus Manager-godkendt PTO
- 16 ugers barselsorlov plus 6 ugers fædreorlov
- fleksibel arbejdstid
- mentorprogrammer
- fleksible udgiftskonti (FSA) inklusive sundhedspleje, afhængig pleje og Transit FSA.
den bedste fordel ved at arbejde hos Kaiser er dens feriepolitik. Det tilbyder 9 betalte feriedage hvert år plus manager-godkendt PTO for alle. Virksomheden tilbyder også 4 uger før fødslen barselsorlov, 12 uger efter fødslen barselsorlov og 6 ugers fædreorlov efter fødslen.
health insurance plan fra Kaiser dækker Dental og Vision dækning uden betaler på besøg og $5 copay for recepter. Der er også mulighed for at tilføje yderligere mental sundhedsdækning for lønnede Kaiser-medarbejdere.
Kaisers pensionsplan er en anden stjerne blandt Kaisers medarbejderfordele. Det tilbyder pensionsindkomst inklusive match-up på 6% for 403(b) plus pensionsordning. Derudover har medarbejderrabatter og op til 20% Mobiltelefonrabat på T-Mobile, Sprint og Veronica en ekstremt høj medarbejderopbevaringsrate blandt Kaisers medarbejderfordele.
Kaiser tilbyder også professionel træning som gratis seminarer, konferencer og andre færdighedsudviklingsprogrammer for medarbejdere.
Kaiser Personaleydelser gælder ikke for timelønnede medarbejdere undtagen grundlæggende sundhedspleje dækning.
Kaiser medarbejderfordele deltid/fuldtid
Kaiser har en ekstremt høj medarbejderfastholdelse i branchen. Kaiser tilbyder førsteklasses karrierefordele for sine medarbejdere, som kan have stor indflydelse på medarbejdernes karriere. Faktisk, Kaiser medarbejderfordele og frynsegoder er en af de største årsager årsag til, at Kaiser betragtes som et godt sted at arbejde.
Kaiser medarbejderfordele er altid forbeholdt funktionærer. Kaiser medarbejderfordele gælder ikke for timemedarbejdere undtagen grundlæggende sundhedsdækning.
Kaisers deltidsansatte kan kun få halvdelen af PTO ‘ en. Mens manager-godkendelse i det væsentlige kræves for refusion af undervisning.
Oplev Kaiser job og karriere
- Kaiser: karriere
- Kaiser :LinkedIn
- Kaiser: faktisk
konklusion
håber, at du vil være tilfreds med de detaljer, der er tilgængelige her om Kaiser medarbejderfordele og frynsegoder.