Kaiser Employee Benefits and Perks-Review and Guide
Als u op zoek bent naar een baan bij Kaiser, dan moet u zich bewust zijn van Kaiser Employee Benefits die het bedrijf voor u aanbiedt.Kaiser biedt een uitgebreid zorgplan (Kaiser ziektekostenverzekering), levensverzekering, visieplan, tandheelkundige dekking, 401 (k) Plan, Geestelijke Gezondheidszorg, invaliditeitsverzekering, pensioenplan, Vakantie & betaald verlof, betaalde vakantie, Rouwverlof, mobiele Telefoonkorting, bedrijfs sociale evenementen, personeelskorting, professionele ontwikkeling, collegegeld bijstand, en vele extra Kaiser voordelen en voordelen voor haar personeel.
dus als u werknemer bent bij Kaiser, controleer dan deze Kaiser Employee Benefits and Perks details waarvan u kunt profiteren. Hier is een kort verslag van de Kaiser werknemers voordelen beoordeling.Over Kaiser
Kaiser Permanente is een farmaceutische reus in de ziekenhuizen en de gezondheidszorg. De Kaiser company werd opgericht door Henry J. Kaiser als een dochteronderneming en om de gezondheidszorg opties voor de medewerkers van de Kaiser Shipyards company.
Kaiser heeft meer dan 220.000 werknemers en 23.000 artsen in de VS. Kaiser biedt ook aantrekkelijke Kaiser voordelen en voordelen voor haar personeel om hen de beste werkplek te bieden. In feite, Kaiser is de beste gezondheidszorg bedrijf dat beschikt over een aantal in-house medische diensten in haar Kaiser employee benefits program.
Wat zijn de personeelsbeloningen van Kaiser?
Kaiser kent de waarde van zijn werknemers. Dus, om hen trouw en gelukkig te houden, Kaiser Permanente biedt uitgebreide Kaiser Employee Benefits met een grote werkcultuur en werknemer-vriendelijke beleid.
hier is een overzicht van Kaiser Employee Benefits program–
| Kaiser personeelsbeloningen | beschrijving |
| ziektekostenverzekering |
|
| Visie Verzekering |
|
| Tandheelkundige Verzekering | Betaalt tot $1,900 voor preventieve tandzorg, orthodontie diensten en reconstructieve chirurgie |
| 401(K) – Plan | Kaiser overeenkomt met up-to-1.25% op 5% – bijdrage van werknemers |
| Geestelijke Gezondheidszorg | $10 copay vergoeding voor elk bezoek en voor het recept |
| het Pensioen | Overeenkomt met maximaal 6% voor 403(b) plus pensioen |
| invaliditeitsverzekering | Biedt tot 60% salaris dekking voor personen met een handicap van meer dan 60 maanden |
| Moederschap & Vaderschapsverlof |
|
| Vakantie & Betaald verlof | 9 dagen betaalde vakantie per jaar plus manager-goedgekeurd PTO |
| Betaalde Feestdagen | 6 set vakantiedagen plus 4 drijvende vakantie per jaar |
| Rouw Verlof | – |
| Mobiele Telefoon Korting |
|
| Werknemer Korting | Biedt kortingen op apotheken, thema parken, sportschool lidmaatschappen, films, dinershows, enz. |
| professionele ontwikkeling | biedt gratis seminars, conferenties en programma ‘ s voor de ontwikkeling van vaardigheden voor werknemers. |
| bedrijf sociale evenementen | – |
| hulp bij collegegeld |
|
Wat zijn de beste Kaiser werknemers voordelen en voordelen?
Kaiser personeelsbeloningen zijn het beste in de sector. Kaiser biedt uitgebreide ziektekostenverzekering, pensioenplan, visie/tandheelkundige dekking, en vakantie & betaalde vrije tijd zijn de bekendste werknemers voordelen van Kaiser.
volgen zijn de meest uitgebreide Kaiser – personeelsbeloningen:
- exclusieve Zorgverzekering met inbegrip van tandheelkundige en visie dekking.
- beste pensioenregeling inclusief match-up van 6% voor 403 (b) plus pensioenregeling
- 9 betaalde vakantiedagen per jaar plus door manager goedgekeurde PTO
- 16 weken zwangerschapsverlof plus 6 weken vaderschapsverlof
- flexibele werktijden
- mentorschapsprogramma ‘ s
- flexibele uitgavenrekeningen (FSA) inclusief gezondheidszorg, afhankelijke zorg en Transit FSA.
het beste voordeel van het werken bij Kaiser is het vakantiebeleid. Het biedt 9 betaalde vakantiedagen per jaar plus manager-goedgekeurde PTO voor iedereen. Het bedrijf biedt ook 4 weken voor de geboorte zwangerschapsverlof, 12 weken na de geboorte zwangerschapsverlof, en 6 weken vaderschapsverlof na de geboorte.
de ziektekostenverzekering van Kaiser dekt tandheelkundige en gezichtsbedekking zonder pays on visits en $ 5 copay voor recepten. Er is ook een optie om extra geestelijke gezondheidszorg dekking toe te voegen voor betaalde Kaiser medewerkers.De pensioenregeling van Kaiser is een andere ster onder de personeelsbeloningen van Kaiser. Het biedt pensioeninkomen inclusief match-up van 6% voor 403 (b) plus pensioenregeling. Naast Dit, medewerkers kortingen en tot 20% mobiele telefoon korting op T-Mobile, Sprint, en Verizon hebben een extreem hoge werknemer retentie tarief onder Kaiser ‘ s employee benefits.
Kaiser biedt ook professionele opleidingen zoals gratis seminars, conferenties en andere programma ‘ s voor de ontwikkeling van vaardigheden voor werknemers.
Kaiser personeelsbeloningen zijn niet van toepassing op werknemers per uur, met uitzondering van basisgezondheidszorg.
Kaiser Employee Benefits parttime / fulltime
Kaiser heeft een extreem hoog percentage werknemersbehoud in de sector. Kaiser biedt eersteklas carrièrevoordelen voor zijn medewerkers die een grote impact kunnen hebben op de carrière van zijn medewerkers. In feite, Kaiser Employee Benefits en Perks is een van de grootste redenen oorzaak waarvan Kaiser wordt beschouwd als een goede plek om te werken.
Kaiser Employee Benefits zijn altijd gereserveerd voor werknemers in loondienst. Kaiser Employee Benefits is niet van toepassing op uurwerknemers met uitzondering van basisgezondheidszorg.
Kaiser ‘ s Parttime werknemer kan slechts de helft van de PTO krijgen. Terwijl de goedkeuring van de manager in wezen vereist is voor de terugbetaling van het collegegeld.
Discover Kaiser Jobs and Careers
- Kaiser: Careers
- Kaiser: LinkedIn
- Kaiser: Indeed
conclusie
hoop dat u tevreden zult zijn met de details die hier beschikbaar zijn op Kaiser Employee Benefits and Perks.