chefredaktøren for magasinet National Geographic lavede bølger, da hun indrømmede, at magasinets tidligere dækning var farvet med racisme.
“i årtier var vores dækning racistisk. For at hæve sig over vores fortid må vi erkende det,” skrev Susan Goldberg i et brev til magasinets apriludgave, der markerer 50-årsdagen for Dr. Martin Luther King Jr. ‘ s mord.
brevet tvang læsere og medarbejdere til at kæmpe med arven fra magasinet, der har rapporteret om verdens vidtstrakte folk og steder siden 1888 og har afspejlet-og været en afspejling af — alle de kulturelle ændringer og fordomme siden da.
få den jødiske Krønike ugentlige udgave via e — mail og gå aldrig glip af vores tophistoriergratis tilmelding
men Goldberg lavede også bølger i 2014, da hun blev den første kvinde — og i øvrigt den første Jøde-til at fungere som chefredaktør for et magasin, der ofte har snuble i rapportering om kvinder og jøder.
“det var et sted med mange hvide mænd,” sagde hun og henviste til magasinets begyndelse som journal of the National Geographic Society, en eliteklub af akademikere, filantroper og eventyrere interesseret i rejser og udforskning.
selv en ellers sympatisk artikel om Jøderne i juli 1919-udgaven antydede, at deres forfølgelse af kristne “øgede deres intense aktivitet, deres List i erhvervslivet, for at de overhovedet kunne leve imod en sådan modstand, og det frembragte i dem de træk, der nu er grundlaget for at fordømme dem.”
i sit brev beskriver Goldberg, hvordan hun hyret John Mason, en lærd af afrikansk historie og historien om fotografering ved University of Virginia, til kritisk at undersøge bladets fortid.
han fandt ud af, at publikationen stort set ignorerede afroamerikanernes liv i USA indtil 1970 ‘ erne, mens den også dækkede folk med farve uden for landet på en måde, der fortsatte stereotyper. Indfødte blev afbildet” som eksotiske, berømte og ofte ikke — klædte, glade jægere, ædle vilde-enhver type klichkrus, ” skrev Goldberg.
vi er i et øjeblik med at regne som et samfund, som et land, hvor folk er villige til at se tilbage på handlinger fra sig selv eller deres organisationer.
i en telefonsamtale i sidste uge sagde Goldberg, 58, at hun ikke var overrasket over Masons konklusioner og påpegede, at racisme i magasinet var blevet skrevet om tidligere, herunder i en bog af Robert Poole.
nogle af Masons mest ekstreme fund chokerede hende, som en artikel fra 1916 om aboriginale australiere, der kaldte dem “vilde”, der “rangerer lavest i intelligens af alle mennesker.”
“det er meget svært at læse noget sådan,” sagde hun.
Goldberg sagde, at spørgsmålet om race er særligt vigtigt i lyset af de seneste begivenheder, som f.eks., sidste år.
“efter Charlottesville, hvis det ikke allerede var klart, blev det endnu mere klart, at vi har en meget fyldt situation i USA med hensyn til enhver form for diskussion omkring race,” sagde hun.
apriludgaven lancerer en række artikler om race, som fortsætter til slutningen af året, men Goldberg følte det vigtigt, at magasinet først ser indad.
“jeg så bare virkelig ikke en måde at gøre et helt problem på race, og så tilbringe året med at dække race, hvis vi ikke også kiggede ind i vores historie,” sagde hun. “Jeg troede bare ikke, at vi ville være troværdige.”
Goldberg, der identificerer sig som en Reformjøde, voksede op i Ann Arbor, Mich., barnebarn af indvandrere fra Østeuropa, der kom til landet i begyndelsen af det 20.århundrede og bosatte sig i overvejende jødiske kvarterer i Detroit.
“disse kvarterer var virkelig så ghettoiserede, at min mor, der blev født i USA, i Detroit i 1927, gik i børnehave, da hun var fem år gammel, hun talte ikke engelsk, hun talte kun Jiddisch,” sagde Goldberg.
da hun voksede op, fejrede hendes familie jødiske helligdage, men var “sandsynligvis mere kulturelt jødisk end religiøst jødisk,” sagde hun. Hun var involveret i Habonim arbejderbevægelse ungdomsbevægelse, og i en alder af 17 Hun boede i seks måneder på en kibbutts i det sydlige Israel.
skønt hun beskriver oplevelsen hos Grofit som “en fantastisk ting at gøre som en meget ung kvinde,” sagde hun, at det fik hende til at indse, at hun ikke ønskede at immigrere til den jødiske stat.
“kvindernes liv på kibbutsen var til min måde at tænke på slags begrænset. Du havde ikke en verden af valg. Dette var en lille kibbutts midt i ørkenen, lige på grænsen til en masse andre lande, og det fik mig bare til at indse, at det ikke ville være livsstilen for mig,” mindede hun.
i stedet satte hun sit syn på at forfølge en journalistikkarriere i USA. Hun tilmeldte sig Michigan State University, men droppede ud for at acceptere et job som fuldtidsreporter hos Seattle Post-Intelligencer. Hun vendte senere tilbage til Michigan State for at forfølge en bachelorgrad i journalistik.
i løbet af sin karriere har hun været den første kvinde i mange af sine stillinger, herunder som administrerende redaktør for San Jose Mercury nyheder, chefredaktør for Cleveland Plain Dealer og administrerende redaktør for Bloomberg nyheder.
hun sluttede sig til National Geographic som administrerende redaktør i januar 2014 og efterfulgte Chris Johns som chefredaktør et par måneder senere.
Goldbergs brev tiltrak både ros fra dem, der roste hende for at se kritisk på bladets dækning af race og kritik fra andre, der spekulerede på, hvorfor det tog bladet så lang tid at gøre det og sagde, at brevet ikke gik langt nok til at løse problemet.
“jeg kan ikke forklare, hvorfor andre redaktører ikke har gjort dette direkte. Jeg kritiserer dem ikke på nogen måde. Hvad jeg vil sige er, at vi er i et øjeblik med at regne som et samfund, som et land, hvor folk er villige til at se tilbage på handlinger fra sig selv eller deres organisationer og lægge måske en masse rigtig god historie, men nogle ting, der ikke var så gode,” hun sagde.
magasinet planlægger også at fokusere på muslimer, Latinos, asiatiske amerikanere og indianere. Selvom magasinet undersøger racisme og andre former for bigotry, er der i øjeblikket ingen planer om at undersøge antisemitisme, hun sagde.
“det er ikke at sige i fremtiden, at vi ikke ville, men vi har ikke noget, vi har planlagt lige nu,” sagde hun.
Goldberg, der bor i D. C., sammen med sin mand, Geoffrey Etnire, en ejendomsadvokat, sagde, at siden hun startede sin stilling, har hendes “største skub” været at øge køn, etnisk og racemæssig mangfoldighed i personalet. I øjeblikket er omkring en fjerdedel af personalet farvede.
“jeg tror bare ikke, at du kommer til at ende med autentiske historier, hvis du kun har et helt hvidt Personale og et flertal mandlige medarbejdere, og det var hvad det var,” sagde hun. “Vi har arbejdet meget hårdt for at ændre det. Vi er der ikke endnu, men vi har gjort store fremskridt.”PJC