Kaiser Employee Benefits and Perks-Review and Guide
jos etsit työtä Kaiserilta, sinun tulee olla tietoinen Kaiser Employee Benefits that offers by the company for you.
Kaiser tarjoaa laajan terveydenhuoltosuunnitelman (Kaiser sairausvakuutus), henkivakuutuksen, Visiosuunnitelman, hammashoidon, 401 (k) suunnitelman, mielenterveyshuollon, työkyvyttömyysvakuutuksen, eläkesuunnitelman, loman & palkallisen loman, palkallisen loman, Suruloman, Matkapuhelinalennuksen, yrityksen sosiaaliset tapahtumat, työntekijä-alennuksen, ammatillisen kehityksen, opetusavun sekä monia muita Kaiser-etuja ja-etuuksia henkilökunnalleen.
so, if you are an employee at Kaiser, then check this Kaiser Employee Benefits and Perks details which you can enjoy. Tässä on lyhyt selostus Kaiserin työntekijöiden Etuuskatsauksesta.
tietoja Kaiserista
Kaiser Permanente on sairaala-ja terveydenhuoltoalan lääkejätti. Kaiser-yhtiön perusti Henry J. Kaiser tytäryhtiöksi ja tarjoamaan Terveydenhuoltovaihtoehtoja Kaiser Shipyards Companyn työntekijöille.
Kaiserilla on yli 220 000 työntekijää ja 23 000 lääkäriä ympäri Yhdysvaltoja. Kaiser tarjoaa myös houkuttelevia Kaiser etuja ja etuisuuksia henkilökunnalleen tarjota heille paras työpaikka. Itse asiassa Kaiser on paras terveydenhuoltoalan yritys, joka sisältää useita sisäisiä lääkäripalveluja Kaiser – työsuhde-etuusohjelmassaan.
mitkä ovat Kaiserin työsuhde-edut?
Kaiser tietää työntekijöidensä arvon. Joten, pitääkseen heidät uskollisina ja onnellisina, Kaiser Permanente tarjoaa kattavia Kaiser työsuhde-etuja suurella työkulttuurilla ja työntekijäystävällisillä politiikoilla.
tässä on katsaus Kaiserin työsuhde-Etuusohjelmaan–
| Kaiserin Työsuhde-etuudet | kuvaus |
| sairausvakuutus |
|
| Vision Insurance |
|
| Hammaslääkärivakuutus | maksaa jopa 1 900 dollaria ehkäisevästä hammashoidosta, oikomispalveluista ja korjaavista leikkauksista |
| 401(K) suunnitelma | Kaiserin ottelut aina 1.25% verrattuna 5%: iin palkansaajien maksuosuudesta |
| Mielenterveyshoito | $10 copay-maksu jokaisesta käynnistä ja reseptistä |
| eläkejärjestelmä | vastaa enintään 6%: a 403(b): stä plus eläke |
| työkyvyttömyysvakuutus | tarjoaa enintään 60% palkkaturvan yli 60 kuukauden vammaisille |
| Äitiys & isyysvapaa |
|
| loma & palkallinen lomapäivä | 9 palkallista lomapäivää vuodessa plus johtajan hyväksymä PTO |
| palkalliset vapaapäivät | 6 vakiopäivää plus 4 kelluvaa lomaa joka vuosi |
| Omavastuuvapaa | – |
| matkapuhelin alennus |
|
| työntekijä-alennus | tarjoaa alennuksia apteekeista, teemapuistoista, kuntosalijäsenyyksistä, elokuvista, illallisesitykset ym. |
| ammatillinen kehitys | tarjoaa työntekijöille ilmaisia seminaareja, konferensseja ja osaamisen kehittämisohjelmia. |
| yrityksen sosiaaliset tapahtumat | – |
| opetustuki |
|
mitkä ovat parhaat Kaiserin työntekijöiden edut ja edut?
Kaiserin työsuhde-edut ovat toimialan parhaimmistoa. Kaiser tarjoaa laajan sairausvakuutuksen, eläkesuunnitelman, visio/hammashoidon kattavuuden ja loma & palkallinen vapaa-aika ovat Kaiserin tunnetuimpia työsuhde-etuja.
seuraavat ovat kattavimmat Keisarin työsuhde-etuudet:
- yksinomainen sairausvakuutus, mukaan lukien hammashoidon ja näön kattavuus.
- paras eläkejärjestelmä, johon sisältyy 6%: n vastaavuus 403(b) ja eläkejärjestelmä
- 9 palkallista lomapäivää joka vuosi plus johtajan hyväksymä vanhempainloma
- 16 viikon äitiysvapaa plus 6 viikon isyysvapaa
- joustava työaika
- mentorointiohjelmat
- joustavat menotilit (FSA), mukaan lukien Terveydenhuolto, huollettava hoito ja kauttakulku FSA.
Kaiserin paras hyöty on sen lomapolitiikka. Se tarjoaa 9 palkallista lomapäivää vuodessa sekä johtajan hyväksymän PTO: n kaikille. Yhtiö tarjoaa myös 4 viikkoa ennen syntymää äitiyslomaa, 12 viikkoa synnytyksen jälkeen äitiyslomaa ja 6 viikkoa isyyslomaa synnytyksen jälkeen.
Kaiserin sairausvakuutus kattaa hammashoidon ja näön kattavuuden ilman käyntimaksuja ja 5 dollarin copayn lääkemääräyksistä. On myös mahdollisuus lisätä palkattujen Keisarin työntekijöiden mielenterveysturvaa.
Kaiserin eläkejärjestelmä on toinen tähti Kaiserin työsuhde-etujen joukossa. Se tarjoaa eläketuloja, mukaan lukien match-up 6% for 403(b) plus pension plan. Tämän lisäksi työntekijöiden alennukset ja jopa 20% Matkapuhelinalennus T-Mobilessa, sprintissä ja Verizonissa on erittäin korkea työntekijöiden pidätysaste Kaiserin työsuhde-etujen joukossa.
Kaiser tarjoaa myös ammatillista koulutusta, kuten ilmaisia seminaareja, konferensseja ja muita osaamisen kehittämisohjelmia työntekijöille.
Kaiserin Työsuhde-etuudet eivät koske tuntityöntekijöitä perusterveydenhuollon kattavuutta lukuun ottamatta.
Kaiserin Työsuhde-etuudet osa-aikaisesti/kokopäiväisesti
Kaiserin työsuhde-etuudet ovat alalla erittäin korkeat. Kaiser tarjoaa henkilöstölleen ensiluokkaisia uraetuja, joilla voi olla suuri vaikutus työntekijöiden uraan. Itse asiassa Kaiser työsuhde-edut ja etuisuudet on yksi suurimmista syistä, joiden vuoksi Kaiser pidetään hyvä paikka työskennellä.
Kaiserin työsuhde-edut on aina varattu toimihenkilöille. Kaiserin Työsuhde-etuudet eivät koske tuntityöntekijöitä perusterveydenhuollon kattavuutta lukuun ottamatta.
Kaiserin osa-aikainen työntekijä voi saada vain puolet PTO: sta. Kun taas johtajan hyväksyntä vaaditaan olennaisesti lukukausimaksujen korvaamiseen.
Discover Kaiser Jobs and Careers
- Kaiser: Careers
- Kaiser :LinkedIn
- Kaiser: Indeed
Conclusion
Hope that you will be happy with the details available here on Kaiser Employee Benefits and Perks.